東京・静岡の2つの地域を中心に、「デジタルクリエイティブ」と「まちづくり」の2つをテーマに活動しています。 ▼クリエイティブ事業 「創る手前」から考え、WEBサイト・映像・・グラフィック・イベント等、様々なメディアを駆使して、企業・行政・地域の課題を解決しています。 ▼まちづくり事業 その地域や人のらしさを軸にしながら、稼ぐことにも向き合い、イベントやコミュニティの企画・運営等を通して、地域の課題を解決しています。

魅力的な地域が、日本を、世界を、未来をワクワクさせる！ そして、デジタルやクリエイティブには、ワクワクする未来を生み出す力がある！ ナインは、そう信じています。 東京を含め、日本は「地域」の集まりです。 グローバル化が進んでも、わたしたちは多くの時間を「地域」で過ごしています。その「地域」がステキになれば、多くの人が幸せになれると考えています。 そして、その「地域」には企業も含まれ、経済的に大きな役割を担っています。企業の魅力を高め、業績を伸ばし、魅力的な雇用を生むことで、地域は豊かになります。 もちろん、企業だけではありません。つながりを育むコミュニティや、若者が魅力に思うコンテンツを生み出すことも地域には必要です。 創業者が長年携わってきた、デジタルとクリエイターの力で、地域や企業や商品の「らしさ」を磨き、多様で豊かな未来を創ることこそ、ナインのやるべきことだと考えています。

10人に満たない小さな小さな会社です。 経験の浅いメンバーもいますが、お客様のこと、デジタルのこと、地域のことを真剣に考え、自らアクションするメンバーばかりです。 任される仕事の範囲は広く、代表を含めメンバー同士で言いたいことを言い合える関係で、様々なパートナーさんとの協業も多いので、刺激的で成長しやすい環境だと思います。

DXで地域の魅力を引き出し、日本を元気にする地方創生事業の推進メンバーを募集しています。 グループ会社が全国に持つネットワーク／資産を活かし、日本各地の行政・地域事業者・商店街等と連携して、企画提案／プロジェクト管理等、新規事業の推進に全般を担当いただくポジションです。 ■やりがいポイント ・DX化・地方創生を通して、地域・日本の成長に携わることができます。 ・新規事業の推進を担当することで、理屈だけではない「生きたビジネススキル」の向上に繋がります。 ・「日本の成長分野」とも言える地方創生に関する経験を積むことができます。 ■社風など ・小さな会社なので、良くも悪くもざっくばらんなチームです。 ・自由度は高いと思いますが、お互いに高め合えるチームでありたく、一人ひとりの自主性やこだわり、チームワークは大切しています。 ・リモートでのコミュニケーションが多いため飲み会とかは少な目です。 ・親会社（株式会社サイネックス）は上場企業のため、小さな会社の刺激と共に、安心も得られる環境になります。 ■働き方 ・リモートワークと出社を組み合わせて働けます。 ・東京と地方（静岡）の2つの地域で働くこともできます。 ・任せられる領域が広く、会社の仕組みも一緒に考えることができます。 ・全国で地方創生を進める上場企業（株式会社サイネックス）のグループ会社のため、安心と刺激が混在しています。 ■キャリアパス ・これからの日本に不可欠である地方創生とDXという2つの経験を積むことができます。 ・小さな会社ですので、会社の経営に携わる経験もできます（ぜひお願いしたい！） ・親会社（株式会社サイネックス）と連携することで、別の地域や事業で働く選択肢もありえます。 ■魅力・おもしろポイント 地方創生をビジネスとして実践している会社は少なく、貴重な経験／成長を提供できると考えています。長く楽しく一緒に働きたいと思いますが、弊社での経験を活かし、より上流のコンサルティング企業や広告会社へステップアップした「卒業生」もいます。 ■会社の弱点（改善します） ・規則や制度が整っていないため（整えようとはしています）、手間がかかったり、ちょっとした矛盾が起きたり、行き当たりばったりにもなります。 ・また大きな会社であれば専門組織がやってくれるような、掃除や片づけ、備品購入等も自分たちでやる必要があります。 ・丁寧で整った教育システム等はなく、どうしても現場で実践しながらやっていこう！となりがちです。もちろん困ったときはみんなでサポートします。 ■必須の経験／スキル ・新規事業の推進 ・企画提案 ・プロジェクト管理 ■歓迎の経験／スキル ・デジタルやITに関する各種業務経験 ・地域に根付いた活動経験 ■こんな方だと馴染みやすい 思いやり、論理的、前向き、チャレンジ精神、粘り強い （すべてを兼ね備えれていることが必須ではありません） まずはざっくばらんにお話できると嬉しいです！