400万人が利用する会社訪問アプリ
石田 健亮
伊勢川 暁
創造的な組織づくりのためのソフトウェアの企画・開発をライフワークとする。 AIで会議を短く創造的にする「minmeeting」を開発。TOKYO STARTUP GATEWAY2018(東京都主催)ファイナリスト、TOKYO STARTUP DEGAWA(テレビ東京)優勝。日経BP社と共同通信社にコラム連載中。 ドリーム・アーツでは、新規ソフトウェアサービスの立ち上げに従事。現在は、5000名以上の大企業に圧倒的な支持を受けるコミュニケーション基盤「INSUITE」のプロダクトマネージャー。 日本の大企業をもっと速く、創造的にするために、日々試行錯誤している。
内藤 澪奈
大学では刑法を中心に法律を学び、新卒で医療系独立行政法人に事務系総合職として入職。 2023年6月にドリーム・アーツへキャリア入社し、採用を担当しています。
加藤
ドリーム・アーツ HRD(HumanResourcesDevelopment) 採用担当(キャリア・新卒) ドリーム・アーツには、2020年にJoinしました。それまでは、IT関連数社で10年ほど仕事をして社会人で大学に通い人事系の勉強をしていました。採用以外も、労務管理や人材開発など幅広く人事系の業務にも従事しています。 「人」と「組織」を通じて企業の競争力が向上しその成果が適切に分配される(続ける)という仕組みに関心があります。そして人と企業の成長から日本全体が元気になっていけば嬉しいです。
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