Remindは「7期15億」「8期30億」を目指す、大阪の若手ベンチャー企業です。 【100社の「ありがとう」をもらう】というVision(展望)を掲げ、人材FC事業部、営業代行事業部、HR開発事業部を展開しております。人との関わりを何よりも大切にするRemindで、「大切な人を大切にしたい」「共に成長したい」「共に創り上げたい」そんなメンバーを募集しております！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Youtubeで社内Vlogを公開中！ https://www.youtube.com/@remind_ch ◆Tiktokで社員の日常を公開中！ https://www.tiktok.com/@remindrecruit?_t=8lcQQ53mxy3&;_r=1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍展開しているサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人材紹介FC事業 ブルカラーに特化した人材紹介事業です。 弊社でも求職者の転職サポートを行い、そこで培った独自のノウハウ(集客/CAの育成/出口企業)を加盟店様に展開し、企業の新規事業設立のサポートをさせていただいております。加盟店数は30社を超え現在も拡大中の事業です。加盟店様の安定した収益の確保し、別のHR事業や他領域の新規事業など、クライアントの「チャレンジ力」を引き上げることができます。まずはCAとして、求職者のサポートしていただき、そのノウハウを加盟店様にコンサルとういう形で提供するポジションに就いていただきます。 ■営業代行事業 人間力＝対面力という代表/廣田の信念。その対面力を鍛えるため、様々な企業様から業務委託を受け、代理店営業を行っています。多種多様な商材を扱うことで、圧倒的な営業経験を積むことが可能で。また、営業事業でもパートナー企業様を設け、セールスノウハウの提供、人材育成により企業様の売上UPに大きく貢献しています。学歴や社歴関係なく、営業力とマネジメントスキルの向上により人間力も大きく引き上げられます。 ■HR事業開発 FC事業に連なる、新たな大黒柱となるHR事業を開発していきます。 6期はホワイトカラーの人材紹介業の立上げを行いました。「会社経営において最も大切なのは『ヒト』である」と掲げる代表/廣田は今後も新たな新規事業を構想しております。具体的には、RPOなど企業の「採用領域」から「人材の教育」、「広報」などを支援に繋がる新規事業の立上げ準備を進めています。今まで培ってきた、「対面力」「マネジメント力」の強み、「チャレンジ力」を活かしていく事業です。一発屋で終わらせず、スケールさせるために、再現性にもこだわりつづけます。 ▍社名の由来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "Remind"には多くの意味が含まれております。 人は、それぞれ人生を歩む中で一度は”夢”を持ったことがあると思いますが、その夢を諦めてしまったり、叶えることができなかった人が大半だと思います。そんな人が "Remind" で働くことで夢を思い出すとともに、新たに夢を持ち、”その夢を叶える為に再び行動するキッカケになる場所”にしていきたいという想いを込めました。

▍私たちの想いについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■学歴・社歴によってキャリアの選択肢が少ない若者にチャンスを ＜こんなメンバーがいます＞ ・高校卒業後すぐに群馬から来阪 ・リール動画の再生回数100万回以上を数十回経験 ・大手銀行にて成長にギャップがあり、Remindでやることを決めた ・20代前半のうちに300万借金を抱えたが個人事業で返済した 私たちは、ポテンシャルがあるにも関わらず、学歴や職歴といったフィルターにより面接にすら進めない人達を、間近で何人も見てきました。 代表の廣田は、このような日本の学歴社会を変えるカギは「実務を通した教育」にあると考えています。弊社の営業代行事業では、自身の営業成果のみではなく、代理店のサポート・マネジメント経験を通し、学歴や職歴に関係なく社会に必要とされる人材を輩出しています。 また、経験を十分に積んだ社員には、CxO人材としての配置、新規事業の立ち上げ、別の事業に転属を通して、存分にご活躍いただける環境も用意しております。 ■誰もが成果を出せる再現性へのこだわり 代表の廣田は、過去に新卒で4名規模の人材紹介会社に入社し、4名で3億円の売上を作りました。 そこで一気に採用を進めて急拡大を図りましたが、個人のスキルに委ねられる属人性の高いビジネスモデルだったことから活躍できない人材が急増し、事業は難航の一途を辿りました。 この経験をきっかけに、誰がやっても一定の成果が出る、再現性のあるビジネスモデルを追い求めた結果、人材紹介フランチャイズ事業事業を作り出すことができました。 ＜こんな人にRemindはおすすめ＞ ■ 今いる環境では活かせない、本来の自分を活かし成長できる仕事をしたい ■ チームプレーの価値を感じ、熱意のある環境で前進していきたい ■ 本気で周りに誇れる仲間を、仕事を通して獲得していきたい

▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■圧倒的な裁量権を持ち、事業開発に携わることができる 弊社は創業6年目の会社であり、拡大フェーズにあたります。 したがって、様々なポジションが空いており、若くして責任ある役職で活躍することができます。 また、新規事業の開発にも携わっていただき、最終的には事業責任者を目指していただくことも可能です。 これまでにない裁量を持って、新たなチャレンジを通して成長してみませんか？ ■経営者との距離の近さ まだまだ社員数が少ないこともあり、経営者と近い距離で仕事をすることができます。 代表から、日々仕事のフィードフォワードを受けられる環境で、素早いスキルアップが見込めます。 また、業務面はもちろん、経営についてや人生論など、大きな学びが得られる環境がございます。 ■注目の西日本ベンチャー100に選出！ 「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://www.nishinihon-venture.com/ ■企業理念「大切な人を大切にできる想いを社会にリマインドする」 大切なひとを大切にできる個であり、組織であるために 私たちは常に考え、実行します。 社歴学歴関係なく「大切にしてくれる」環境は、 依然まだまだ少ない。 そのために「挑戦」する。 挑戦ができなければ、変化は起こせない。 そのために「決断」する。 決断ができなければ、自分も周りも助けられない。 そのために「覚悟」する。 覚悟がなければ、最高の仲間と出会えない。 だからこそ本気で、大切な人を大切にできる。 そんな組織を体現し続け、 大切な人を大切にできる想いを社会にリマインドします。

新メンバーの募集を致します！ ぜひご興味のある方はお気軽にエントリーください！ ▼弊社の日常をのぞいてみてください！ https://www.tiktok.com/@remindrecruit ▍概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「CA(キャリアアドバイザー)」ポジションの募集となります。 求職者が描きたいキャリアは十人十色。 学歴や職歴などの表層的な面で判断されない転職市場を作っていくことを目指し、 目の前の一人一人に寄り添い、きめ細かなサービスを実施いただきます。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者の転職成功まで、求人情報の提供から職務経歴書の書き方の指導、企業との面接セッティング、入社日や給与条件などの交渉など、マンツーマンでさまざまなサポートを行います。 ・求人情報の提供 ・企業との面接日程の調整、決定 ・職務経歴書の書き方の指導や面接対策 ・内定から入社までのフォロー 【事業紹介】「人材紹介業の企業を助けたい」人材紹介の勝ちパターンを網羅した、Remindの人材紹介フランチャイズ事業の画期的なビジネスモデルとは？ https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/491743/edit ▍得られる能力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャリアアドバイザーとしてのイロハ ・お客様のキャリアを描くための現状把握力 / 問題解決力 ・幅広い業界や職種への知見 ・目標を設定し粘り強く遂行する力 ・PDCAサイクルを回す力 ・組織構築やメンバー育成などのマネジメント能力 ▍弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■圧倒的な裁量権を持ち、事業開発にも携わることができる 弊社は創業6年目の立ち上がったばかりの会社であり、拡大フェーズにあたります。 したがって、様々なポジションが空いており、若くして責任ある役職で活躍することができます。 また、新規事業の開発にも携わっていただき、最終的には事業責任者を目指していただくことも可能です。 これまでにない裁量を持って、新たなチャレンジを通して成長してみませんか？ ■経営者との距離の近さ まだまだ社員数が少ないこともあり、経営者と近い距離で仕事をすることができます。 代表から、日々仕事のフィードバックを受けられる環境で、素早いスキルアップが見込めます。 また、業務面はもちろん、経営についてや人生論など、大きな学びが得られる環境がございます。 ■企業理念 「大切な人を大切にできる想いを社会にリマインドする」 私たちは、目の前にいるお客様、支えてくれる仲間や家族、そして自分自身、ひいては社会を大切にしたいと心から思っています。 社員の奥さんにも誕生日プレゼントを贈るほど、一人ひとりの社員の身近な『大切な人』への思いやりも欠かせません。 そんな大切なひとを大切にできる個であり、組織であるために、私たちは常に考え、実行します。 その結果、自分自身に余裕 ( ≒ 柱となる軸 ) ができ、能力 ( ≒ 市場価値 ) も磨かれることで、自らの手でまわりのひとを助けられます。 そして、まわりも誇らしい仲間で溢れ、本気で心の底からひとやチームを大切だと想える状態を体現し続け、社会に大切なひとを大切にできる想いをリマインドしていく。 そんな私たちと一緒に自分にとっての「柱」、そして「能力」を磨き、より大切な人を大切にできる人生を叶えていきませんか？ ▍必要スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴 / 経験不問！ ▍歓迎スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下経験をお持ちの方は大歓迎です！ ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材業界出身者、人事の経験がある方 ・営業の経験が2年以上ある方 ▍勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府大阪市 ▍参考記事
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募集ポジションについて理解を深めるために、以下の記事もぜひご覧ください。 【代表インタビュー】これまでにない人材業界の画期的なサービスを生み出した代表が、「学歴や職歴が無くても正当に勝負ができる世の中にしたい」理由
https://www.wantedly.com/companies/company_4921574/post_articles/431973 【社風紹介記事】「本気で仕事をして、本気で遊ぶ」Remindの社内行事をご紹介！ https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/471891/edit これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
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