【Wonder】 驚異、驚嘆、驚き、驚嘆すべきもの、(自然界などの)奇観、奇跡、驚くべきこと 【Labo】 ラボ。研究所、研究室、実験室、ラボラトリー 通常エモーショナルな感情を示す「Wonder」と 世の出来事を科学しロジカルな結論と進む先を示す「Labo」の間には壁があり、 その壁を越えていくことが私たちの使命です。 不可能や不思議を一歩ずつ理解し分析していくための意志を 「ワクワクを科学する」という言葉に込めました。 驚異や奇跡…説明・分析不可なものを科学する場所として。 私たちWonder Laboは存在しています。

成果が出る。売上が上がる、お客様が増える。仲間が増える。 そこにある、“ワクワク”する瞬間。 そんなお客様が欲しかった可能性を実現する。 そのために出来ることは何でもやる。 お客様に伝えるべきことは伝える。 でも、お客様の“ワクワクを再現すること”に繋がらないことはしない、 やらない、ずらさない。仕事に向き合う魂は売らない。 そんなお客様と社会の“ワクワク”のために結果・価値にこだわります。

【事業内容】 1.教育事業（マーケティング/エンジニア/デザイン） 職業訓練校の運営、学校等での教育研修事業 2.マーケティング・コンサルティング 3.スポーツブランディング 4.M&A 5.システム構築 【働き方・風土】 フレックスやリモートワークといったライフスタイルにあった働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。 社内MTGは1週間に1回のオフラインのMTG、それ以外の日は部署ごと、チームごとの30分のショートMTGがメインです。 自由かつ成果主義的を軸としてはあるものの、困ったときには助け合えるチーム力のある会社です。

【担当業務の内容】 Wonderlabo株式会社では求職者支援訓練（ハロートレーニング）を開講しております。全国各地からeラーニングで学習をしている受講生の受講サポートをはじめとし、講師やチューター（学習支援担当）マネジメント、受講満足度の向上、就職率の向上を推進いただきます。 ＜業務内容例＞ ・マーケティング講師、チューター（学習支援担当）のマネジメント ・受講スケジュールの講師シフト調整 ・受講内容に関する改善（受講生の受講状況や習熟度の調査・分析など） ・就職率向上や受講満足度向上に向けた取り組み（イベントやセミナー等の企画や実施） ・事務局や受講生、就職支援担当、システム開発など他部門との連携　 ＜求める経験＞ ・事業会社でのマーケティング業務経験（実務経験3年以上） ※講師は実務経験5年以上の経験が必要。講義内容等の理解や受講生フォローには現場経験が必須です。 マーケティング戦略立案（知識としては競合分析や自社分析等のフレームワーク等） リスティング、バナー広告、SNS広告等のデジタルマーケティング運用 ・プロジェクトやコミュニティ運営、もしくはマネジメント経験 ＜こんな人と話したい！＞ ・未経験の方にもひとつひとつ丁寧に寄り添った指導やサポートができる方 ・受講生の成長をサポートをすることにやりがいを感じられる方 ・マーケーターの教育や育成に興味のある方 ＜働き方＞ 雇用形態：正社員 フルフレックス・リモート勤務可能（フルリモート要相談） ※完全週休2日制（土日勤務可能な方歓迎/現状土曜日は出勤日）