大阪のPM・PMO募集！デジタルマーケティングでクライアントの課題解決へ

三角恭平（みすみきょうへい） 1996年生まれ。京都の山育ち。小さい頃は虫採りや山登りが好きでした。童心を忘れず、webを探検します。 ▼CAREER | 経歴 2019年4月。文系卒でもチームでモノづくりできる環境を探し、デジタルマーケティング支援企業に新卒入社。3ヵ月の新卒研修中に独学でwebサイトのコーディングスキルを習得。その後、副業で毎月2万円ほど稼ぎ、東京での一人暮らしに何とか持ちこたえる。 2019年7月から大手銀行に常駐し、webサイトの制作運用ディレクション・コーディングを兼務。技術力・対人コミュニケーションを武器に、ページ内導線や既存ページを改修。 2019年11月、銀行グループのポータルサイトが無いことを疑問に持ち、新規サイト制作案を企画、クライアントのIR・広報部シニアマネージャーに提案。（予算の関係で翌年に持ち越し... ▼Background | 生い立ち・幼稚園毎日折り紙を折ってました。・小学校地元のサッカークラブ、ピアノ、水泳でそれなりに充実した毎日。放課後はグランドでサッカー、裏山で山登りしてました。・中学校立候補で美化委員長になり、生まれて初めてリーダー的なポジションに。冬に大量発生するカメムシを退治するボランティアプロジェクトを実施。休みの日はサッカー部の仲間と山へ水晶採掘に。YouTubeと出会い、友達とオリジナル曲をアップしてました。・高校虫好きが高じて生物専攻の高校を受験するも、異例の倍率6倍に敗北。近所の私立進学校に入学。勉強に身が入らず、PCゲームに熱中。カナダ人と英語で通話しながらプレイしていたため、朝5時まで起きて学校で寝る悪循環に陥るが、英語の成績が伸びる。・大学プロダクトデザイナーに憧れ、デッサン教室で2週間特訓して公立のデザイン学部を受験するも、またしても異例の倍率6倍に敗北。近所の私立大学に入学。順風満帆に大学生活を満喫していた1年目の夏休み、100：0の自動車事故を起こして目が覚める。所属していたアカペラサークルでサークル長に立候補し、創立5年のサークルの運営方針を変革。授業にも意欲的に取り組み、広告制作の授業でACジャパン広告学生賞を受賞。アルバイトは塾講師、お好み焼き屋のキッチンスタッフ、ホテルのフロントスタッフ。 ▼Other | その他・ドライブ　　山梨や千葉など、山・海の多い場所でドライブするのが好きです・動画編集　　趣味で友達とYouTubeに動画投稿してました

木島啓介

Takuya Wada

大学卒業後、Web・広告業界のエージェントとして人材営業や求人広告制作プロジェクトのアカウント（予実管理、体制構築、アップセル/クロスセルなど）を担当。その後、ECマーケター（消費財メーカーのD2Cストア運用）やカスタマーサクセス（HRサービス）を経験。現在はメンバーズでEC・デジタルマーケティング領域の採用業務に従事。

Aramaki Toru

元は有形商材のメーカー営業を担当し、そこから特定商材のプロモーション、マーチャンダイザーなどを経験。現在は無形商材の人事へとキャリアチェンジ、会社全体のキャリア採用を担当。担当領域としてはデジタルマーケティング領域にて、デジタルクリエイターを通して会社や社会を盛り上げるべく採用業務に従事。

三角恭平

木島啓介

Takuya Wada

キャリア採用担当

Aramaki Toru

キャリア採用担当

なにをやっているのか

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。

なにをやっているのか

デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献

メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター

なぜやるのか

社内での勉強会や研修も多数

多様な働き方を実現

【日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる】テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化することに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。私たちは、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」をVISION2030に掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。

どうやっているのか

仲間同士、切磋琢磨できる機会

社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも！

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境【キャリア開発の仕組み】変化の激しい時代、市場から求められるスキルや知識はさまざまに変化します。これまで築いた知識やスキルが、この先も永遠に求められるとは限りません。メンバーズでは総合的・複合的に社員がスキルアップできる機会を用意しています。 ●育成や教育の制度現場で使える実践的な知識やスキルが学べるコンテンツを社内で自由に閲覧できる仕組みや、同じ職種の仲間が集まってナレッジシェアをするコミュニティ「ギルド」での勉強会など、技術やスキルを磨き続けられる環境が整っています。 ●自分の意志でキャリア選択も可能多種多様なカンパニー・職種が存在するメンバーズでは、社員が自分の意思で異動の希望を申し出たり、他の職種にキャリアチェンジすることが可能です。時代の変化に合わせて、主体的にキャリアをつくりあげていきたいクリエイターを応援します。【横のつながりを大切にする社内文化】カンパニーや組織をまたいで横のつながりを作ることができるよう、様々な社内イベントや社内コミュニティが用意されています。キャリア入社の社員は、入社1年目に「M-One研修」という会社のことを知るための研修に参加します。同期入社の社員と半日以上同じ時間を過ごすため、組織を超えたつながりを作ることができたという声も多いです。各拠点には様々なジャンルの自由参加のサークルがあり、キャンプやランニング、グルメなど同じ趣味の仲間とつながることもできます。【働きやすい環境】過去に働き方改革を進めた結果、残業時間は月平均11時間となっています。チームで支援しているためクライアントワークであっても有給休暇が取得しやすく、2024年3月末の有給休暇取得率は86.4%です。男性社員の育児休業取得率も64.3%と全国平均を上回っており、男女ともに働きやすい環境を整えています。

こんなことやります

クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、CRMやMAなどを活用し、デジタルマーケティング全体を推し進めていただくプロジェクトマネージャー候補（PM/PMO）を募集いたします。マーケティングの戦略策定からスケジュールコントロール、ベンダーへの提案依頼やステークホルダーとのコミュニケーションなど、プロジェクト推進、課題解決までをトータルで支援し、クライアントのビジネス成果向上に努めていただきます。【具体的な業務内容】・CRM/MAツールなどの導入・利活用・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計・中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション・データ基盤の構築・データマネジメント・アプリケーションのグロース支援 ■求めるスキル以下、いずれかの経験を有している方・アプリケーションのマーケティング業務経験・CRM領域の施策プランニングやプロジェクトマネジメントの経験 ■こんな方にオススメ・手段の最適化ではなく、ビジネスゴールや課題を設定し、成果の最大化や課題解決を考えるのが得意な方・社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方・常に自身をアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方・ビジネスモデルやビジネスプロセスを考察するのが好きな方 ■メッセージ弊社の求人をご覧いただきありがとうございます！メンバーズの大阪オフィスは2023年10月開設と新しいですが、大阪を本社とする大手クライアントとの案件自体は以前より安定的に継続しており、弊社が大阪に拠点を構えることでさらなる拡大を目指しています。さらには新規クライアント拡大も積極的に行っておりますので、一緒に大阪オフィスから盛り上げていきませんか？

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