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プロダクト開発で事業成長をリードしたいWebエンジニア募集

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on 2024/11/05

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プロダクト開発で事業成長をリードしたいWebエンジニア募集

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海外進出している
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山下 恭一

学生時代から安定した人生を歩むという事に対してギモンを持っていまいした。 多くの人がいわゆる大手企業での安定を求める中で、 私は自分自身の中に安定を作るべきだと考えていました。 そのため、企業に依存しない人間となるべく、 優秀な社員が多くいる環境へ身を置く事で自身の力のベースを上げたいと考え、 入社した最初の会社が「ワークスアプリケーションズ」でした。 その中で培った経験やマインドを元に もっとスピーディに色々な事にチャレンジしたいと考え転職したのが、 今の「SellCa」という会社です。 SellCaはまだ何もない赤ん坊のような会社ですが、 だからこそ、それを育てていく楽しみがあります。 私自身は単なるエンジニアですが、 この先のSellCaがどうあるべきかを一緒に考えたりと経営にも携わらせて頂き、 一人のエンジニアとしては得る事のできなかった経験を たくさんさせてもらっています。

【社員紹介】国内シェアNo.1のシステム会社を辞めてSellCaに飛び込んだエンジニアが語る、SellCaの魅力とは

山下 恭一さんのストーリー

田畑 翔利

田畑翔利 / SellCa株式会社代表取締役 1989年、兵庫県生まれ。立命館大学卒。学生時代から車関連事業でビジネスに携わる。2014年にインターネット広告事業を行うベンチャー企業に入社。コンサルタントを経て、入社一年目にしてマネージャーに就任。数十億規模の事業統括を行う。2017年3月に退社し、アフリカやヨーロッパへ渡りビジネスの可能性を探る。同年11月にSellCa株式会社を設立。

坂本 悠輔

コンサルタントを経たのち、WEB系のエンジニアとしてのキャリアをスタート。PM業務、WEBアプリケーション開発、マーケティング等を行っています。 ビジネスと技術、両方わかる人材でありたい。

藤賀 陽加

2018年3月関西学院大学を卒業後、株式会社パソナに入社。人材紹介事業部にて法人営業、キャリアアドバイザー業務に従事。 2021年9月に退職後、業務委託にて複数の中小企業やスタートアップ企業の採用支援に従事。 現在はクイックネットワークにて人事・採用を担当しています。 趣味:ランニング、音楽鑑賞(平井大が好き)、自然豊かな場所でチル☕

クイック・ネットワーク株式会社のメンバー

学生時代から安定した人生を歩むという事に対してギモンを持っていまいした。 多くの人がいわゆる大手企業での安定を求める中で、 私は自分自身の中に安定を作るべきだと考えていました。 そのため、企業に依存しない人間となるべく、 優秀な社員が多くいる環境へ身を置く事で自身の力のベースを上げたいと考え、 入社した最初の会社が「ワークスアプリケーションズ」でした。 その中で培った経験やマインドを元に もっとスピーディに色々な事にチャレンジしたいと考え転職したのが、 今の「SellCa」という会社です。 SellCaはまだ何もない赤ん坊のような会社ですが、 だからこそ、それを育てていく楽しみがあります...

なにをやっているのか

【日本発のグローバルマーケットプレイスを構築する】 当社は、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうとしている会社です。 このビジョン達成のために、当社は挑戦を続けます。 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。 車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。
中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』CMやメディアでも大注目のサービス。
買い取り業者、販売店、輸出業者を結ぶサービスBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も備えています!
2024年度全社総会での表彰式の写真です。成果を上げた社員を称える場です!
2023年3月に新本社に移転!JR元町駅より徒歩4分、JR三ノ宮から徒歩10分の、旧居留地のお洒落な街並みに位置するオフィスです★

なにをやっているのか

中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』CMやメディアでも大注目のサービス。

買い取り業者、販売店、輸出業者を結ぶサービスBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も備えています!

【日本発のグローバルマーケットプレイスを構築する】 当社は、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうとしている会社です。 このビジョン達成のために、当社は挑戦を続けます。 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。 車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。

なぜやるのか

「良いサービス・プロダクトを適切な価格で購入したい、適切な情報を得たい」 これは、すべての消費者が願うことではないでしょうか。 ITサービスが世の中に多数ある現代でありながら、日本の中古車流通においては、複数の業者が間に存在しそれぞれに手数料が発生するという昔からの流通フローが現在も存在しています。 当社はそこに目を付け、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こし、プラットフォームとして、売る人と買う業者のWin-Winを実現しています。 そして、世界で戦えている日本の企業はいくつあるでしょうか。 世界で活躍しているIT企業は日本発の企業でしょうか。 ITが普及してきた現在では世界で戦えている日本の企業が少なく感じます。 少子化が進む日本、今後は国内消費は減ることが予想されています。 日本が豊かな国であり続けるためには世界で戦える日本企業を私たちの世代が作っていく必要があると思っています。 当社が事業を展開する中古車市場の、国内市場規模は10兆円近くといわれています(買取やオークションを含む)。 海外では年間売上高が数百~数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。 ただ、このレベルで戦えている日本企業はまだ存在していません。 そこで当社は日本発のグローバルマーケットプレイスを構築し、世界で戦える企業を創る挑戦をしています。

どうやっているのか

2024年度全社総会での表彰式の写真です。成果を上げた社員を称える場です!

2023年3月に新本社に移転!JR元町駅より徒歩4分、JR三ノ宮から徒歩10分の、旧居留地のお洒落な街並みに位置するオフィスです★

【当社のこれまで】 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。 【クイック・スタイル】 クイック・ネットワークが掲げるMission『日本発のグローバルマーケットプレイスの創造』をすべく、組織が1枚岩になり実現させていきたいと考えています。 1枚岩の組織をつくるために、社員全員が持つべき考え方を言語化し、行動指針としてクイック・スタイルを掲げています。 【経営ステートメント】 ①顧客主義と正面から向き合う ②WIN-WIN-WINの創造WIN(顧客)-WIN(当社)-WIN(社会)の創造を行う 【判断の軸】 ①長期思考 ②全体思考 【活動の軸】 ①PDCAを回し続ける。 ②学び続ける。 ➂即決、即断、即実行。 ④ファクト主義の徹底 ⑤コスト意識(時間もお金も) ⑥構造化せよ 【クイッカーとは】 ①誠実であれ ②感謝の想いを口に出して伝える ➂大胆挑戦する、挑戦を繰り返す ④圧倒的当事者意識を持つ ⑤何事にも目的意識を持つ ⑥まず、自責 【当社のメンバーについて】 平均年齢は27.5歳、男女比率は男:女=3:2。 多くのベンチャー企業のCTOの出身企業である国内シェアNo.1のシステム会社にいたエンジニアや、広告系ネットベンチャーで数十億規模の事業統括を行っていたメンバーなど、ある意味、成功の道に乗りかけていたメンバーが自らそれを捨て0からの事業に懸けています。 それはなぜか、「この事業が面白いから」の一点。誰もがハッピーになれるグローバルマーケットプレイスを作る。それを信じて邁進中です。 私たちが目指す中古車領域でのグローバルマーケットプレイスは、いまだかつてどの日本企業も成し得ていないことです。だからこそ、脳みそをフル回転させる毎日です。 そして現在、事業拡大に向け、組織・文化づくりの最中です。役職や在籍年数関係なく、ルールや枠に縛られず、大きな裁量を持って業務を進めています。 是非一緒に、世界戦に挑み、世界で戦える企業を創りましょう! ※社員の出身大学例 東京大学、一橋大学、早稲田大学、東京工業大学大学院、神戸大学、明治大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学 当社にご興味のある方は、是非一度カジュアルにお話の機会を頂ければ幸いです! ご連絡をお待ちしております!

こんなことやります

▼事業内容と募集背景 当社が展開する中古車市場は、国内だけでも約10兆円規模(買取やオークションを含む)に達しています。 一方、海外では年間売上高が数百億円から数千億円に上る企業が複数存在し、中には時価総額が5兆円を超える企業もあります。 こうした市場背景の中、当社は設立以来、一貫してグローバルプラットフォームの創造を目指し、挑戦を続けてきました。 2021年には『SellCa』と『Quick×Quick』を事業統合し、新たなフェーズへと進化を遂げています。 その結果、『SellCa』は過去4年間で売上高が6.8倍に成長し、GMV(流通取引総額)は約100億円を突破。一方『Quick×Quick』は昨年度の営業利益率が61.9%に達し、さらなる持続的成長を実現しています。 このような状況を踏まえ、さらなる事業拡大に向け、サービスの質向上と改善を迅速に進めるため、開発チームを強化することで事業成長の加速を目指しています。 ▼業務内容 業界シェア最大級のオークションプラットフォーム『SellCa』の事業拡大をミッションとし、IPOを目指し成長を続ける当社にて、Webアプリケーション開発をお任せします。 成長サービスの機能拡張や追加のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながるポジションとなります。 ・既存システムの新規機能開発、機能改善、およびリニューアル ・新規事業立ち上げに伴う新規システムの開発 ・事業運営を支え、改善するためのDX開発 <具体的には> 主に自社サービス『SellCa』におけるWebアプリケーションの開発全般に携わっていただきます。開発については課題の吸い上げ、分析、施策立案~要件定義~設計~開発~テストに至る全ての開発工程をご担当いただけます。 そのほか、ご経験やご志向によってはチームマネジメントや構築、改善にも携わることも可能で、エンジニア数名をリーディングいただくことも可能です。 【期待したい事】 便利かつ顧客体験が重要視される現代において、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティを追求していただきます。 開発スタイル・体制・体験の向上や改善の余地が沢山あり、主力サービスにおいても設計や技術選定、実装、運用まで裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットしていただく事を期待しています。 【使用ツール・開発言語】 ・開発言語:PHP (Laravel)、JavaScript (React.js / Next.js)、Golang ・インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, S3) / Docker ・周辺サービス:Datadog ・コード管理:Git / BitBucket、GitHub ・タスク管理:Jira ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・その他: 作業マシン:極力ご希望に沿ったスペックでご準備をさせていただきます。 ツールなど:ChatGPT Team、Git Hub Copilot Business / Enterpriseなど、作業を効率化するためのツールも社員の声をきっかけに導入を進めている事例もございます。 ▼所属組織の特徴 【サービスの成長に大きく関わることが可能】 当社が目指す「日本発のグローバルプラットフォームの構築」の実現のためには、まだまだサービスを磨き上げていく必要があります。 本ポジションでは事業運営担当や企画担当との相談の中で自身のアイディアをそのまま実現し、ユーザフィードバックを直接体験しながらサービスや会社の成長をダイレクトに感じる自社サービスならではの醍醐味を味わうことが可能です。 【組織に対するインパクトが大きい環境で働ける】 当社では、エンジニア・デザイナー組織だけでなく会社全体としてもまだまだ組織構築中です。特にエンジニア・デザイナーが所属する開発組織はまだまだ小さい組織で、今後拡大していくフェーズにあります。 開発業務だけではなくビジネスを成長させる経験、また組織を作っていく経験をしていただくことで、開発チーム、ひいては会社の新たな文化を作っていく面白さを体感いただけます。 【配属組織】 CTO1名(30代前半)、メンバー4名(20代半ば~30代前半が中心) 開発チームの技術力向上、スキル向上、また知識・知見の共有のためにLT会やもくもく会を実施しています。 「〇〇の勉強会がしたい」などという意見があれば積極的に勉強会を開催しています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/11に設立

    78人のメンバー

    • 海外進出している/

    兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F