「いつか自分が家を建てる時は、絶対この会社にお願いしたい！」という最高の出会いを、ブランディングによって創出する会社です。 日本全国の住宅会社・不動産会社など「住」を扱う企業様に特化して、理念の構築からWEBの制作、広告運用等までトータルで支援し、企業成長に貢献します。実績は全国400社以上。

住まいを選ぶことは、どんな人生を生きるかを選ぶこと。全ての人が自分らしい「住」を叶えるために、その選択肢を整えています。 ―――――――――――――――― 【ミッション（社会的使命）】 日本の「住」を前進させる。 ―――――――――――――――― ユニイディオは「住」領域に特化したブランディングのプロフェッショナルとして、以下の3つを成し遂げることを通して日本の「住」を前進させていきます。 ①住宅・不動産企業を成長させる ブランディングによって地方に存在する魅力的な住の作り手の「顔つき」を明確にすることで、本当に必要とする買い手から適切に選ばれる状態をつくり、企業成長を実現します。また地元の優秀な若者の魅力的な就職先としての認知も醸成し、企業の長期的な成長に寄与します。 ②生活者の住の選択肢を増やす 多様な住の作り手や住スタイルのあり方をわかりやすく整理して発信することを通して、まずは買い手との最適なマッチングを実現します。さらに新築だけでなくリフォーム・リノベーションや、地方での二拠点生活・移住、あるいは暮らすように泊まる宿の活用などライフスタイルも含めた多様な住の選択肢を提示していきます。 ③日本の豊かな住文化を継承する ブランディングの仕事を通して蓄積した多様な住の知見と魅力的な作り手のネットワークを基に、住文化の継承や空き家問題など、今後日本が直面する様々な社会課題を一つひとつ解決していきます。

クライアントの「強み」を明らかにし、 デザインで「共感」をつくり、 確実な「集客」から成果を出す。 “選ばれ続ける企業”になるためのブランド構築と集客向上を約束するため、 全てを自社一貫で行なっています。 ▼「強み」を明らかにする まずはクライアントが持つ自分達の強みを、ワークショップを通じて洗い出し、整理します。 そこで明らかになった「強み」を「誰に」「どのように」発信するのかを定め、ブランドスローガンとしてひとつのコピーワークにまとめます。 ▼デザインで「共感」をつくる コピーワーク×クリエイティブで目に見える形に仕上げる段階です。 WEBサイトやコンセプトブック、施工事例集など、お客様の目に触れ、共感を得るためのアウトプットをクライアントと打合せながら創っていきます。 ▼「集客」から成果を出す 出来上がったWEBサイト(WEB上の店舗)にお客様を呼び込むためのWEB広告、SNS広告を実施します。また、各ページの閲覧数やお問い合わせ数に基づき新しい情報を掲載したり、コンテンツを強化するなど、リアルタイムで成果(集客)へ導くための施策を行います。

▍募集内容 ブランドの世界観を表現するグラフィックデザイン 【WEBサイトやブランドロゴ・パンフレットなど/ブランドの世界観を表現するグラフィックデザイン】 セールスセクションがクライアントと進めてきたプロジェクトを、ディレクターとともに「かたちにする」大切な役割を担います。オペレイティブに仕事をこなすのではなく、クライアントの本質的な課題解決に向き合う思考力を求めます。WEBデザイン未経験でも大丈夫です。コーディングスキルも不要です。 ●デザイン ・WEBサイトのデザイン ・チラシやパンフレットなどの紙物のデザイン ・バナーデザイン ・WEBセクションへの指示/検証(WEB) ・色校正 /入稿(紙) ●撮影ディレクション ・カメラマンの選定 ・モデルの選定 ・撮ラフの作成 ・タイムスケジュールの作成 ・予算管理 ●イラストディレクション ・イラストレーターの選定 ・ラフの制作 ・進行管理 ・予算管理 コピーを書いたり、制作物のディレクションをするディレクターになる道もあります！ ▍仕事のやりがい/先輩の声 「制作物が完成して世に出た時や、クライアントがデザインを見て喜んでくれた時に達成感とやりがいを感じることができます。」 ▍仕事のおすすめポイント/先輩の声 「単発な仕事ではなく、中長期的にクライアントと長くお付き合いできるところです。」 ▍求める人物像 ・当社の基本理念に共感いただける方 ・当社のデザイナーの仕事に面白さを感じ興味を持たれた方 ・前向きに取り組める方 ・成長したいという気持ちがある方、行動している方 ▍必須スキル ・Adobe illustrater ・Adobe Photoshop ※選考でポートフォリオ提出あり ▍募集要項・採用フロー まずは、マイナビ2026よりプレエントリー https://job.mynavi.jp/26/pc/opt0v-dXA/info.html?corpId=87735 STEP1｜会社説明会 ※対面またはオンライン STEP2｜一次面接（一次選考） ※対面またはオンライン面接 STEP3｜適性検査（二次選考） ※自宅で受験 STEP4｜職場体験 ※オフィスで実施 STEP5｜最終面接（三次選考） ※対面面接 STEP6｜内々定 【選考について補足】 ・選考に進むためには、会社説明会の参加は必須となります。 ・面接場所は、ご都合に合わせて東京と大阪から選択いただけます。 ・最終面接は代表が行います。 【応募書類について】 詳細は、マイナビの募集コースでご確認ください。