クライアント企業の「あれを実現したい」「こんなものを世に出したい」という発想を、とんがったソフトウェア技術で動くカタチにする技術者集団です。 コードを書いてUXに落とせるものならば、どんな発想でもカタチに仕上げます。 サーバーの下回りからPCやモバイルクライアントのネイティブなフロントエンドまで、ソフトウェアを実装するプラットフォームやデバイスも選びません。 だから、お取引いただいているクライアント様の業種や職種も様々です。

新しいモノが好きで、技術をいじるのが楽しいから。 無茶に見える発想を必ずカタチにして、クライアント様を驚かせ、喜んでもらうのがうれしいから。 そして、まだ誰もやっていない手法でモノを作り上げていくことを幸せの糧にしています。

許される限り、道具は選びます。 自分の手になじむ開発言語やツールを選んで使うことが、結局はフットワークを軽くし、開発効率を高め、品質を向上することにつながると信じているから、あ る意味「手段のためには目的を選ばない」と言えるぐらいにこだわります。 でも、「車輪の再発明」は極力避けます。世の中の英知を集めた最上のオープンソースソフトウェアやライブラリを、適切に選んで手際よく使いこなす魔法を磨いていきたいと思っています。 巨人の肩にのり遠くを見据えていきましょう。

【職務内容】 社長とともにエンジニア組織全体のマネジメントをお任せします。経営目線を知ることができるポジションで、今後VPoEとして活躍していきたい方にはぴったりな環境です。 ＜主な業務内容＞ １）全社エンジニアの統括 　・Pjへの配置検討 　・目標設定、評価、報酬への対応 　・各PJのエンジニアの相談窓口 ２）案件対応 　・BizDevと協働した見積作成のエンジニア視点の責任者 　・PJ進行中の課題のBiz側との橋渡し 　・PJの高難易度課題解決部分のフォロー ＜主な開発技術/インフラ環境/SaaS＞ ・TypeScript / Python3 ・Node.js React / Flask ・AWS ・サーバーレス（AppSync / Lambda / etc…） ・Stripe/Auth0 / AWS Cognito ・GraphQL 【応募条件】 必須要件： ・ピープルマネジメントの経験 　└エンジニア、目標管理、評価、報酬制度対応 　└エンジニア配置検討経験 　└エンジニア組織の戦略的向上の検討 ・ウェブサービス開発における実務経験5年以上 歓迎要件 : ・VPoE経験 ・EM経験3年以上 求める人物像： ・エンジニアとビジネスの感覚をバランスよく持ち、状況に応じて的確に決断や判断ができる ・エンジニア組織としての向上を主に見据え、適切に個にアプローチできる ＊リモートワーク可（フルリモート実績あり）/フレックスタイム制