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PM募集!未踏スーパークリエータ率いる精鋭エンジニアチームと共に挑戦

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on 2024/11/03

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PM募集!未踏スーパークリエータ率いる精鋭エンジニアチームと共に挑戦

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安達 真

1982年京都生まれ、東京都板橋区育ち。 高校時代に東工大 Super Conにて優勝含む3度の入賞。 2浪して早稲田大学に進学後、大学1, 2年時に情報処理推進機構「未踏ソフトウェア創造事業」に採択。 2004年未踏スーパークリエータ認定。 大学在学中の2004年、有限会社グルコース(現 株式会社グルコース)を起業。 高難易度のWebサービス/スマホアプリ領域で、0→1開発とリファクタリング支援を行う。 2007年9月 株式会社化。 2017年6月 グルコースはINCLUSIVE株式会社にJoin、取締役(CTO)に就任。 2023年 グルコースはPR TIMESグループに移籍。

橋本 渉

窪田 文也

第一言語はPython。 アプリの設計とか考えるのすき。 UI寄り。iOS、React, d3は慣れてる。 良いUIが実装されているから良いプロダクトが作りたい。

宮本 雄介

グルコースのメンバー

1982年京都生まれ、東京都板橋区育ち。 高校時代に東工大 Super Conにて優勝含む3度の入賞。 2浪して早稲田大学に進学後、大学1, 2年時に情報処理推進機構「未踏ソフトウェア創造事業」に採択。 2004年未踏スーパークリエータ認定。 大学在学中の2004年、有限会社グルコース(現 株式会社グルコース)を起業。 高難易度のWebサービス/スマホアプリ領域で、0→1開発とリファクタリング支援を行う。 2007年9月 株式会社化。 2017年6月 グルコースはINCLUSIVE株式会社にJoin、取締役(CTO)に就任。 2023年 グルコースはPR TIMESグループに移籍。

なにをやっているのか

クライアント企業の「あれを実現したい」「こんなものを世に出したい」という発想を、とんがったソフトウェア技術で動くカタチにする技術者集団です。 コードを書いてUXに落とせるものならば、どんな発想でもカタチに仕上げます。 サーバーの下回りからPCやモバイルクライアントのネイティブなフロントエンドまで、ソフトウェアを実装するプラットフォームやデバイスも選びません。 だから、お取引いただいているクライアント様の業種や職種も様々です。
グルコースへようこそ!
社窓からの風景
アイディアや意見交換の時間は惜しまない
無茶に見えるような発想をカタチに?!

なにをやっているのか

グルコースへようこそ!

クライアント企業の「あれを実現したい」「こんなものを世に出したい」という発想を、とんがったソフトウェア技術で動くカタチにする技術者集団です。 コードを書いてUXに落とせるものならば、どんな発想でもカタチに仕上げます。 サーバーの下回りからPCやモバイルクライアントのネイティブなフロントエンドまで、ソフトウェアを実装するプラットフォームやデバイスも選びません。 だから、お取引いただいているクライアント様の業種や職種も様々です。

なぜやるのか

アイディアや意見交換の時間は惜しまない

無茶に見えるような発想をカタチに?!

新しいモノが好きで、技術をいじるのが楽しいから。 無茶に見える発想を必ずカタチにして、クライアント様を驚かせ、喜んでもらうのがうれしいから。 そして、まだ誰もやっていない手法でモノを作り上げていくことを幸せの糧にしています。

どうやっているのか

社窓からの風景

許される限り、道具は選びます。 自分の手になじむ開発言語やツールを選んで使うことが、結局はフットワークを軽くし、開発効率を高め、品質を向上することにつながると信じているから、あ る意味「手段のためには目的を選ばない」と言えるぐらいにこだわります。 でも、「車輪の再発明」は極力避けます。世の中の英知を集めた最上のオープンソースソフトウェアやライブラリを、適切に選んで手際よく使いこなす魔法を磨いていきたいと思っています。 巨人の肩にのり遠くを見据えていきましょう。

こんなことやります

スタートアップ・メガベンチャーなどの新規ウェブサービスにおける、プロジェクトの立ち上げ~運用の管理・推進を通じ、クライアントと共に新規事業を成功に導くための支援をしていただきます。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ、折衝、調整 ・既存アカウント拡大を目的としたリレーション構築 ・プロジェクトマネージメント全般(要件管理、進捗管理コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理ほか) ※社内orリモートでの業務となり客先常駐での業務は無し 【応募条件】 ・アカウントマネジメントorプロジェクトマネジメントの経験があること *リモートワーク可(フルリモート実績あり)/フレックスタイム制
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/09に設立

26人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区六本木5-18-2 大昌第2ビル5階本館