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第二新卒・沖縄|安心の研修制度あり!経験ゼロからエンジニアになりませんか?

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on 2024/10/22

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第二新卒・沖縄|安心の研修制度あり!経験ゼロからエンジニアになりませんか?

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山本 峻士

沖縄支社に入社5年目になります。 ざっくばらんに話せると思います。 琉球ゴールデンキングスファンです!

入江 宏明

笑う門には福来る。 弊社には、3つのポリシー「笑顔・思いやり・感謝」というものがあります。 この3つの言葉は忘れずに、これから日々業務に勤しんでいきたいと思います。

佐藤 和浩

沖縄支社長の佐藤です。 一緒にモノづくりにこだわって仕事をする仲間を増やしたいと思っています。

須崎 高晴

好きな言葉は「鶏口なるとも牛後となるなかれ」 中国戦国時代に説かれた言葉です。 群雄割拠するIT業界においても少数精鋭の企業として躍進することを志しています。

株式会社ケーエスジャパンのメンバー

沖縄支社に入社5年目になります。 ざっくばらんに話せると思います。 琉球ゴールデンキングスファンです!

なにをやっているのか

私たち株式会社ケーエスジャパンは、Web/業務システム開発をメインに事業を展開するビジネスソリューションプロバイダーです。お客様にご満足いただけるよう、時代の流れを読み、創意工夫に富んだ発想とそれを実現させる技術力でシステム構築に臨んでいます。 ■事業内容■ ・システム開発(受託/SES)、ホームページ制作、ECサイト制作 Java/C#/Python/PHPを利用した業務システムのほか、Webサイト制作、Webサービス開発、アプリケーション開発など、幅広いフィールドをカバーしています。要件定義や基本設計といった上流工程から、運用保守までワンストップで対応可能です。 ・クラウドコンサルティング インフラ環境構築、システム構築、オンプレ環境からのAWSへの移行、サーバレスアーキテクチャの導入、データ解析基盤の構築など、クラウドならではのソリューションをご提供しています。 ■実績と成長性■ お客様と直接取り引きする「一次請け」のプロジェクトを数多く手がけています。今後はエンジニアのメンバーを増やして組織規模の拡大を図りつつ、AI開発などの新規事業を立ち上げていく意向です。
「誰もが新たな価値を創造するために、挑戦する勇気と機会を有する社会を創る」

なにをやっているのか

私たち株式会社ケーエスジャパンは、Web/業務システム開発をメインに事業を展開するビジネスソリューションプロバイダーです。お客様にご満足いただけるよう、時代の流れを読み、創意工夫に富んだ発想とそれを実現させる技術力でシステム構築に臨んでいます。 ■事業内容■ ・システム開発(受託/SES)、ホームページ制作、ECサイト制作 Java/C#/Python/PHPを利用した業務システムのほか、Webサイト制作、Webサービス開発、アプリケーション開発など、幅広いフィールドをカバーしています。要件定義や基本設計といった上流工程から、運用保守までワンストップで対応可能です。 ・クラウドコンサルティング インフラ環境構築、システム構築、オンプレ環境からのAWSへの移行、サーバレスアーキテクチャの導入、データ解析基盤の構築など、クラウドならではのソリューションをご提供しています。 ■実績と成長性■ お客様と直接取り引きする「一次請け」のプロジェクトを数多く手がけています。今後はエンジニアのメンバーを増やして組織規模の拡大を図りつつ、AI開発などの新規事業を立ち上げていく意向です。

なぜやるのか

「誰もが新たな価値を創造するために、挑戦する勇気と機会を有する社会を創る」

■Vision■ 「誰もが新たな価値を創造するために、挑戦する勇気と機会を有する社会を創る」 「新たな価値を生み出すために挑戦する人」をITの力で支え、課題に気づいた個人が主体的に解決策を講じ、実践する社会の実現を信じています。 ■IT人財育成企業であれ■ 今年で新卒採用も18期連続を迎えました。 「IT人財育成企業」を組織ミッションとして掲げ、1人でも多くの人を社会に貢献できる人財へと育てていきたいと考えています。 近年、プログラミングに限らず「ITスキル」抜きにキャリアを考えることはできません。 「ITスキル」が必須の時代を生きていることを考えると、社会人の最初の3年間でベースとなる「ITスキル」を身に付けることは非常に重要であると考えています。 仲間となった皆さんにも、プログラミングの楽しさを理解し、成長してもらえれば幸いです。

どうやっているのか

■充実の研修制度~現場で楽しく成長する~■ 内定から入社までの期間は、プログラミング学習支援や先輩社員との交流を深める「内定者研修」があります。 入社後は、3ヶ月かけてJavaなどのプログラミング言語と社会人としてのビジネスマナーも学ぶ「新人研修」を設定しています。 ゆくゆくは自らチームを牽引する気持ちで参加してほしいです。 先輩社員によるメンター制度が1年間あり、困りごとがあれば解決まで丁寧にサポートします。安心して現場に入れるので、開発業務を楽しみながら成長していってください。 ■沖縄支社の魅力■ 弊社は、沖縄支社設立以来、分散開発の仕組みを構築しており、コロナ禍以降もスムーズにテレワーク環境へ適応することができました。 弊社の沖縄支社は、東京本社の下請け的位置づけではなく、プロジェクトが発足すると、東京と沖縄のメンバー関係なくフラットな立場のチームが結成されます。 また、大手企業のお客様にもテレワーク・Web会議が浸透してきてることから、分散開発環境を活用して沖縄からでも直接大手企業の役職者と要件や仕様について提案やヒアリングを行う経験ができます。 ■活躍中のメンバー■ 東京本社、沖縄支社合わせて46名のメンバーが活躍中です。新卒・未経験で入社した方が大半で、文系・理系を問わず着実に技術を身につけ、力を発揮しています。社歴や年齢を問わず意見交換が行われ、風通しの良さも抜群です。社長や上司との距離も近く、みんなでランチに行くこともあります。 ■交流の機会■ 様々なコミュニティ活動を通じて社員同士のチームワークを大切にしています。 事業部をまたいでのチーム会や、終業後の部活動(野球、フットサル、ゴルフ、マラソンなど)を通して交流を深めています。 ■ユニークな取り組み■ 出社時の午後には、おやつを食べて雑談する「おやつタイム」を設けています。先輩後輩関係なく、ざっくばらんに談笑し関係を深め合っています。

こんなことやります

■募集内容■ プログラマーを募集します。 さまざまなプログラミング言語を利用して、Webシステムを構築してもらいます。プロジェクトごとに言語が異なりますが、いずれもテストから開発にステップアップし、スキルに応じて顧客折衝含め、上流工程もお任せする想定です。 ■仕事の醍醐味■ プロジェクトの大半が直接取り引きであるため、上流工程から開発に携わることができます。自分の想いや考えをクライアントにしっかり伝え、手ごたえを感じながらプロジェクトを進めていけるのは、この仕事で得られる大きな醍醐味です。 ■今後の活躍の場■ 一人ひとりの適性や意向により、キャリアを切り開いていける環境です。一例として、技術を磨いてスペシャリストを目指す道もあれば、お客様とのやり取りをメインとするSEやリーダーなど、マネジメントポジションを目指す道もあります。いつでも上司が相談に乗るので、忌憚ない想いを聞かせてください。 ■求める人物像■ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・何かしらのリーダーを務めた経験がある方 ・ネットワークやインフラ領域の仕事に興味がある方 新卒、第二新卒の別は問いません。 充実した研修を行っており、プログラミング未経験の方でも挑戦いただけます。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    入江 宏明
    須崎 高晴
    入江 宏明
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    会社情報

    2001/01に設立

    46人のメンバー

    沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9F