トライバルメディアハウス（以下、トライバル）は、2007年の設立以来、Facebook、X（旧Twitter）、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、大手企業を中心としてマーケティング支援を行っています。 マーケティングを仕事にしたい！ マーケティングでワクワクした未来をつくりたい！ そんな思いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。 ◆ソリューション事業 マーケティング戦略の立案からプロモーション・キャンペーンの企画・PR戦略立案・リアルイベント企画・SNSアカウント運用など、手法を問わずお客様の課題解決のためにトータルでご支援を行うことができるのが、トライバルの特長です。 ◆代表事例 https://www.tribalmedia.co.jp/works ◆熱狂ブランドマーケティング ブランドに対する熱狂的ファンの「愛」で、ブランドの持続的な競争優位を獲得するマーケティング https://nekkyo.tribalmedia.co.jp/ ◆Modern Age／モダンエイジ 音楽やテレビなどのエンターテインメント業界のマーケティング支援と、エンタメを活用したブランドのマーケティング支援 https://modernage.tribalmedia.co.jp/

個人が主役になれる時代にマーケティングはどう変わるべきでしょうか。統合型マーケティングにおいてソーシャルメディアやSNSは、テレビCMなどの広告と同じように企業からのメッセージを伝える場所のひとつとして捉えられてきました。 ソーシャルメディアの誕生と普及は、情報の生産者、情報の特性、情報の流れ、情報のありか、情報伝達のスピードを根本から変えてしまいました。 組織やメディアによる一方的な情報発信の時代から、誰もが生の情報をリアルタイムかつ多くの人に向けて発信できる時代に変化してきています。ソーシャルメディアは人と人、興味と興味とをつなげ、今まで実現不可能だった情報の蓄積・共有を可能にしました。 手に入る情報が変われば意思決定が変わり、意思決定が変われば行動が変わります。企業からのメッセージだけでなく個人の声が消費活動に与える影響は大きく、ソーシャルメディアやSNSはいまや“マーケティングが行われる環境そのもの”になったと言えるでしょう。 個人が情報発信の主役になったいま「企業が価値をつくり、伝達する」これまでのマーケティングはうまく機能しなくなりつつあります。人びとは企業が生産した価値を消費するだけの「消費者」ではなく、ともに価値を創造する「価値共創者」になったからです。 マーケティングはもっと生活者に寄り添える、トライバルはそう考えています。我々は、ソーシャルメディアやSNSの黎明期から企業のマーケティングを支援してきたプロフェッショナルです。企業と生活者が価値を共創する、これからのマーケティングの方向性を示します。 ※引用：トライバルメディアハウスコーポレートサイト｜https://www.tribalmedia.co.jp

トライバルでは、パーパスを達成するための行動指標として以下の6つをバリューに設定しています。 1.仕事も遊びも全振りで行こう 仕事もプライベートも全力がいい。夢中で走ることは面白い。走り続けた先には最高の楽しみが待っている。 2.本質ノック！ 「そもそも」を大切にしよう。「なぜ」にこそ思考と言葉を尽くそう。常に本質を問い続け、最善の答えをそこから見つけていこう。 3.でか耳 生活者、時代、クライアント、パートナー、若手、上司、他部署。大きな耳を持ち、声に寄り添える人であろう。声からヒントをたくさんもらえる人であろう。 4.学びing 業界をリードするためには、常に自らをアップデートしなければならない。徹底的に学び、常に前進する意識が、全てを動かしていく。 5.「＋1」しよう 現状を、相手の期待を、常にあと一歩超える提案をしていこう。個性や粘りや優しさや、全てが＋1につながる。 6.道をつくる人 過去や今までの道を通るだけではなく、開拓精神を持ち、今までにない新しい道をつくるチャレンジをしていこう。

トライバルメディアハウス（以下、トライバル）は、ソーシャルメディアやファンマーケティングに関する多様で幅広いノウハウを強みとしています。マーケティング戦略策定、施策の運用や実行、効果測定まで一気通貫で企業のマーケティング課題の解決に取り組んできました。 今回の募集ポジションである、キャリアディベロップメント事業部は2023年に設立された新規部門です。クライアントのマーケティングに関する課題を、人材の側面から解決するための人材サービスの立ち上げや事業推進を行っています。 マーケティングスキルを備えた人材は各社からの需要が高まっており、特にデジタルマーケティング領域では慢性的な人不足を課題に持つ企業が増加傾向にあります。 一般的な人材紹介会社は多様な人材を扱うため、マーケティングの職種や業界に対する理解度は限定的であり、顧客課題の特定が難しいと考えられます。マーケティング人材の採用にともなうミスマッチに困る企業も少なくありません。 私たちはソーシャルメディアやSNSの黎明期から企業のマーケティングを支援してきたプロフェッショナルです。デジタルマーケティングの実践を通して業務を深く理解し、知識をアップデートしてきた知見を活かし、新たな人材サービスの構築を目指します。 【職務内容】 マーケティングキャリアアドバイザーとして、求職者とのキャリア面談、求人の検索・提案、面接のサポートを行い入社までの支援を行っていただきます ときに求人企業（マーケティング・広告・PR業界中心）の人事担当とのコミュニケーションを通じて、求人企業が必要とする求職者像の解像度を高め、人材のマッチング度を高めるための取り組みを行います 【キャリアの魅力】 ◆新規事業のメンバーとして、事業の0⇢1のフェーズにチャレンジできる 新たな事業の創出にチャレンジいただける環境です。現在は人材紹介を主力サービスとしていますが、業務委託・副業の取り扱いや、マーケティング人材と人材を求める企業をマッチングするサービス開発にも取り組んでいく予定です。 ◆クライアント企業のマーケティング力強化に関われるポジション 企業のマーケティング力を高めるため、その根幹となる「人材」に関わりながらマーケターの成長や活躍のフィールドの開拓に寄り添うことができる仕事です。 【必須スキル】 ・マーケティング・広告・PR・販促業界での経験 ・クライアント企業との折衝/コミュニケーションを行いながら業務を遂行した経験 【歓迎スキル】 ・法人営業の経験（有形、無形問わず） まずは話を聞きたい！という方も大歓迎です。ご応募お待ちしております。