ECスタートアップのバックオフィスを担う管理部・人事メンバーを募集！

orosy株式会社

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on 2024/10/22

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ECスタートアップのバックオフィスを担う管理部・人事メンバーを募集！

大学在学中に学生チームを組織し、大阪市の「第一回シリコンバレー人材派遣プログラム」に参加、米シリコンバレーを訪問。現地での一ヶ月間に及ぶテント生活の末、学生起業に踏み切る。日米を含む投資家から1.2億円を資金調達し、株式会社コーフェイムを大阪、シリコンバレーPalo Altoで創業。2018年3月同社退任、5月株式会社スペースエンジンを設立。 SpaceEngineはB Dash Camp 2019 Fall in Fukuokaで準優勝(SPECIAL AWARD)、TechCrunch Tokyo 2019ファイナリスト - 東急賞を受賞しました。

野口寛士

その他

なにをやっているのか

当社は「すべての人に自由なリテールを」をミッションに、事業者向け卸仕入れマーケットプレイス「orosy」を運営しています。 https://retailer.orosy.com orosyにより「日本のこだわりの商品が世界中の店舗で販売され、世界中の商品が日本の小売店で販売される」ことを目指しています。ご利用頂いているユーザーは、日本中のこだわりのあるブランド（サプライヤー側）と、販売店やEC事業者（バイヤー側）です。orosyは両者の卸仕入れ取引が円滑に実行できるように売り手と買い手とをつなぐプラットフォームとしてマーケットプレイスの役割を果たしています。 orosy自身が挑戦し続けることで、「すべてのひと」の対象が拡大し、世界中の卸取引のサポートを目指します。 --------------------------------------------------------------- 【 orosy事業】 ◾️国内：卸仕入れマーケットプレイス「orosy」 orosyは、メルカリ、airbnbのようなマーケットプレイスのプロダクトです。そのため、さまざまな商品を仕入れるための「購入者向けサービス」、作り手が商品を卸販売するための「販売者向けサービス」等、複数のプロダクトを開発・運営しています。バイヤーサイドである「購入者向けサービス」には、問屋にはないオリジナル性あふれるブランドが数多く並び、その数は1,500以上に上ります。また、送料実質無料や、仕入れ代金は注文から90日以内など、バイターに寄り添った機能を揃えています。売り手サイドである販売者向けサービス」では、卸問屋経由でしか取引できなかった大規模店舗や地方の魅力的な店舗に対して、自身で自由な掛率を設定しての卸販売ができます。 ◾️海外：海外バイヤー向け英語版「orosy」世界中のバイヤーに向け、日本orosyをご利用いただくサプライヤーの商品を翻訳し輸出販売しています。販売者であるサプライヤーは、orosyに登録するだけで、国内販売と同じ作業で海外へ販売することができます。商品の英訳、問合せ対応、決済、輸出など全てorosyが担っています。世界中の店舗へ日本の商品を届ける事業です。 ---------------------------------------------------------------

なにをやっているのか

なぜやるのか

「orosy」は、素晴らしい商品、ブランドを作る企業、クリエイターの方々が、国内・海外バイヤーと繋がり、オンラインで取引ができる事業者向けサービスです。バイヤーは、オンラインサイトから仕入れたい商品の検索や実際の購入まですべて実施できます。ウェブサイトだけでなくアプリも提供しているため、デバイスや場所を問わず仕入れが可能です。問屋にはないオリジナル性あふれるブランドが数多く並び、その数は1,500以上に上るため、ほかにはない新たな商品やブランドと出会うことができます。サプライヤーは、様々な商材を取り扱うあらゆるジャンルの店舗がorosyを利用しているため、今までアプローチできなかった店舗への販路拡大が可能です。国内・海外に販路を拡大することができます。海外販売においては、商品の英訳、問合せ対応、決済、輸出など全てorosyが実施するため、国内販売と同じ作業で海外へ販売することが可能です。「orosy」は、バイヤー側、サプライヤー側の双方にとって、これまでにない新たなマーケットプレイスとなっています。アメリカでは、卸市場でマーケットプレイスを展開しているスタートアップ企業が創業数年で時価総額1兆円なるなど、徐々に世界から卸市場のマーケットプレイスは注目されています。ですが、アジアではまたこの市場をリードするプレイヤーは私たち以外にいません。私たちはまずは、アジアでこの市場を取りにいきます。そして、世界中から愛される日本ブランドを武器に、世界も取りにいき、世の中に新しい価値を提供していきます。

どうやっているのか

◾️ミッションすべてのひとに自由なリテールをはじめの一歩は日本の離島の作家さんが東京や大阪で商品を販売できるようになったことでした。そこから徐々に拡大し、日本から様々な国との取引を開始しました。 orosy自身が挑戦し続けることで、「すべてのひと」の対象が拡大し、世界中の卸取引のサポートを目指します。 ◾️バリュー私達は新しいチャレンジ、誰もやったことがないことを好みます。「どうすればできるか？」それは仮説検証の回数を増やし＝スピード仮説検証のネタを持ち＝クリエイティブ仮説検証を諦めない＝楽しむそのために次の3つを行動指針としています。 ● Always the Fastest. - 常に最速で ● Always Creative. - 「できる」を創る ● Always Fun. - 変化を楽しむ ◼︎会社やメンバーについて展開するサービスの業界、マーケット、勝ちパターンを深く知っていること、サービス開発の高いノウハウを持っていること、これらが私たちの強みです。全社員が常に当事者意識を持ちプロダクトに向き合っています。 orosyでの働き方や制度は各個人への裁量が大きく、各自で、自身・チームのパフォーマンスを最大化させるような働き方を選んでいます。社員のほとんどがフルリモートワークです。また、メンバーの年齢や居住地、日本は東京や大阪、海外はカナダ、パリなど多様なメンバーで構成されています。

こんなことやります

■職務内容・採用業務（母集団形成からクロージングまでゼネラルに対応いただくことを想定）・管理業務（BPO会社との窓口となり、人事労務や月次財務、総務など全般を想定）現在当社が展開するプロダクトは数多くのお客さまにご利用いただいており、お客さまが日々増加しています。これに伴い事業・組織が急成長しています。今期の採用計画に沿ってさまざまな採用活動を実施していきますが、採用において不可欠な採用メンバー及び管理部メンバーを募集しております。 ■具体的な業務内容想定される業務を記載します。・採用媒体の活用・採用広報の実施・ダイレクトリクルーティングの運用・エージェント対応のサポート・採用に関連する選考フロー業務（面談・面接の調整、設定、採用時の連絡等）・人事労務業務・月次財務業務・総務的業務などを想定しております。 ■応募資格【必須要件】（下記いずれか）・採用広報の経験1年以上・事業会社での中途採用業務経験2年以上・副業やフリーランスとしてのリクルーター経験2年以上【歓迎要件】・Web/IT/スタートアップ業界等でのエンジニア採用実務経験・エンジニア・プロダクト開発への理解 ※バックオフィス経験メインのご経験で人事経験が浅いが興味ある方、またはその逆も大歓迎です！ ◼︎そのほか【こんな方を求めてます！】・複数の関係者の方とコミュニケーションが取れる柔軟性のある方・1日2時間以上、週4日〜5日、ビジネスアワーに稼働できる方・WorkspaceやSlackなどの使用に抵抗がない方【勤務地】全社員がフルリモートワークで勤務しています。【雇用形態】正社員・業務委託ご興味をお持ちいただけましたらぜひ一度お話しましょう！まずはお気軽にご連絡ください！

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