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急成長のバイオベンチャー企業の1人目法務知財担当を募集!

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on 2024/10/25

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急成長のバイオベンチャー企業の1人目法務知財担当を募集!

東京
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森谷

サービス業界にて管理職や新卒採用担当、経営理念浸透委員会などでキャリアをスタート。IT業界にて人事を経験し、昨年、HIROTSUバイオサイエンスへジョイン。採用、教育、人事評価など全般を担当。ものすごいスピードで展開・変化するHIROTSUバイオサイエンスは裁量権も多く仕事を楽しめる最高の環境です。

駒井 嘉

株式会社HIROTSUバイオサイエンスのメンバー

サービス業界にて管理職や新卒採用担当、経営理念浸透委員会などでキャリアをスタート。IT業界にて人事を経験し、昨年、HIROTSUバイオサイエンスへジョイン。採用、教育、人事評価など全般を担当。ものすごいスピードで展開・変化するHIROTSUバイオサイエンスは裁量権も多く仕事を楽しめる最高の環境です。

なにをやっているのか

【事業・サービス: がん一次スクリーニング「N-NOSE」】 N-NOSEは、尿一滴でがんリスクを高精度(86%)で判定する、世界初の自宅でできるがん検査です。全身のがんリスクを網羅的に評価でき、これまでのがん検査とは一線を画す技術を提供しています。 【創りたい未来: がんを恐れない世界へ】 N-NOSEは、ステージ0や1のがんリスクを判定できる初のサービスです。従来のがん検査とは異なり、病院に行く前の未病段階でリスクを把握することが可能で、これにより早期対処が可能になります。自宅で手軽に利用でき、リスクが低い場合は安心を、リスクが高い場合でも早期の対応策を取ることができます。 私たちの目指す未来は、すべての人ががんを恐れず、豊かな人生を送ることです。医療の進歩とともに、N-NOSEと連携し、がんの早期発見・治療で世界中の命を救う未来を創ります。

なにをやっているのか

【事業・サービス: がん一次スクリーニング「N-NOSE」】 N-NOSEは、尿一滴でがんリスクを高精度(86%)で判定する、世界初の自宅でできるがん検査です。全身のがんリスクを網羅的に評価でき、これまでのがん検査とは一線を画す技術を提供しています。 【創りたい未来: がんを恐れない世界へ】 N-NOSEは、ステージ0や1のがんリスクを判定できる初のサービスです。従来のがん検査とは異なり、病院に行く前の未病段階でリスクを把握することが可能で、これにより早期対処が可能になります。自宅で手軽に利用でき、リスクが低い場合は安心を、リスクが高い場合でも早期の対応策を取ることができます。 私たちの目指す未来は、すべての人ががんを恐れず、豊かな人生を送ることです。医療の進歩とともに、N-NOSEと連携し、がんの早期発見・治療で世界中の命を救う未来を創ります。

なぜやるのか

【私たちの理念: 常識の先を行く】 私たちは、固定概念を壊し、超越することで新たな道を切り開きます。革新的な技術の創造を通じて、健やかな未来の実現に貢献することが私たちの使命です。 【ミッション: がんの早期発見で安心を提供】 独自の技術「N-NOSE®」を基に、がんの早期発見が可能な世界を創造します。私たちは、人々の健康と未来の安心を守るため、がんリスクを迅速に検知できる革新的な技術を提供しています。

こんなことやります

HIROTSUバイオサイエンスは、研究開発型のベンチャー企業です。当社が開発した独自技術「N-NOSE」は、線虫を用いて人の尿に含まれるがんの匂いを高精度で検知する、がんリスク判定サービスです。 N-NOSEは、個人向け販売のほか、福利厚生プログラムとしての法人導入、代理店経由の販売、医療機関や薬局、ペットショップでの提供など、多角的な販売戦略を展開しています。2024年3月時点で、利用者数は60万人を超え、国内外2,000社以上の企業が導入。提携医療機関は100軒、提携薬局は970店に達しています。 企業が創業フェーズから成長フェーズへ切り替わるタイミングで、企業の成長とN-NOSE事業を法務面からサポートいただく新たなメンバーを募集します。 当社の提携している顧問弁護士の方々と一緒に、オペレーションの構築から業務対応をお願い致します。 【具体的な業務】 ・契約書レビューや社内からの契約書作成依頼対応 (取扱い契約書例)秘密保持契約、販売代理店契約、業務委託契約、投資関係契約他 ・知財・商標の管理とアドバイス(IP戦略チームに加わっていただきます。) ・弁護士、司法書士事務所との窓口対応 ※海外展開の加速に伴い英文契約の取扱いも増えております。(読み書きのみ、会話力不問) 基本的には社内(社長から各部署まで)からの法的な相談に対して顧問弁護士や司法書士の方とやり取りいただき、契約書の作成か締結まで対応いただきます。 法務に詳しくない社員もいますので、丁寧にコミュニケーションを取っていただける方を募集しております。 ※業務の割合は契約書の作成8割、規約の改定1割、コンプライアンス業務1割になります。 【配属】人事総務部チーム 部長(40代男性)、各メンバー5名(人事、総務) ※一人法務となりますが部長がサポートいたします。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2016/08に設立

    150人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22階