＼四ツ橋駅直結の便利な立地◎／ 求人広告総合代理店として 求人広告事業 採用代行事業 採用コンサルティング事業 有料職業紹介(27-ユ-303213) 営業アウトソーシング事業 SNS運用代行 などをしております。

＜Mission＞ ヒトの強みを活かした組織づくりを ＜Vision＞ もっとも信頼されるコンサルタントになる 企業様が日々頭を抱えている、採用ターゲットをどのように定義し、どの手法で出会い、面接時にはお互いどんな話をし、入社までの意思決定には何が必要なのかなど、企業様が抱えるこのような課題に正面から向き合い、変わらない「本質」を捉えた上で、幅広くサポートできる体制を整えサービス提供していきたいと考えています。 「はたらく」という人生における大切な選択に対し、責任をもって向き合い、多様化する現代において、誰もが幸せにはたらける、はたらく事や仲間に感謝し、信頼し合える組織づくりに少しでも貢献していきたい。 それが私たちクラウドキャリアの存在意義です。

【ヒトの強みを理解し価値発揮できる組織作り】 を目指しています。 各々の強みを理解する為、月1回の１on１実施。 目標設定の進捗の確認だけでなく、相談をしたり、「こんなことに興味がある！」を伝えられる機会となっています。 評価制度も職種毎に整えている為、キャリアアップも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員インタビュー Taichi Miura 営業コンサルタント　2022年入社 営業未経験でまったくの異業種からの転職だったのですが、 入社初日からたくさんの先輩方が声をかけてくれてとても心強かったのを覚えています。 色んな分野に精通したメンバーがいて、質問や相談もしやすい環境だと思います。とても良い人ばかりで早くなじむことができたので、僕は入社2か月目で社員旅行にも参加させていただきました（笑） 入社が浅くてもメンバーが増えればメンターやちょっとしたマネジメントにも携わることもできます。

人材サービスの会社でのコールセンタースタッフの管理業務（SV）をお任せします。 ■職務内容： ・スタッフのアポイント数管理 ・シフト管理 ・スタッフの質疑応答 ・アポイント取得後一営業へ共有作業 ・新人さんの研修、育成など ※アポイント荷電なし 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月（目安）は研修のため、荷電業務をしていただきます。システムの使い方やアウト返し（切り返しトーク）商材理解など、徐々に覚えていってください。同じデスクに社員もいますので、分からない事はスグに聞ける環境です!研修も手厚いので、安心してスタートしていただけます。スタッフは1日10~15名程度稼働しており20~40代の女性が中心となります。アポイントが取得出来たら、一緒に喜んだりいいトークがあったら共有したりなど、チームワークはバツグンです。 ■主な取扱商材： ・求人広告（doda、バイトル、マイナビなど） ・人材紹介 ・採用代行（RPO） ・採用に関する助成金関連の支援 ・企業型確定拠出年金制度 ■就業環境： ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇年間休日125日 ◇月平均残業10時間以下 ◇駅直結のオシャレなオフィス ◇インセンティブ制度 ◇お菓子・コーヒー飲み放題など ■当社について： ヒトの強みを活かした組織づくりをミッションとして、企業様の人材に関するお悩みをヒアリングし、解決できるサービスを提供している会社です。