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on 2024/10/11

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Koya Yamada

NewOrdinaryの採用担当

株式会社New Ordinaryのメンバー

NewOrdinaryの採用担当

なにをやっているのか

私たちNew Ordinaryは、独自のAI技術を活用し、リアルな出会いを通じて人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。主なプロダクトであるNOSPOTは、ユーザーの趣味嗜好や状況に合わせて、訪れるべき目的地をレコメンドするAIサービスです。これにより、定番の観光地だけでなく、隠れた魅力的なスポットへの訪問を促進し、観光消費額の向上、観光データの取得、さらには観光DXの推進を通じて地域の発展に貢献しています。また、MaaS連携やクーポン発行、観光ルート提案など、便利な機能を提供し、より多くの人々が新たな発見や体験を楽しめるようサポートしています。

なにをやっているのか

私たちNew Ordinaryは、独自のAI技術を活用し、リアルな出会いを通じて人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。主なプロダクトであるNOSPOTは、ユーザーの趣味嗜好や状況に合わせて、訪れるべき目的地をレコメンドするAIサービスです。これにより、定番の観光地だけでなく、隠れた魅力的なスポットへの訪問を促進し、観光消費額の向上、観光データの取得、さらには観光DXの推進を通じて地域の発展に貢献しています。また、MaaS連携やクーポン発行、観光ルート提案など、便利な機能を提供し、より多くの人々が新たな発見や体験を楽しめるようサポートしています。

なぜやるのか

私たちのビジョンは、「新しい日常」を探しに行ける世界を実現することです。リモート技術が発展し、家にいながら多くのことができる時代ですが、私たちは「実際に足を運ぶこと」で得られる体験が、心を豊かにし、新たな感性を育むと信じています。自然の中で感じる風や音、四季折々の風景、そして新たな人や場所との出会いは、単に便利さだけでなく、私たちに新しいインスピレーションを与えます。NOSPOTを通じて、そんなリアルな体験を広め、世界中の人々と地域が豊かになる未来を創り出すために、私たちはこのサービスを提供しています。

どうやっているのか

当社メンバーは兼業やフリーランスでのジョインが多いです。 メンバーの在住地も名古屋、東京、大阪とさまざまです。 また、モビリティの街『愛知県』から移動サービスを世界に広めていきたいという想いで、 日々奮闘しています。

こんなことやります

【当社の特徴】 当社メンバーは兼業やフリーランスでの参画が多く、 業務委託での活躍がしやすい文化となっております。 今回当社内での体制変更やクライアントからのニーズの拡大にあたり、 エンジニアの人数に不足感があり、募集をしております。 業務委託でも組織の中核として活躍をしたい方や、 エンジニアとして上流経験もしたい方に最適な環境と思います。 【仕事内容】 1億円規模の新規開発プロジェクトの見積もり、要件定義、ディレクション業務。 海外進出を見据えたMaaS製品の開発業務。 10名規模のエンジニアリングチームのマネジメント。 開発およびテスト業務の運用整備。 必要に応じて、AngularからReactへのリプレイスの検討・実施。 【必須スキル・経験】 お客様対応が可能/得意な方 Python、React、Angular、AWSを用いた開発実務経験 2年以上 アプリケーションインフラの設計経験 プロジェクトマネージャー(PM)またはリードエンジニア経験 2年以上 要件定義経験(1億円以上の規模案件) 保守開発計画の策定経験 要員集め・配置の経験 【歓迎スキル・経験】 海外向けのMaaS製品開発に携わった経験 チームマネジメントの実務経験 まずは、どんな会社なのか、どんな働き方ができるのか、 ご興味があれば是非お気軽にカジュアル面談をさせてくださいませ!
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    2020/04に設立

    愛知県名古屋市西区那古野2丁目14−1