ウェブリカは、地域課題解決を主軸とし、現状分析から課題解決までのコンサルティング、企画、実行まで総合的に実施し、地域企業をサポートしています。 現在、日本各地の地域には、地元企業や行政、民間団体などが抱える数多くの課題があります。IT技術の進化により日本での情報格差がより軽減され、これにより、地域課題をITで解決に導くことができる社会になっています。 ですが、一方で、IT技術を使えるプロフェッショナルが首都圏に集中してしまい、ITで課題を解決できるにも関わらず、地域の課題解決がなかなか進んでいないという状況も発生をしています。 このような状況の中で、私たちはウェブマーケティング、ホームページ制作、EC制作・運用、SNS運用、システム開発、AIによる業務効率化、PR・ブランディングなどにおいて卓越したスキルと経験を持つプロフェッショナルとチームを組成し、伴走スタイルでお客さまの課題解決をおこなっています。 この地域改題解決の分野を大きくリードする企業はまだ出ていません。 私たちはITとそれぞれの領域のプロフェショナルを駆使し、この分野においてより実績を積み上げています。

ウェブリカは、「地域に豊かさを」ビジョンに掲げています。 各地域において、新しい可能性を模索している自治体様・地域企業様に対して、枠にとらわれないコンサルティングサポートを伴走しながら実行することで、経営課題・自治体の課題を解決し、もっと豊かな社会を作ることをサポートしています。 私たちはそれぞれの分野のプロフェショナルをチームメンバーとして有し、日本各地の地域課題の解決にあたっています。 現在私たちが強みにしている分野は下記です。 ①自治体様向けのSDGs認証制度設計・運用コンサルティングを通したSDGsの推進 ②特色ある商品・サービスを取り扱う地域企業・地方創生に取り組んでいる方にフォーカスする「地域色彩」メディアの運営を通した地域企業のブランディング/PR支援 ③WebサイトやECサイトを活用したDX支援 ④Web/EC領域における地域企業の売上向上支援 ⑤「地域に豊かさを」というビジョンを達成するための新規事業開発 日本全国の各地の企業に更なる成長をもたらすためには、その分野において情報や知見、経験を持ったプロフェッショナル人材を必要な場所へ届け、地域の方々と伴走して改革や革新を促す「当事者意識を持ったチーム」が必要だと考えています。 私たちは、地域に密着し地元の方々とともに「当事者」として共にさまざまな施策を実施することで、ITやDXの力を日本の隅々まで波及させ、その地域の隠れた可能性を伸ばし、日本経済そのものに貢献していきたいと考えています。 日本の地域社会の可能性の拡大、成長になくてはならい存在になるべく事業をおこなっています。

■メンバーについて 創業者や役員などは東京大学を卒業し、メガバンクやメガベンチャーで経験を積んだものが数多くいます。 2024年6月現在社員数10名です。大多数の社員が20代の若く勢いのあるチームです。 また、事業を運営する上で欠かせない存在である各領域のプロフェッショナル人材の登録者数は、2024年6月現在約50名です。 Webディレクター、Webマーケター、SNSマーケター、Webデザイナー、Webエンジニア、ライター、動画クリエイター、インサイドセールス担当者、営業企画担当者など幅広いプロフェッショナルがウェブリカに集っています。 地域社会を熟知していること、マーケティング、Web作成、EC運営等において高いノウハウを持っていること、これらが私たちの強みです。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向き合っています。 ◼︎組織の文化について 私たちは、「お客様のために」と「働く仲間のために」の2つをガイドラインとして定めています。仲間を尊重し助け合いともに進み、お客様のためにためあらゆる手段をやり尽くすことを大切にしており、メンバーと共に同じ目線で進める環境があります。 さまざまなスキルを持つメンバーが、社員としてもフリーランスのプロフェッショナルとしても多数いるため、課題解決のための手法や手段などについて深くコミュニケーションを取り、お客様のために当事者意識を持って取り組んでいます。一人一人が事業成長に寄与できる環境です。

ウェブリカは、地域課題に特化し、日本全国さまざまな地域の自治体や企業の支援をおこなっています。 今回、地域企業・中小企業の課題解決に寄与するサービス開発・事業開発を推進するリーダー候補を募集します。 地域企業、中小企業をサポートするサービスに対して、企画から推進、プロジェクトのマネジメントまで幅広くリーダーとして携わっていただけます。 ■業務内容 ・地域企業、中小企業の顕在的/潜在的な課題の調査/分析をおこないます ・その課題を解決するサービスを企画し、プロトタイプサービスを開発。そして、実際に企業に対して提供を行い、実際に課題を解決できるか、事業として成り立つか検証するプロジェクトを推進します。 ・事業化がうまくいくことが見込まれる場合は、事業計画・人員計画を策定し、プロジェクトから事業部へと成長させることに担っていただきます ■必須経験（以下いずれか） ・事業開発経験3年以上 ・新規事業開発経験3年以上 ・事業企画経験3年以上 ・経営企画経験3年以上 ・コンサル業界での企画経験3年以上 ◼︎優遇経験 ・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・0→1だけでなく1→10のご経験がある方 ・事業やチームの企画から整備、推進までご経験がある方 ・課題の見極めからその解決策に向けての仮説検証、遂行までトータルで実施できる方 少しでも興味を持っていただいた場合は、まずはカジュアルにオンラインで30分ほどお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！