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決済アプリ開発支援業務の要件定義エンジニア募集!ハイブリッドワーク

上流工程・システムエンジニア
中途

on 2024/10/11

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決済アプリ開発支援業務の要件定義エンジニア募集!ハイブリッドワーク

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薛福元

はじめまして。株式会社CMatrixの代表を務めております、薛福元と申します。私の自己紹介ページをご覧いただき、ありがとうございます。 私はエンジニア歴24年、2019年7月に起業し、現在はCMatrixの社長兼SES営業を担当しています。エンジニアの視点を活かした営業を行い、適材適所の人材配置、教育、サポート、ケアを提供しています。現在、約530社のパートナー企業と協力体制を築いており、技術力と信頼を大切にしたビジネスを展開しています。ご応募や情報交換など、お気軽にDMいただければと思います。 私のキャリアでは、様々な規模のシステム開発から運用・保守まで幅広く携わってきました。お客様の目線に立ちながら、開発スピードと品質を常に重視し、プロジェクトを成功へ導くことに注力してまいりました。また、その結果として、いくつかのプロジェクトで表彰を受け、IT資格も取得しております。 以下は、私がこれまで関わってきた主なプロジェクトと取得資格です。 【主なプロジェクト経験】 専門病院の医療系システム開発・運用・保守 郵政物流業務システムの開発 小売業向け販売・在庫管理システムの開発 大手通信会社の次世代通信システム構築 ネット銀行(国債業務)システム開発 消費者金融保証システムの開発・保守 大手航空会社のチケット販売総合システム開発 大手保険会社のコールセンターシステム開発・運用・保守 大手証券会社システム開発・保守・マイグレーション(性能テスト) 【表彰および資格】 日立ソリューションズ・ネクサス 社長事業貢献賞2等 キャノンITソリューションズ 社長賞(チーム受賞) 美国PMI認定PMP ORACLE 12Cデータベース管理OCP認定(GOLD) 日本語能力試験1級 今後もエンジニアの視点を大切にしながら、皆様とともに成長し続けていけることを楽しみにしています。どうぞよろしくお願いいたします。

創業ストーリー

薛福元さんのストーリー

技術抜群、多分野ベテラン技術者!!!

長年金融系経験を持ってベテラン技術者です!!!

株式会社CMatrixのメンバー

はじめまして。株式会社CMatrixの代表を務めております、薛福元と申します。私の自己紹介ページをご覧いただき、ありがとうございます。 私はエンジニア歴24年、2019年7月に起業し、現在はCMatrixの社長兼SES営業を担当しています。エンジニアの視点を活かした営業を行い、適材適所の人材配置、教育、サポート、ケアを提供しています。現在、約530社のパートナー企業と協力体制を築いており、技術力と信頼を大切にしたビジネスを展開しています。ご応募や情報交換など、お気軽にDMいただければと思います。 私のキャリアでは、様々な規模のシステム開発から運用・保守まで幅広く携わってきました。お客様の...

なにをやっているのか

■事業内容 ソフトウェア受託開発 •WEBアプリケーションの受託開発 •金融系業務システムの受託開発 •銀行、証券、保険会社向け業務システムの受託開発など ソフトウェア委託開発 •金融システム基盤の更改プロジェクト •大手新聞社の広告システム構築 •銀行システムの保守開発 •インフラの構築・運用 •通信・製造業向けスマートフォンアプリの開発など IT教育支援サービス •初心者向け基礎IT教育 •経験者向けの特定技術に関するIT教育 •企業向け従業員向け基礎IT教育 •SES派遣エンジニアのスキル育成および面接支援など 情報収集・加工サービス •インターネットを利用した各種情報の収集および加工 •既存システムのログを基にした情報分析および加工 •既存システムの改修や新規情報収集ツールの開発など 業務フロー自動化・効率化支援 •システムの改善または再構築 •既存業務フローの自動化および効率化支援など SNS広告およびコンサルティングサービス •各種SNS・メディア広告に関するコンサルティング グローバルビジネスサービス •海外人材サービスの提供 •海外オフショア開発拠点の設置および支援 •海外輸出入業務の実施 •Webページやソフトウェアの多言語対応

なにをやっているのか

■事業内容 ソフトウェア受託開発 •WEBアプリケーションの受託開発 •金融系業務システムの受託開発 •銀行、証券、保険会社向け業務システムの受託開発など ソフトウェア委託開発 •金融システム基盤の更改プロジェクト •大手新聞社の広告システム構築 •銀行システムの保守開発 •インフラの構築・運用 •通信・製造業向けスマートフォンアプリの開発など IT教育支援サービス •初心者向け基礎IT教育 •経験者向けの特定技術に関するIT教育 •企業向け従業員向け基礎IT教育 •SES派遣エンジニアのスキル育成および面接支援など 情報収集・加工サービス •インターネットを利用した各種情報の収集および加工 •既存システムのログを基にした情報分析および加工 •既存システムの改修や新規情報収集ツールの開発など 業務フロー自動化・効率化支援 •システムの改善または再構築 •既存業務フローの自動化および効率化支援など SNS広告およびコンサルティングサービス •各種SNS・メディア広告に関するコンサルティング グローバルビジネスサービス •海外人材サービスの提供 •海外オフショア開発拠点の設置および支援 •海外輸出入業務の実施 •Webページやソフトウェアの多言語対応

なぜやるのか

<会社方針> Creative:自分の未来、そして社会の未来を創造する Change:常に革新を追求する Cloud:リソースを育成・活用し続ける Manage:常に物事を正しい方向に導く Matrix:母体と共に進化する <会社の想い> 21世紀のグローバル化に伴い、社会環境は業界を問わず激しく変化しています。 現在、特にChatGPTの登場やIT技術の進歩により、ビジネス効率や生活の質が予想を超えるスピードで向上しています。 こうした状況の中、当社は「人材・技術・経営により社会貢献と価値創造」を掲げ、2019年7月に設立しました。 社員が成長することこそが、社会に貢献し価値を提供する最も効果的な方法だと考えています。 社員一人ひとりが社会の変化から見えるニーズを的確に捉え、それを形にする「人財」の育成に取り組んでいます。さらに、先進技術の追求、開発品質と生産性の向上、プロジェクト・マネジメントの活用、営業力の強化にも積極的に取り組み、企業価値のさらなる向上を目指しています。 また、コミュニケーションとチームワークを重視した、風通しの良い社風を目指し、透明性の高い経営を推進していきます! 今後、社会生活や経済活動のインフラを支える情報システムには「信頼性・安定性」そして「情報セキュリティ対応」が強く求められる中で、当社は各事業の独自性・先進性、技術力を融合し、この課題に対応してまいります。 当社のブランドスローガンは「安心とともに」です。 ITインフラの「安心・安全」を支え、人々の豊かな暮らしに貢献してまいります!

どうやっているのか

<経営理念> 顧客満足度を最大化するため、取引相手と「Win-Win」な関係を常に意識する 社員が知識・才能を発揮しやすく、夢を持てる環境づくりを常に考える 正直な発言と行動で信頼関係を築くことを常に心がける <今後の方針> ① 案件先の拡大 •B2B営業やこれまでの人脈を活かし、案件先を増やす •エンド直案件や直接取引現場を増やし、会社の経営基盤を強固にする ② 自社開発案件の増加 •「OutSystems」などローコード開発ツールを活用した社内教育を強化し、社員が技術系作業から解放され、業務系の作業に集中できる環境を提供する •B2B営業の強化により、社内開発案件を増やす ③ 人材育成 •プロジェクト管理人材を増やすための資格取得支援制度  → 資格取得時、授業料および受験料の3分の2を会社が負担します ※その他のIT関連資格にも同様の取得手当を支給します •今後3〜5年で、OutSystemsおよびSAPの専門人材を育成することを目標としています 社員の努力を尊重し、その成果を最大限に還元します!

こんなことやります

お客様紹介 お客様は最先端技術を駆使したサービス開発を行うIT企業です。今回、決済関連アプリの開発支援プロジェクトに携わっていただける経験豊富なエンジニアを募集しています。柔軟な働き方が可能な環境で、共に次世代の決済システムを作り上げていきましょう! 仕事内容 決済アプリの開発に伴う、以下の業務を担当していただきます。 業務要件・システム要件の定義支援 クライアントとの調整やコミュニケーション 長期プロジェクトに携わり、深い技術力と経験を活かして、チームと共に成功へ導いてください。 募集要項 勤務地: 基本リモート(週1~2回豊洲オフィスに出社の可能性あり) 募集人数: 1名 勤務期間: 11月開始、長期契約 精算: 150時間~200時間(上下割) 支払サイト: 50日 面談回数: 1回(WEB面談) 必須スキル 要件定義の経験 決済関連システムの経験(※重要) 高いコミュニケーション能力 歓迎スキル JAVAの経験があれば尚可 こんな方におすすめ 決済関連システムの経験を活かし、新たなフィールドに挑戦したい方 要件定義や顧客対応が得意で、チームワークを大切にする方 柔軟な働き方を希望し、リモート環境でも主体的に業務を進められる方 備考 外国籍の方はご応募いただけません 40代までの方を対象としています 応募について 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!1回のWEB面談で、あなたのスキルや経験を直接お聞かせいただけることを楽しみにしています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/07に設立

    6人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都江東区東陽3-27-17 長谷川ビル5階