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求職者一人ひとりにあったキャリアプランを提供!キャリアアドバイザーを募集

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on 2024/11/01

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求職者一人ひとりにあったキャリアプランを提供!キャリアアドバイザーを募集

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稲田 優生

アパレル業界にて接客・販売・マネジメント・管理などを約6年半やってきました。その後、株式会社リクルートライフスタイルにてホットペッパービューティーのリニューアルで3年間、新規開拓営業を行っておりました。サラリーマン9年半の経験を経て、個人事業主となり、2021年4月に株式会社Lienを設立しました。自身が様々な働き方をして得た経験や知識をもって求職者の方と面談・面接を行っております。

Erika Miyabata Goto

大学卒業後、新卒で光通信に入社。 法人携帯販売の新規営業に従事。 その後吉本で芸人として活動。 M1などにも出場するがなかなか芽が出ず、 自身の得意な営業職に戻ろうと思い、 株式会社リクルートライフスタイルにてホットペッパービューティーの新規開拓営業に従事。 新人賞を獲得後、結婚出産を期に退社。 その後はフリーランスで営業代行やカスタマーサクセス、人材コーディネーターなどを請け負う。 テレアポでのアポ率は平均20〜30%。 そこで得た知見により株式会社Lienに参画。 現在は都会から離れたところで子育てをしつつ、 女性目線のアドバイスやフランクなコミュニケーションを得意とし、 この人になら何でも相談できる!と話を引き出すのが得意な一児のママ。

株式会社Lienのメンバー

アパレル業界にて接客・販売・マネジメント・管理などを約6年半やってきました。その後、株式会社リクルートライフスタイルにてホットペッパービューティーのリニューアルで3年間、新規開拓営業を行っておりました。サラリーマン9年半の経験を経て、個人事業主となり、2021年4月に株式会社Lienを設立しました。自身が様々な働き方をして得た経験や知識をもって求職者の方と面談・面接を行っております。

なにをやっているのか

主に転職サポートをしております。その中でも"業務委託という働き方のサポートを行っており、自身に合ったキャリアプランの形成を行っております。今後、年齢やキャリア・性別に左右されることなく、"何ができるか"を自身で理解し、仕事を生め出せるような人財作りを行っています。

なにをやっているのか

主に転職サポートをしております。その中でも"業務委託という働き方のサポートを行っており、自身に合ったキャリアプランの形成を行っております。今後、年齢やキャリア・性別に左右されることなく、"何ができるか"を自身で理解し、仕事を生め出せるような人財作りを行っています。

なぜやるのか

今後、時世が変わっても一人一人が個性や強みをもって仕事が出来るような環境創りをしたいと思っているからです。

どうやっているのか

社内ベンチャーを重きに置き、一人一人が自立できる環境づくりのため日々会社を営んでおります。そのため、現在4社あるグループ会社の代表取締役は、社内メンバーから創出されています。また、本人希望があれば、グループ会社内での人事異動も推進しているため、メンバーの"色に合った"企業に就き、自身の強みを活かせる環境創りに専念しております。 また、仕事においては各々のポジションでの結果や価値を重視しているため、その成果を出すために何が必要で何が足りていないかなどを細かくコミュニケーションを取っています。 そのため、ルールや規則が固い組織というより、個人の強みやパーソナルな部分を最大限活かせるような働き方ができるようにしております。

こんなことやります

■募集内容■ キャリアアドバイザーを募集します。 オフィスワークの案件および通信販売の案件をメインに転職サポートを行っております。そのほかにも、軽貨物運送業などの案件も取り扱っているため、キャリアアドバイザーの仕事をしながらそういった案件に携わることも可能です。 なお、株式会社Lienの正規雇用社員として客先に出向して働いていただきます。 ■仕事の醍醐味■ 仕事は1日の中でも長い時間を費やすため、いわば人生そのものといっても過言ではありません。そのため、職業紹介を通じて、その人の人生をプロデュースできることが大きな醍醐味です。仕事を通じて、求職者様の方の夢を叶えられるというのは私たちにとっても幸せなことだと考えています。 ■得られる経験やスキル■ キャリアアドバイザーの仕事をこなしていく中で、幅広い業界/業種の知見が身に付きます。また、その人の背景や人となりから、どんな仕事が向いているかを判断できる分析力も研磨されます。 ■今後の活躍の場■ 将来的には、新人メンバーを育成するマネジメントにも携わっていただく予定です。さらに、早い方であれば3ヵ月で本社勤務にあたることもできます。なお、当社はベンチャー制度があるため、ゆくゆくはグループ会社の代表として活躍していくことも夢ではありません。 ■求める人物像■ ・まっすぐな方 ・素直な方 ・吸収力のある方 ・堂々としている方 ■必須条件は以下■ ・2年以上の社会人経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    2024/04に設立

    60人のメンバー

    東京都江東区越中島2-10-10 稲田ビル3F