ナハトはインフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした支援会社と、広告領域以外で運営する事業会社という二つの側面を持った「SNSマーケティングカンパニー」です。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのPR投稿を活用した事業です。 ▍02.SNS広告 SNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支えるプロダクトを自社で開発、推進する事業です。

▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング』 このBrand Promiseを掲げる理由は、日本にはメーカーの課題や事業を理解せず、営業活動による予算獲得で自社の利益を優先する代理店が一部存在していると考えているためです。 こういった代理店が存在し続ける限り「利益を追求する」という本来のマーケティングの目的が果たされず、結果的にクライアントの成長や日本経済の好転にも繋がらないと考えています。このような業界の課題を解決したいと考えています。 ナハトは、支援事業にとどまらず、自社内でのプロダクト開発経験を活かし、メーカーの事業構造や課題を深く理解した「本質的な利益を追求するマーケティング」を提供しており、クライアントの課題解決への貢献や、延いては日本経済の好転を目指しています。 参考記事：https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/931954 ▍MISSION - ナハトが果たしたい使命 『楽しく誇れるコミュニティ』 ナハトは「楽しく誇れるコミュニティ」というMISSIONを掲げており、会社としてではなくキャリアが終わるまでメンバーがチャレンジし続けられる場を作りたいと考えています。 この理念を掲げる背景は、代表の安達が友人とともにナハトを立ち上げた際に「信頼できる仲間と働くことの大切さ」を感じた経験に基づいています。

▍未経験からマーケティングやるならナハト ナハトでは、多くの未経験者がSNSマーケターとして成長してきました。 部長や子会社代表の多くが業界未経験から実力を積んだ20代で構成されています。 ▍SNSマーケティングやるならナハト ナハトは他社にはないトップレベルのSNSマーケティングスキルを身につけられる環境があります。インフルエンサーを活用したPRでは、1万5000人以上といった業界トップクラスの登録数を有するため、多様なジャンルのインフルエンサーPRを通じて、高いプロモーションスキルを習得することができます。 また、SNS広告事業においても、ナハトはGoogle、Meta、Bytedance（TikTok運営企業）、LINEヤフーといった企業から認定代理店として選ばれており、世界的なSNS運営企業が認めるほどの高い広告スキル習得を目指すことができます。 参考記事：https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/926824 ▍急成長ベンチャーといえばナハト 働くメンバーの多くが未経験から大きな自己成長をしたことにより、ナハトは2018年の創業以来急成長を遂げ、平均年齢26.7歳、約300名のメンバーで売上約130億円を達成。3年連続でベストベンチャー100に選出（※）されるなど、成長を続けています。 参考記事：https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/938412 ▍2040年までに果たす目標 現在、ナハトは2040年までにメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円という大きな目標に向かう「第二創業期」に突入しています。 3,000人のコミュニティとなったとき、今ジョインすると全メンバーのうち10%に当たる「創業メンバー」の一員となります。また、個人の成長の面においても、一度大きく成長した会社をもう一度創業させた経験は、個人の市場価値向上に繋がると考えております。 結論、ナハトは圧倒的な自己成長を目指される方に向いたコミュニティです。 ご興味を持っていただけましたら、ご応募をぜひお待ちしております。 ※：「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

ブランドが成長するためには、売っておしまいではなく、 お客様から選ばれ続け、使い続けてもらわなければなりません。 お客様にファンになってもらい、愛され続けることではじめて 市場で生き残る、強いブランドへと成長できます。 今回募集するブランド育成担当は、 無限にモノが溢れる今の世の中で顧客が使い続けたくなるような 魅力的な価値やストーリーを提供する仕事です。 【業務内容】 ・ブランド運営 →広告戦略立案から実行まで行えます！ ・顧客との関係を強化するための戦略、施策の考案・実行 →リピーターの増加を目指します！ ・新商品発売の戦略設計 ・新商品の開発サポート 【このポジションの魅力】 ・少人数でブランドを創り上げているからこそのやりがい →10名程度のチームでブランドを運営しているため、 企画から販売、分析まで、全プロセスに携わることができます。 そのため、「もっとこうしたらいいのに」という 自分の意見を最大限に活かせることに加えて、 ブランドに愛着が湧き商品が売れた時、大きなやりがいを感じられます。 ・高いマーケティングスキルが身に付く →商材をどのように顧客に届けるかを考えるだけでなく、 LTV（顧客生涯価値）の向上やCRM（顧客関係管理）の強化、 顧客のファン化を目指した施策の企画にも携わるため、 どこでも通用する高いマーケティングスキルが身に付きます。 【Cleo’s Beauté 】 補給した水分と栄養がドライヤーの熱に反応し キューティクルを引き締める成分で閉じ込めてくれ、 毎日サロンに通っているかのような艶髪をキープできる ""独自開発""のシャンプー&トリートメント商材です。 『自信を武器に逃げない自分になる』 というブランドコンセプトのもと、 全ての女性をエンパワーすることを使命とします。 https://cleosbeaute.com/shop/pages/concept 【こんな人を求めています】 ・美容が好きで、美容に関する知見がある方 ・社内、社外共に柔軟な対応ができるコミュニケーション能力がある方 【歓迎スキル】 ・スプレッドシートの関数 ・ブランド運営経験 ・ビジネス上での対人コミュニケーション経験 【こんな雰囲気です💫】 D2C事業本部は10名程度のチーム体制で ブランドをより良くしたいという想いをもったメンバーが集まっています。 メンバー同士の年齢も近く、ブランドを良くするための議論も活発で、 チーム一丸となって働いています！ また、服装・髪色・ネイルも自由のため、 自分らしさを大切にしながら働ける環境です。 【最後に】 私たちが目指しているのは、ただのブランド作りではありません。 消費者に愛され、心に響くブランドを育成し未来の市場をリードすることです。 挑戦の先にある喜びを共に感じ、成長と感動を分かちあえる仲間を私たちは大歓迎します！