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富﨑 健二
サンクスラボの採用を担当。BPO事業の立ち上げ、コールセンター立ち上げ、社内RPO、採用、組織開発を経て、現在は採用グループのグループ長として、採用とエンゲージメントに向き合う。チームテーマは『HOME』。当社で働くスタッフがイキイキと働ける環境を作っていきます。
藤田 亮太
社会人になり新規営業・採用・人事企画・総務等の業務を経験。 これまでの仕事を振り返った際に、障がい者の定着支援に一番やりがいを感じていたと思い、 過去の知見を活かしながら、障がい者の雇用創出に寄与出来るサンクスラボに入社を決める。 趣味は釣り・キャンプ・漫画・ゲーム・動物を触る事 家ではデグーマウスを飼育中。
細川 しおり
元ヨガインストラクター。 ホットヨガスタジオを運営する企業で障がい者採用に携わったのをきっかけに、障がい者雇用の現状、社会課題等を学び障害福祉に関わる業界への転職を決意。 現在は主に採用オペレーションと放課後等デイサービスの採用業務に従事。
平賀 舞
2022年より、軽貨物配送業の業務委託とエンジニアのマッチング業務を経験し、求職者の方々の多様なスキルや希望、そして企業の抱える課題を肌で感じたことで、より深く人材と企業のマッチングに関わりたいと思うようになりました。 現在はサンクスラボで採用業務に携わり、一人ひとりのキャリアをサポートしながら、社会に貢献できることを目指しています。
【チーム紹介】採用部門のヒーローたち!!
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