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急成長するEC業界を牽引!新規開拓とパートナー営業のプロを募集!

ECコンサルタント
中途

on 2024/10/22

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急成長するEC業界を牽引!新規開拓とパートナー営業のプロを募集!

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吉野 順子

大阪生まれ大阪育ち。標準語はかなりネイティブ。 03年アドウェイズ入社、06年~12年末まで上海現地法人にて勤務。 その後1年のインド・デリー赴任を経て帰任。 15年よりECデータ事業(Nint)の日本拠点立ち上げに携わり、 18年4月、株式会社Nint設立に伴い取締役就任。NintHD設立に伴い19年4月に株式会社Nint 代表取締役に就任。

Nintで働く人ってどんな人?代表インタビューVol.1

吉野 順子さんのストーリー

今田 雅也

エンジニアとしてキャリアをスタート。通信キャリア、アプリ開発会社、ECモールの技術企画職を経て、ビッグデータを活用したバイヤー業務、事業運営、ファイナンス業務を行う。デジタルコンテンツと物販系のEC事業経験は10年以上有す。2021年5月に約10年在籍したアマゾンジャパン合同会社を退職し、現職。

Nintで働く人ってどんな人?社員インタビューVol.10:事業部長編

今田 雅也さんのストーリー

大羽 俊介

個人事業主としてECサイト運営を行った後、ダイレクトマーケティング専門の広告代理店に入社し、オフライン広告、オンライン広告の新規開拓営業およびEコマース特化型のCRMツールのマーケティング、新規開拓営業、カスタマーサポートに従事しておりました。

下 康一

Human Resources Manager/人事マネージャー ~自分が【やりたいこと】ではなく【なりたいもの】を追いかけてほしい~ この会社で思う存分挑戦し、問題解決能力や、新しいものを創出する力を身に付け、【なりたい自分】を実現してほしい。 夢を実現するために、ハロネットというフィールドを活用してもらえれば、それに勝る喜びはありません。皆さん一人ひとりの道標を示し、成長を後押しします。 そんな私は、自分のビジョンから逆算して【次々と新規事業が生み出され、若手のうちから裁量権を与えられて事業責任者になれるような環境】で働きたいと思い、当時設立3年目のハロネットにJoin! ■経歴■ 2004年:一部上場企業にてキャリアスタート 2011年:WEBコンサルタントとして新規開拓業務に従事 2012年:営業部門の責任者に昇格 2013年:人事に抜擢。ゼロベースから人事を立ち上げ、企業規模を100倍に拡大させる 拡大期に突入している会社で【自分のために働き】会社を輝かせている。 ■取材記事■ <東大新聞オンライン> https://www.todaishimbun.org/corona_shukatu_20210204/

株式会社Nintのメンバー

大阪生まれ大阪育ち。標準語はかなりネイティブ。 03年アドウェイズ入社、06年~12年末まで上海現地法人にて勤務。 その後1年のインド・デリー赴任を経て帰任。 15年よりECデータ事業(Nint)の日本拠点立ち上げに携わり、 18年4月、株式会社Nint設立に伴い取締役就任。NintHD設立に伴い19年4月に株式会社Nint 代表取締役に就任。

なにをやっているのか

■Nintグループ事業内容: EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ■主な製品群(https://www.nint.jp/) 国内主要ECモールデータ:Nint EC 中国越境EC参入企業向け:Nint China ■サービス内容: ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、 サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。 日本のEC市場向けには「Nint Ecommerce」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、 ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。 ■優位性: 中国では2009年より、日本では2014年よりサービスを開始し、EC事業者のDX化を支援する独自のECデータ分析ツールとして導入企業数を増やしてまいりました。当社サービスは、高い技術力を有するエンジニアにより、公表されている大量のデータを独自にクロールしたビッグデータを独自の統計アルゴリズムやAI技術を用いることで、日本では競合のいない独自のポジションを築いており、データドリブンな意思決定や課題解決を通じ、EC事業者のDX化を支援するツールとして、サービスの大きな成長が続いています。 ■採用ピッチ資料 https://docs.google.com/presentation/d/1wtqQmaMOxFR3uubRGiKh1cHA1vBgeRFi/edit#slide=id.p1
「データで世界を自由にする」をMissionとして掲げています!
全てにおいてMVV(Mission/Vision/Value)を軸とした組織設定をしています。
2023/1に新オフィスに移転しました!
MVV(Mission/Vision/Valueについて

なにをやっているのか

「データで世界を自由にする」をMissionとして掲げています!

全てにおいてMVV(Mission/Vision/Value)を軸とした組織設定をしています。

■Nintグループ事業内容: EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ■主な製品群(https://www.nint.jp/) 国内主要ECモールデータ:Nint EC 中国越境EC参入企業向け:Nint China ■サービス内容: ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、 サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。 日本のEC市場向けには「Nint Ecommerce」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、 ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。 ■優位性: 中国では2009年より、日本では2014年よりサービスを開始し、EC事業者のDX化を支援する独自のECデータ分析ツールとして導入企業数を増やしてまいりました。当社サービスは、高い技術力を有するエンジニアにより、公表されている大量のデータを独自にクロールしたビッグデータを独自の統計アルゴリズムやAI技術を用いることで、日本では競合のいない独自のポジションを築いており、データドリブンな意思決定や課題解決を通じ、EC事業者のDX化を支援するツールとして、サービスの大きな成長が続いています。 ■採用ピッチ資料 https://docs.google.com/presentation/d/1wtqQmaMOxFR3uubRGiKh1cHA1vBgeRFi/edit#slide=id.p1

なぜやるのか

MVV(Mission/Vision/Valueについて

私たちは「データで世界を自由にする」をMissionとし、6年以上に渡ってオープンに公開された情報を収集・整理し、独自に研究・開発した推計ロジックを掛け合わせた市場分析ツールの提供を通じてEC市場の発展を促進していきます。 また、MVを実現するために「成長する組織」を目指し「自身の成長」と「組織の成長」に繋がる6つValueを大切にしており、人の可能性を信じ、それぞれのメンバーの可能性を追求しています。 【Mission】 『データで世界を自由にする』 【Vision】 『データの価値、人の可能性が輝く世界』 【Value】 ・アートの発想を忘れない! ・プロフェッショナル精神! ・探索者であり続ける! ・人の「わくわく」を生み出そう! ・見たことのない景色をみんなで見よう! ・正々堂々・謙虚であれ! ▼Nintが掲げるMission / Vision / Value(MVV)-Mission / Vision編- https://www.wantedly.com/companies/nint/post_articles/205978 ▼Nintが掲げるMission / Vision / Value(MVV)-Value編- https://www.wantedly.com/companies/nint/post_articles/206315

どうやっているのか

2023/1に新オフィスに移転しました!

■今後の事業展開: EC市場は、コロナ渦でも世界中で急拡大が続くマーケットであり、特に中国は2020年度の市場規模が約262兆円と推定され、世界一の市場規模を誇ります。 日本においては、2020年には19.3兆円、EC化率は未だ8%と市場の拡大余地が非常にある有望な市場です。 今後は世界最大の中国市場と・急激な市場成長が期待される日本市場でのシェア増加に注力するとともに、EC事業者のDX化・課題解決を行う新たなサービスを提供していきます。 ■組織体制 Nintでは「One Nint」という多面体のイメージをチーム体制として掲げています。 一緒に働くメンバーや顧客様、外部のパートナー様含めて全員で創り上げていくもので、そのどれか1つでも欠けてしまうと「One Nint」が成立しないという考えを軸としています。 また全員がフラットに意見を言い合える組織を目指しており、そういったチーム体制を構築しています。 現在社員は80名程度、平均年齢30代半ばと”オトナベンチャー”のカテゴリに入りますが、セールス、PM、デザイナーなどの様々なバックグラウンドをもったスペシャリストが集ってきています。

こんなことやります

■募集ポジションについて EC業界の急速な拡大に伴い、将来的に当社とEC業界を繋ぐ役割を果たす営業をお任せできる方を募集しています。 新規開拓とパートナー営業の両面で活躍し、アウトバウンド営業に強く、ECや流通業界に精通した方を探しています! ■お任せしたい業務内容(一例) ・EC業界を俯瞰し弊社サービス領域を広げられるターゲット選定 ・KPIに応じたアウトバウンドコール活動(過去提案済み/解約企業のリサイクル・掘り起こし含む) ・コールを効率化するためのメール作成や送信、その他コール業務に付随する各種処理 ・見込み顧客創出のための各種企画立案・実行 ・ERPを含む営業活動 ・日々の活動量・案件・次回アクションの管理(SFA) ・卸会社、商社、広告代理店を含めたパートナー開拓と深耕営業 ・顧客の要望やニーズの開発チームへのフィードバック ・その他ミッションを達成するためのあらゆる施策の検討及び実行 ■現在の課題 現在、EC業界の急速な成長に伴い、業界のトレンドや課題に迅速に対応できる人材が不足しています。 特に、パートナー企業や卸業者との連携が重要ですが、そのネットワーク強化が不十分です。 加えて、アウトバウンド営業を積極的に自ら仕掛け、業界の変化に合わせた柔軟な戦略を担える人材が不足しています。 また、チームのダイバーシティが不足しており、多様な視点を活かした営業戦略が打ち出せていません。これにより、クライアント満足度の向上も課題となっています。 ■NintのECコンサルタントの魅力・やりがい 1. EC業界の最前線で活躍できる 急成長するEC業界で、最新のトレンドや技術を取り入れた提案を行い、クライアントのビジネスをサポートできるため、業界知識を常にアップデートしながらプロフェッショナルとして成長できます! 2. 多様な企業との連携で幅広い経験が積める 卸業者やパートナー企業とのネットワークを活かし、様々な業界と関わることで、広範なビジネス経験を積むことができ、自身のスキルや視野を広げることが出来ます。 3. 自分の提案がビジネス成果に直結する クライアントの課題を理解し、解決策を提案することで、実際にビジネスの成果を目の当たりにできるため、達成感が大きく、やりがいを感じやすいポジションです! ■必須スキル ・ECや流通業界に関する深い知識と実務経験 ⇒特に卸業者との取引経験があり、ECプラットフォーム(アマゾンなど)と関わった経験を持ち、業界特有の課題やビジネスモデルを理解していることが必須です。 ・クライアント課題のヒアリングとコンサルティング能力 ⇒クライアントのビジネス課題を的確に把握し、ECに関する最適なソリューションを提案できるコンサルティング力が必要です。問題解決志向と戦略的思考が求められます。 ・アウトバウンド営業での新規開拓経験と実績 ⇒アウトバウンド営業をストレスなくこなし、過去に成果を出してきた経験が必須です。特に、新規顧客やパートナー企業への積極的なアプローチで結果を残している方が理想です。 ■歓迎スキル ・EC業界におけるパートナー企業や卸業者とのネットワーク ⇒特にアマゾンやその他の主要ECプラットフォームと取引経験があり、既存のネットワークを活用して新たなビジネスチャンスを生み出せる方を歓迎します。 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ⇒社交的で、パートナー企業や卸業者との信頼関係を構築することが得意な方、外向的で人脈を活かしてビジネス機会を創出できる方が理想です。 ・多様な視点で戦略を考えられる方 ⇒営業戦略に多様な視点を取り入れるため、異なるバックグラウンドや視点を持ち、ダイバーシティを活かしてチームに新しい視点をもたらせる方を歓迎します。 ■主な使用ツール CRMツール:Salesforce MAツール:Pardot BIツール:Tableau ■こんなご志向の方、ベストマッチします! ・業界知識が豊富で最新トレンドに敏感な方 ・成果を楽しむアウトバウンド営業が得意な方 ・クライアント課題を解決できる柔軟な提案力がある方 ・卸業者と信頼関係を築く外向的な方 ・成果にこだわり自己成長を求めたい方 ・変化を楽しみ、新たなチャレンジに適応できる方 ・多様な視点でチームに貢献できる協調性のある方 ■働く環境 ・出社とリモートのハイブリッド型(週2前後出社) ・フレックス制(コアタイム12:00~16:00) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアル面談(オンライン)でお話しさせてください。 お気軽なご応募をお待ちしています!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/02に設立

    90人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 37F