大阪｜社員採用｜Webデザイナー募集！LP企画や広告バナー制作をお任せ！

▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタートアップならではの高揚と非連続的な成長を経験できる環境です！ 弊社は2021年創業、社員数は10名に満たないスタートアップ。幹部候補として入社いただくことになりますので、常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。嫌でも1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。 起業家志望も大歓迎！その気概を弊社で活かし、羽ばたいてください！ ■市場拡大中のWEB・SNSマーケティングのノウハウや知見を獲得できる！ 国内のソーシャルメディアマーケティング全体の市場規模は1兆円を超え、2027年には2023年比で約1.7倍の1兆8,868億円に達する予測が立っています。 市場規模の急拡大に伴い、日本でも益々人材確保が急務となっています。業界の最前線を目指す弊社にコミットいただくことで、気づけば市場価値の高い人財となっていることでしょう！ ■注目の西日本ベンチャー100に選出。スタートアップながら、地に足がついた会社です！ 「注目の西日本ベンチャー100」とは、ベンチャー通信が西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社を紹介するサイトです。 「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」などを元に、厳正な審査のもと選出されます。そんな地に足がついた会社ではありますが、まだまだ始まったばかりのスタートアップ企業。 創業メンバーとして、一緒に会社を創っていけるメンバーをお待ちしています！ https://www.nishinihon-venture.com/company/trust-lead/ ■福利厚生が充実！ 1.ブック70 本を読む文化を推奨しており、ジャンルを問わず月1冊会社が費用の70％を負担します。 2.出産お祝い金制度 出産お祝い金を支給します。 3.勤務地フリー制度 本人の意思を伴わない会社辞令による移動や転勤は一切ありません。 4.セミナー補助制度 休日に実施される社外研修、勉強会などの参加費は社内申請をすると100％会社負担で受講できます。 5.シエスタ（仮眠）制度 業務時間内に30分のお昼寝ができる制度です。 6.フリードリンクバー 金曜日は18:00以降、オフィスでドリンク（ジュース、アルコールなど）を無料で飲むことができます。（上限1000円） 7.短時間正社員制度 週休2～3日、月1など子育てや介護等と両立しながら正社員として働ける制度。 ※個別事案に応じた働き方が可能 8.参観日タイム 勤務時間内に子供の参観日や運動会などの行事ごとに行ける制度。 9.妊活タイム 不妊治療など妊活にあたって、勤務時間内で病院に行ける制度。 ※上長への申告不要。男女共に利用可 10.エニタイム ホスピタル 体調が優れない時や定期健診を受けている場合、勤務中に病院へ行ける制度。 ※上長に申請し、ワークライフバランス問わず利用可 11.チーム達成会 会社の売上目標を達成したら、会社から人数に応じた予算が渡され、部署ごとに達成会ができる制度。 …ここには書ききれません！30以上の福利厚生が利用可能です！