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成長加速中の企業で、事業企画部PMOとして未来を共に創りませんか?

事業企画_PMO募集!
中途
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on 2024/10/07

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成長加速中の企業で、事業企画部PMOとして未来を共に創りませんか?

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大阪
中途
言語を活かした仕事
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山口光矢

2017年 リンクスタッフィング入社 2018年 web広告代理店に転職 2019年 irodasにジョイン      irodasジョイン後CAとして大阪支社の立ち上げ後、RAとしてCS業務と営業企画部署の立ち上げを兼任。現在は経営企画部署に所属。 営業企画では"学生と企業のマッチングの最大化"をミッションにNotionを活用した社内プラットフォームの構築、業務フロー改善、社内研修、クライアント企業の課題分析/改善施策の立案など幅広い業務に従事。 現在は経営企画でSalesforceやHubSpotを中心とする複数のCRMの構築や、データ管理/分析の仕組みづくりを目的としたBIツールやETLツール導入のプロジェクトマネジメントを行なっています。

乾 夏穂

株式会社irodasに新卒入社 キャリアアドバイザーを経験後、自社サービスの認知拡大と集客を担うマーケティングを経験。 現在は、自社サービスの顧客体験の向上を担うデザインチームを立ち上げ、顧客へのサービス体験のヒアリングとサービス品質の向上に向けたプロダクトデザインを推進。

橋本 徹大

新卒で創業1期目の株式会社irodasに入社。入社以降、セールスや中途採用・マーケティングなど、その都度事業成長において必要な仕事を担ってきました。新規部署を0ベースから立ち上げ、数名チームとして機能させるまでの立ち回り経験が多いです。現在はtoCマーケティング責任者として、人材紹介事業の求職者獲得に従事しています。 現在、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して行うプロモーション責任者を募集しています。CPA等の中間指標のみを追うのではなく、事業課題に紐づいたプロモーション企画やディレクションまで幅広く関わり、事業収益最大化に直接的に貢献していくような職種です。少しでも興味のある方がいればぜひお話ししましょう!

真弓 滉平

「他人と過去は変えられないが、自分と未来は変えられる」by エリック・バーン この言葉が私にとって非常に大好きな言葉となっています。 もっと努力してチャレンジしてプロサッカー選手になりかったと大学まで続けたスポーツにおいて 何度も何度も後悔したことがあります。 そう思ったとしても、過去に戻ることは現段階では叶いません。 だからこそ、「後悔しない人生を歩むために」日々挑戦、日々成長だと思っています。 挑戦無くして成長なしだと思っているからこそ、日々チャレンジすることを大事にしています。

株式会社irodasのメンバー

2017年 リンクスタッフィング入社 2018年 web広告代理店に転職 2019年 irodasにジョイン      irodasジョイン後CAとして大阪支社の立ち上げ後、RAとしてCS業務と営業企画部署の立ち上げを兼任。現在は経営企画部署に所属。 営業企画では"学生と企業のマッチングの最大化"をミッションにNotionを活用した社内プラットフォームの構築、業務フロー改善、社内研修、クライアント企業の課題分析/改善施策の立案など幅広い業務に従事。 現在は経営企画でSalesforceやHubSpotを中心とする複数のCRMの構築や、データ管理/分析の仕組みづくりを目的としたBIツー...

なにをやっているのか

---------------------------------------- irodasとは? ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒領域の人材紹介事業をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「irodas 新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 ---------------------------------------- 新卒人材紹介事業 ---------------------------------------- <irodas SALON(イロダスサロン)とは?> irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです! 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ 1)キャリア講座   合計10種類以上のキャリア講座を提供。   「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 2)キャリア形成教材  『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 <新卒エージェントとは?> irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 <irodas Techとは?> ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。
irodasは、新卒領域と中途領域でエージェントサービスを提供しております!今後更なる事業拡大に向けて、様々なプロダクトを世の中に提供し、『1億色を創る』というビジョンを体現します!
キャリア形成のための教材「irodasSALON CAREER BOOK」を自社独自で開発して無償で提供!160ページ分キャリアの考え方への解説やワークしながら自己分析ができます!
年齢が近く若いメンバーが多いため、コミュニケーションも活発に行われています!定期的な1on1にも取り組み、irodasでのキャリア形成からプライベートの話しまでしてます!
1人1人が自分らしさを大切にして、ビジョンを体現しているカラフルなメンバーが多いです!
irodasは『1億色を創る』というVISIONを掲げ、自分だけの価値観や個性を持ってイキイキと働く人を世の中に輩出していきます!
10期35億、14期100億の規模を目指し、『新規事業立ち上げ』『顧客体験向上』『拠点拡大』を最大化していきます!

なにをやっているのか

irodasは、新卒領域と中途領域でエージェントサービスを提供しております!今後更なる事業拡大に向けて、様々なプロダクトを世の中に提供し、『1億色を創る』というビジョンを体現します!

キャリア形成のための教材「irodasSALON CAREER BOOK」を自社独自で開発して無償で提供!160ページ分キャリアの考え方への解説やワークしながら自己分析ができます!

---------------------------------------- irodasとは? ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒領域の人材紹介事業をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「irodas 新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 ---------------------------------------- 新卒人材紹介事業 ---------------------------------------- <irodas SALON(イロダスサロン)とは?> irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです! 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ 1)キャリア講座   合計10種類以上のキャリア講座を提供。   「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 2)キャリア形成教材  『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 <新卒エージェントとは?> irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 <irodas Techとは?> ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

なぜやるのか

irodasは『1億色を創る』というVISIONを掲げ、自分だけの価値観や個性を持ってイキイキと働く人を世の中に輩出していきます!

10期35億、14期100億の規模を目指し、『新規事業立ち上げ』『顧客体験向上』『拠点拡大』を最大化していきます!

---------------------------------------- ▼Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - ---------------------------------------- 全ての人は自分の「らしさ」を持っています。生い立ちや今までの過去が1人として同じ人がいないように全ての人が自分だけの価値観や個性を持っていきています。 そんな自分の「らしさ」に気づきそして向き合い続けた人が世の中に大きな価値を提供できる人材として活躍しています。そしてそういった人たちは「人生の主人公を自分」になっていて楽しんでいます。 しかし、世の中のほとんどの人は自分のらしさを隠して、世間体や周りを取り巻く価値観に影響され、人の目を気にして波風の立たない生き方を選んでいます。 私たちはミッションを、”人生をもっと、カラフルに”とおき、そういった現状をビジネスで解決しようとしています。 --------------------------------------- ▼「No.1の新卒紹介サービス」を目指しています。 --------------------------------------- 2017年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業8期目でメンバーが3名から100名以上に拡大しています! 今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2024年7月から8期目が開始した今、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。 これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、3年で300名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を味わってみませんか?

どうやっているのか

年齢が近く若いメンバーが多いため、コミュニケーションも活発に行われています!定期的な1on1にも取り組み、irodasでのキャリア形成からプライベートの話しまでしてます!

1人1人が自分らしさを大切にして、ビジョンを体現しているカラフルなメンバーが多いです!

▼irodasのメンバーって?? 現在は100名程度の社員で組織されています!平均年齢は26.5歳で若いメンバーで構成されています! 社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。 ---------------------------------------- ▼移転したての綺麗なオフィスで働ける! 創業から今まで拡大をし続け、7回のお引越しをしてきました!常に拠点は大阪においており今は、梅田茶屋町にオフィスを構えています! オフィスの紹介はこちらからチェックして下さいね! https://www.wantedly.com/companies/irodas/post_articles/335472

こんなことやります

【事業企画部_PMO候補/irodasの未来を担う仲間を募集します】 ■仕事内容 事業企画のPMOとして、プロジェクト管理とメンバー育成を行なっていただき、自社サービスの成長を担っていただきます。 新規・既存事業のプロジェクトの起案~実行管理~運用サポートまで一連の流れをお任せし、メンバーのマネジメントもご依頼いたします。 ■業務内容 ・メンバーマネジメント(2~10名) ・メンバー管理を行いPMが最善を尽くせるよう支援 ・抽象度が高い提案においても、ビジネス上の問題解決を担う ・営業パフォーマンスを最適化するためにプロジェクトの起案〜運用までを行う ・関係部署を巻き込んで、営業戦略などをサポートしシステムを構築・運営する ・会社全体のKPIの測定・レポーティングを行い、全社目標に沿って正しく成長できているかを分析・可視化する マネージャークラスとしてご入社いただきますので、 事業拡大においても非常に責任が大きく、裁量権もあるポジションとなります。 ■当ポジションの魅力 ・事業企画の中核として立案から実行まで一貫して関わることができる ・事業課題に紐づいた会社の課題解決など幅広く携わることができる ・マネジメントを行いながら、戦略立てをすることができる ・ご自身のキャリアに合わせた働き方が出来る ■MUST要件 ・ 営業経験だけでなく、プロジェクトを任され、メンバーを巻き込んで実行した経験がある方。 ※営業企画・社長室勤務などあると尚よし。 ・責任感強くて最後までやり切るタイプ ・ビジネスのトレンドについて自発的なインプットを怠らない 条件・待遇などはお話した時にお伝えするのでお気軽に聞いてください! 転職って「環境を変えたい」「頑張りたい」と思っているけど本当にその環境で合うかどうか色々な面で心配ですよね。雰囲気を知りたいからオフィスに遊びに行きたい!そんな気軽な気持ちで大丈夫です! ちょっとでも気になった、話を聞いてみて考えたいという方は「話を聞いてみたい」ボタン押してくださいね! それでは、皆様からのご応募をお待ちしております。
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    メンバーの性格タイプ

    乾 夏穂事業企画部:デザイナー,PdM,PM
    橋本 徹大マーケティング
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/07に設立

    120人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7 いずみビル7F