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再現性x応用力x経営思考のある営業人材へ

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on 2024/10/03

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再現性x応用力x経営思考のある営業人材へ

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宇羽野 郁也

大手総合商社で国内外の法人営業、貿易実務、関係会社管理、事業投資業務を担当。 その後、独立し、転職支援(中途・新卒)をあらゆるセグメント層に対して提供。 現在は自身で会社を持ちながらCMO、COOとして社外にも仕事の幅を広げております。

依田 啓新

大学まで消防士を夢見て、スポーツに打ち込む学生生活を送る。 しかし、コロナ禍を機にキャリアを見つめ直す。 学生時代に、毎月300人規模のイベントの運営をしてました(笑) その後、弊社育成プログラムにて実力つけて、ベンチャー企業の新規事業立ち上げに従事したり、 大手IT企業の広告事業部にてカスタマーサクセスの経験を積む。 現在は株式会社Effectersにて、ダイレクトセールスや社外研修、コンサルティング担当。 着任して2ヶ月で全国1位の成績を残す。

営業?コンサル?クリエイター?カフェ?   ー 異色の経歴を持つ若手人材に密着取材 ー

依田 啓新さんのストーリー

澤田 勇人

大学までプロサッカー選手を目指し、サッカー漬けの日々を送る。 新卒で株式会社クオカードに入社し、法人営業として5年間全国を飛び回る。 その後転職し、人材ベンチャーにて事業立ち上げと、代理店セールスを経験。 現在は人材/マーケティング領域にて多角的に事業展開しております。

内田 貴大

安定を求めて大学卒業後は公務員に就職しました。 社会人になり、学生の時に考えていた仕事や生活に対してのイメージが叶わないことに気づき、 お金のことや社会のことを学び始めました。 営業職に転職し、業務外でファイナンスやコーチング、キャリア、経済ついて学び、コンサルタントとして起業。 人の悩みや整理し、ビジョン設定やプランニングをしていく中で人を育成することを考え、 現在は株式会社Effectersにて人財育成事業の運営を行なっています。

株式会社Effectersのメンバー

大手総合商社で国内外の法人営業、貿易実務、関係会社管理、事業投資業務を担当。 その後、独立し、転職支援(中途・新卒)をあらゆるセグメント層に対して提供。 現在は自身で会社を持ちながらCMO、COOとして社外にも仕事の幅を広げております。

なにをやっているのか

私たちは「何でも売れる営業のスペシャリスト集団を創る」をビジョンに掲げ、 日々多くの営業案件に携わっています。 経験者やプロだとしても「再現性」があるかどうかを徹底的に意識し、「再現性」をもとに結果を測っていくがゆえに、更なる基準値を求めている方はより高い水準にステージを上げていけるかと思います。 もちろん未経験からでも活躍できる環境も完備。 当社独自のユニークな研修は代表の海外を含む大手財閥系商社での経験やビジネス経営の10年以上の経験からくるあらゆるビジネスプロフェッショナルの繋がりを活かしたまさに''ビジネス寺子屋''。 普段は会えない各業界のトップから直接の壁打ち・アドバイスをもらえる環境が提供され、必要なスキルは研修・実践を通して全て身に付けることができます。 営業未経験からわずか3ヶ月で全国No.1となったメンバーもいるなど、 始動して1ヶ月目で結果を出すメンバーがほとんどです。 女性がどんどん活躍していっているのも当社の特徴の1つです。

なにをやっているのか

私たちは「何でも売れる営業のスペシャリスト集団を創る」をビジョンに掲げ、 日々多くの営業案件に携わっています。 経験者やプロだとしても「再現性」があるかどうかを徹底的に意識し、「再現性」をもとに結果を測っていくがゆえに、更なる基準値を求めている方はより高い水準にステージを上げていけるかと思います。 もちろん未経験からでも活躍できる環境も完備。 当社独自のユニークな研修は代表の海外を含む大手財閥系商社での経験やビジネス経営の10年以上の経験からくるあらゆるビジネスプロフェッショナルの繋がりを活かしたまさに''ビジネス寺子屋''。 普段は会えない各業界のトップから直接の壁打ち・アドバイスをもらえる環境が提供され、必要なスキルは研修・実践を通して全て身に付けることができます。 営業未経験からわずか3ヶ月で全国No.1となったメンバーもいるなど、 始動して1ヶ月目で結果を出すメンバーがほとんどです。 女性がどんどん活躍していっているのも当社の特徴の1つです。

なぜやるのか

ひとつのジャンルでは到達不可能なことも、 異なるジャンルのプロフェッショナルをかけ算することで、私たちにしかできない、 人の可能性を最大化するために事業を展開しております。 【再現性x応用力:時代と共にHOWは変わる】 昨今、AIの進化や社会全体の需要の変化とともに、次々と仕事が淘汰されています。 資格や経験があれば将来安泰という時代はすでに終わりを迎えている中、 "営業"という人の心を動かす仕事は、AIにも取ってかえることは出来ません。 ”人によって結果が異なる”という仕事だからこそ、 ・どういう人材でも一定の結果を安定的に結果の出せる再現性 ・商材やサービス、顧客が変わっても応用できる力 を身につけることが出来れば、多くの業界から引く手数多な人財になることが可能になります。 私たちは、そういった人財を輩出することに日々取り組んでいます。 【セカンドステージ】 そして私たちは、単に実力を持ったプレイヤー(ファーストステージ) として活躍することだけを目的にはしていません。 その先の、”セカンドステージ”を見据えています。 それは何かと言うと、 ・『何でも売れる営業のスペシャリスト達』を育成できる能力 ・自分で案件を獲得し、統括やマネジメントができるディレクターの輩出 そういった”再現性”を生み出すことが目的です。 さらには、”営業”という業界だけでなく、様々な業界でディレクターを育成・輩出し、 専門性を活かし、唯一無二のクリエイティブが出来たら面白いなと思っています。 ※現在弊社がお取引させていただいているパートナー様の一例です。 ex)一流の某有名日系ホテル様 ex)某有名酒造メーカー様 ex)大手スポーツブランドメーカー様 ex)美容クリニック様 ex)某大手宿泊施設運営会社様 ex)中国系VIP富裕層向け会員サービス会社様 【ゼロから活躍している人材が多数!】 営業経験がゼロだった方が実際に6ヶ月以内に上記のような企業様を相手に 仕事をしており、単なる「営業力」だけではなく、 クリエイティブな仕事の一端を担える存在に成長していっております!

どうやっているのか

●レベル別に分けた専門の案件、研修 まずは面談・面接時に過去の経験をお伺いし、 その結果に基づいて案件や研修をご紹介します。 実力が上がった際には他の案件へのチャレンジも可能です。 ●考え方と印象値の研修 「あの人は何故結果が出るんだろう」 「自分との差は何だろう」 なかなか言語化できないこの疑問に私たちは常日頃向き合っています。 技術力以外に印象値や物事の捉え方によって一目瞭然の結果が出るため、 結果を求め成長していく中で出てくる疑問は講師陣が徹底的に解決します。 弊社は現場で実績を出してセカンドステージ以降に立っている 現役のプロが講師としてみなさまをサポートするため、 研修の満足度が大変高く、研修もとても人気で手厚く好評です。 ======== Our Value 01 ”ジブンゴト化する” 全員が仕事に対し、圧倒的当事者意識を持ち、自分の事として、仕事をする。 Our Value 02 ”人を大切にし、向き合い続ける” すべての働く仲間、お客様、ユーザー、取引先などの、「人」と真摯に丁寧に向き合う。人の可能性の最大化をするべく、徹底的に向き合い、人を大切にしていく。 Our Value 03 ”感謝からはじめる” ビジネスをはじめ人間関係においては必ず感謝すべき対象がいること、需要と供給のサイクルを原則とし、その先の広がった方面には喜ばせるべき対象、新たな自分以外に可能性の対象等がいる事を忘れない。 努力して得たもの(利益、地位、名声、待遇)は間違いなく努力の結果であるが自分だけの物にしてはならない。 それを守る事で、さらなる飛躍があり、また永続的栄光につながる。 Our Value 04 ”繋がりの強さ大切さ、ファミリーシップ” 人で手に入る物はどんなに優秀でも孤独や妬み、やっかみ、を手に入れるだけ。 強い結束や無償の思い、そうした揺るがない繋がりから環境はうまれ、供給=利益、繋がり=安心、無償のリーダーシップ=家族を手に入れる。 人は戸籍、血の繋がりが無くとも共存でき、信頼や繋がりを求めている。それを会社の定義を越え造り続ける事が造る形でありファミリーシップに至る。

こんなことやります

◆「再現性」を持つセールスディレクター候補 / セールスマネージャー候補 「プレイヤーから先の未来にいきたい!」 「再現性を追求して磨き上げたい!」 「チームをどうやったら作っていけるのか知りたい!」 「とにかく面白いことを仕掛けていきたい!」 などなど、想いのある方は大募集です。 <業務内容 / 勤務形態> toC、toB営業(案件によって変動) <必要要件> ・''何かを変えたい''という「想い」がある方 ※「人は変わることができます。その人の可能性の最大化にコミットします。」 ※弊社の強みである独自の研修があるため、自信がない方も「やる気」を待ってます! <稼働時間> 想定週20時間(平日夕方〜夜、土日) 相談可能 / 案件により条件が異なります。 <雇用形態> 業務委託 <選考フロー> 面談+面接 ※ 本選考はWantedly上の情報を総合的に判断し、面接へのご案内をさせていただいております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/07に設立

    10人のメンバー

    東京都渋谷区神宮前6-9-4 和秀ビル3階