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市場規模17兆円の遊びマーケットに挑戦!業界を変革するDXコンサルタント

遊び産業のDXコンサルタント
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on 2024/10/10

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市場規模17兆円の遊びマーケットに挑戦!業界を変革するDXコンサルタント

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松山 尚樹

▼ 2011年から新卒でビジネスコンサルタントに入社。 営業所長(営業責任者)としてチームをもち、東京エリアの新規顧客開拓および既存顧客の実績拡大に従事。大手企業から中堅中小優良企業まで多種多様なクライアントを持ち、企画提案や準コンサルタント活動を行った。 その後、新規事業推進室を立ち上げ、責任者として事業戦略の立案と遂行、製品開発のプロジェクトマネジメントに従事。新サービスのローンチに成功し、サービスは外部団体から複数表彰を受けた。 ▼ 2018年からトレタに入社。 セールス&マーケティング本部のプロフェッショナル職として、大手法人のアカウントエグゼクティブとして参画。 大手法人専門チームを立ち上げ、セールス・アライアンス・企画などを行い、責任者として全体を推進。 YtoYで既存クライアントへのクロスセル、新規サービスの協働フィジビリティなどを行い、担当企業のNRRを引き上げた。 新規クライアントにおいては、自社のリソース・プロダクトに拘らず、他社ベンダーとの連携などを企画し、新規法人の大口獲得に貢献した。 ▼ 2020年からアペルザに入社。 事業企画として受発注領域のSaaSサービスの立ち上げを行い、プロダクトリリース後は新規顧客の獲得、導入企業へのカスタマーサポート、アライアンスなど事業開発を担当。 既存マーケティング領域のサービスも合わせてクラウド事業の拡大すべく、営業部責任者としてセールス・アライアンス面を推進。 ▼ 2021年からアソビューに入社。 営業企画グループの責任者として「SaaS事業企画・営業企画」「サービス企画」「B2Bマーケ」「セールスオペレーション」「プランクリエイティブ」の領域を担当。 攻めと守りのバランスを取りながら、事業および組織全体が成長していくように様々なPJT推進を行っている。

武市 朋樹

1990年生まれ、徳島県出身。明治大学経営学部卒。 2013年4月、新卒で三井住友海上火災保険株式会社に営業職として入社。 既取引保険専業代理店、地場中小企業の営業支援・品質管理、新規保険代理店開拓業務に従事。 2016年4月、アソビュー株式会社へ入社。入社以来一貫して営業に従事。2016年度、2018年度には全社MVPを受賞。 現在は営業組織のマネジメンターとして、全国各地のレジャー施設の集客課題解決に向き合っています。

米山 寛

レジャー施設のDX推進事業を担当 新卒でエン・ジャパン株式会社入社。大手〜ベンチャー企業の人材採用支援に従事。マネージャー、関西支社長を経験した後、サブスクリプション型研修サービスの新規事業責任者に。2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。

「遊び」を通じて成長できる環境

米山 寛さんのストーリー

アソビュー株式会社のメンバー

▼ 2011年から新卒でビジネスコンサルタントに入社。 営業所長(営業責任者)としてチームをもち、東京エリアの新規顧客開拓および既存顧客の実績拡大に従事。大手企業から中堅中小優良企業まで多種多様なクライアントを持ち、企画提案や準コンサルタント活動を行った。 その後、新規事業推進室を立ち上げ、責任者として事業戦略の立案と遂行、製品開発のプロジェクトマネジメントに従事。新サービスのローンチに成功し、サービスは外部団体から複数表彰を受けた。 ▼ 2018年からトレタに入社。 セールス&マーケティング本部のプロフェッショナル職として、大手法人のアカウントエグゼクティブとして参画。 大手法人専門チ...

なにをやっているのか

# 私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

なにをやっているのか

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

# 私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

なぜやるのか

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

▍Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ▍Vision:アソビューの中長期的な目標 「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする。」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

どうやっているのか

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

▍社内の雰囲気 従業員数はおよそ230名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、2023年4月には10名の新卒が新たに仲間入りしています。 ▍Value:大切にしたい価値観 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 ▍働く環境について バリューを重視することを前提に、フレックス制度や出社とリモートのハイブリッド勤務なども取り入れているため、お子様がいらっしゃる家庭でも働きやすくなっています。 ※エンジニアはフルリモート勤務が可能です。 男女比 はおよそ6:4。遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多く、「ここ行ったよ〜!」のような話も飛び交っています。アウトドア・インドア関係なく遊びが好きな方は多いです。 ▍休日について 年次有給休暇は入社初日に10日付与されます。 また、夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)や誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)などもございます。 産休/育休の取得も推進しております。 ▍福利厚生 交通費支給は支給されます(上限あり)。また、近隣住宅手当(条件付き)もございます。 アソ誕制度(誕生日休暇)のような独自性の高いものもあります。 ▍社内施策 キックオフ(半期毎の全社会議)や全社交流イベント、表彰制度などをはじめ、働く皆様がよりお互いを高めあったり成長支援につながる施策等を展開しています。

こんなことやります

【募集背景】 弊社は「生きるに、遊びを。」というミッションのもと、遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」や、レジャー施設やアクティビティ事業者向けのDXSaaS「ウラカタ」を運営する会社です。 コロナ禍の収束や訪日外国人の増加により、当社が手掛ける観光・レジャー・エンターテイメント業界は急速に拡大しており、国内だけでもその市場規模は17兆円を超えると言われております。 一方で、コロナ禍に生まれた負債の返済、施設・設備の老朽化への再投資の検討、水光熱費、施設維持費、人件費の高騰等、様々な課題にも直面しており、DXの取組みを通じた業界のサステナブル化が急務となっております。 当社アソビューは約1,400万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している、スタートアップ企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。 【仕事内容】 レジャー・観光・エンタメ業界向けのDXコンサルタントとして、顧客の経営課題解決に取り組んでいただきます。 具体的には、下記のような業務を中心にお客様が叶えたいゴールに向かい伴走し続けるコンサルティング業務を担っていただきます。 ・顧客の施設運営、経営課題に対するDX戦略策定・提案 ・顧客と一体となった改革の推進・実行 ・データ分析から改善策の提案、実行 ・新規サービスの提案とPoCの実行 【ポジションの魅力】 ・日本全国のレジャー・観光・文化施設にサステナブルな事業成長を実現させる、やりがいのある仕事です。 ・他業界でのご経験を様々な形で多面的に活かすことができます。 ・顧客起点のカルチャーが浸透しており、経営陣含め対等な議論が可能な環境です。 【こんな経験をお持ちの方を歓迎します】 中小企業へのコンサルティング業務、あるいはプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ITコンサルティングのご経験がある方 SaaSサービスを活用したコンサルティングのご経験がある方 【参考事例】 電子チケット導入をきっかけに、事業回復を併走!アソビューとの業務提携により、わずか5か月で黒字化に成功した仕事体験テーマパーク「カンドゥー」様の取り組みとは? https://www.asoview.co.jp/case/articles/npFfhfkr 暖冬予想のシーズンも公式サイト経由のチケット売上を昨年比1.6倍に!ウラカタチケットで戦略的なマーケティングと更なる業務効率化を目指す高鷲スノーパーク&ダイナランド様に聞く、スキー場のあるべき姿とは https://www.asoview.co.jp/case/articles/5wGie2zI 札幌都心の都市型水族館「AOAO SAPPORO」が挑んだ「新しい水族館体験」! 低コスト・スムーズ・使いやすい、の三拍子を実現したAOAOオリジナルのチケットシステムとは? https://www.asoview.co.jp/case/articles/x1QSpKQH 【導入施設例】 <遊園地・テーマパーク> 横浜・八景島シーパラダイス、ナガシマスパーランド、西武園ゆうえんち、東京サマーランド、ひらかたパーク、鈴鹿サーキット、志摩スペイン村、横浜アンパンマンこどもミュージアム etc. <水族館> 沖縄美ら海水族館、名古屋港水族館、マクセルアクアパーク品川、サンシャイン水族館、新江ノ島水族館 etc. <動物園> 恩賜上野動物園、東山動植物園、天王寺動物園、神戸どうぶつ王国、那須サファリパーク、横浜動物園ズーラシア etc. <展望台・タワー> 東京スカイツリー、東京タワー、ハルカス300、京都タワー etc. <美術館・博物館> 東京国立博物館、国立科学博物館、九州国立博物館、京都鉄道博物館、金沢21世紀美術館、彫刻の森美術館 etc. <文化施設> 二条城、首里城、新宿御苑、世界遺産 平等院 etc. 【ソリューション導入実績】 ・Web広告(Google,Yahoo広告等)の実施によるマーケティング支援 ・BIツールを活用した来場者分析 ・市場調査並びに施設来場者調査を元にした施設リブランディング支援 ・券売機・ゲートとの連携によるオペレーション省力化支援 ・基幹システムとのAPI連携によるデータ統合/バックオフィスの業務効率化支援 ・外部パートナーと連携した売上アップ/コストダウンのトータルサポート
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/03に設立

200人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F