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経理リーダー/グローバル×ユニークな事業を支える次世代の経理マネージャー

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on 2024/10/17

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経理リーダー/グローバル×ユニークな事業を支える次世代の経理マネージャー

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牛山 隆信

望月 幸二

善林 令奈

ENGAWA株式会社のメンバー

牛山 隆信

なにをやっているのか

ENGAWA株式会社は、日本ならではの価値ある対象を伝え、届ける、仕組みを創造する、ジャパンブランド・リレーションカンパニーです。 日本の優れた商品・サービスの認定プログラム「OMOTENASHI Selection」の運営、外国人向けライフスタイルマガジン「TokyoWeekender」の出版、インバウンドプロモーション等、多国籍メンバーにて手掛けています。 ◆外国語メディア 1970年に創刊され、英字誌としては日本での長い歴史をもつ英字ライフスタイル誌・WEBマガジン「Tokyo Weekender」の運営を行い、英語圏の消費者へ情報を発信します。 ・Tokyo Weekender マガジン ・Tokyo Weekender デジタル ・会員制コミュニティ「Insiders Club」 ◆KOL・インフルエンサー 外国語SNSにおいて多くのフォロワーと高い影響力をもつ外国人KOL/インフルエンサーにより、お客様の商品・サービスの魅力を効果的に伝えるSNSマーケティングの支援をいたします。 ・外国人KOL/インフルエンサ― ・日本在住外国人メンバーシップ ・外国語SNSマーケティング支援 ◆クリエイティブ&PR 豊富な経験と実績を有する外国人クリエイティブチームにより、印刷物、WEBサイト、動画など外国語でのツール制作や、海外メディアにむけた効果的なPR展開など“世界に魅せる”マーケティング活動の支援を行います。 ・クリエイティブ&プロダクション ・外国語プレスリリース制作/配信 ・日本在住外国人マーケティングリサーチ ◆ジャパンブランドプロデュース 日本ならではの価値を持つ商品・サービスの発掘から、商品開発、流通展開まで、“ジャパンブランド”の更なる魅力向上と世界進出に向けた事業成長を支援するサービスを提供します。 ・OMOTENASHI Selection ・商品企画/開発 ・流通支援
日本の優れた商品・サービスの認定プログラム「OMOTENASHI Selection」の運営を行っています。
1970年創刊の英字マガジン「Tokyo Weekender」の編集・出版を行っています。

なにをやっているのか

日本の優れた商品・サービスの認定プログラム「OMOTENASHI Selection」の運営を行っています。

1970年創刊の英字マガジン「Tokyo Weekender」の編集・出版を行っています。

ENGAWA株式会社は、日本ならではの価値ある対象を伝え、届ける、仕組みを創造する、ジャパンブランド・リレーションカンパニーです。 日本の優れた商品・サービスの認定プログラム「OMOTENASHI Selection」の運営、外国人向けライフスタイルマガジン「TokyoWeekender」の出版、インバウンドプロモーション等、多国籍メンバーにて手掛けています。 ◆外国語メディア 1970年に創刊され、英字誌としては日本での長い歴史をもつ英字ライフスタイル誌・WEBマガジン「Tokyo Weekender」の運営を行い、英語圏の消費者へ情報を発信します。 ・Tokyo Weekender マガジン ・Tokyo Weekender デジタル ・会員制コミュニティ「Insiders Club」 ◆KOL・インフルエンサー 外国語SNSにおいて多くのフォロワーと高い影響力をもつ外国人KOL/インフルエンサーにより、お客様の商品・サービスの魅力を効果的に伝えるSNSマーケティングの支援をいたします。 ・外国人KOL/インフルエンサ― ・日本在住外国人メンバーシップ ・外国語SNSマーケティング支援 ◆クリエイティブ&PR 豊富な経験と実績を有する外国人クリエイティブチームにより、印刷物、WEBサイト、動画など外国語でのツール制作や、海外メディアにむけた効果的なPR展開など“世界に魅せる”マーケティング活動の支援を行います。 ・クリエイティブ&プロダクション ・外国語プレスリリース制作/配信 ・日本在住外国人マーケティングリサーチ ◆ジャパンブランドプロデュース 日本ならではの価値を持つ商品・サービスの発掘から、商品開発、流通展開まで、“ジャパンブランド”の更なる魅力向上と世界進出に向けた事業成長を支援するサービスを提供します。 ・OMOTENASHI Selection ・商品企画/開発 ・流通支援

なぜやるのか

<日本と世界が出会い共感するビジネスを> 2015年12月。1970年発行の歴史ある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。 インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。 ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。 日本ならではの交流の場として縁側(エンガワ)があります。そこは家の内側でも外側でもなく、さまざまな人が集まり、オープンに交流する場所です。 “つたえ”“つなぐ”プロフェッショナルとして日本のヒト、モノ、コトの魅力を世界に表現し、生活を豊かにするビジネスシーンのENGAWAをつくる。それが私たちのミッションです。

どうやっているのか

ENGAWAには現在、10カ国を超えるメンバーが集まり、日本と世界双方の視点で意見を交わしながらビジネスを展開しています。 外国語の話せない日本人のセールス担当も、英語しか話せない欧米のエディターも日英仏3言語話せるセールス担当もいますが、大切なことは言語ではありません。 徹底して日本ならではの価値を紡ぎ、外国人目線でコミュニケーションを構想し、実行することで、日本×世界に感動のシーンを生み出す。この仕事に、自らをプロフェッショナルとしてコミットし、ビジネスとして挑戦し、進化する。そんな仲間たちが集まっています。 内側でも外側でもなく、さまざまな人が集まり共創する、日本と世界をつなぐビジネスシーンの縁側(ENGAWA)で皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

こんなことやります

▼グローバル×ユニークな事業を推進するENGAWAを支える、次世代の経理マネージャー 私たちENGAWA株式会社(AnyMindグループ)は、国内外の外国人や日本人をターゲットとし、日本ならではの価値ある対象を伝え、届けるコミュニケーションカンパニーです。 ・クロスボーダーマーケティング事業×英字メディア(Tokyo Weekender)事業 ・地域創生事業、OMOTENASHI Selection(おもてなしセレクション)事業 など、幅広い事業領域で日本のモノ・コト・文化を国内外に発信しています。 今回採用する経理リーダーの方には、強みやご経験に応じて経理財務全般をリードしていただきます。各事業部の成長をサポートしながら、社内ルールを啓蒙するなど全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。会社全体を見る目を養いながら、企業の経営管理全般において専門性を高めることができます。 ●次世代マネージャー育成目的の募集です メガベンチャーAnyMindの子会社であるENGAWAで、経理リーダーからスタートして、近い将来には、総務広報を含めた管理部門全体のマネジメントを目指していただきます。「将来的にはマネージャーやその先の責任を持ちたい」など、ご自身の成長やキャリア形成に意欲的な方をお迎えしたいと考えております。 ●グローバルな環境です 外資系ではないのですが、グローバル事業を運営しているため、社内には英語圏出身者、中華圏出身者や海外経験の長い社員が多くおります。ご希望があれば、AnyMindを含めたGroupの連結/開示(英語使用)も対応可能性があります。 ●ワークライフバランスに配慮があります フレックス制度あり、残業想定は月20時間程度。ワークライフバランスにも配慮のある環境です。 【業務内容】 ◎決算業務(月次/四半期/年次)、税務申告、会計監査対応、予算作成 、予実管理、CF計算書・資金繰り表の作成、役員会レポート など ※強みやご経験に応じて、経理財務全般をお任せします ※プロジェクト別の原価管理や部門別会計を採用 ※親会社AnyMindを含めたGroup連結/開示も対応可能性あり(英語使用) ※経理スタッフ2名との協業、マネジメントあり 【将来的に】総務広報を含めた管理部門全体のマネジメント 各事業部の成長を支えながら、社内ルールを啓蒙するなど全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。 ▼求める経験/人物像など ◎年次決算を含む経理実務経験(5年以上) ※ENGAWAのグローバル×ユニークな事業を面白いと思っていただける方、理念に共感できる方 ※会社全体や各事業が成長するために、コーポレートとしてどうすればよいか考えられる方 ※新しい試みや提案を歓迎します。主体的に行動できる方のご応募をお待ちしております。 ◆会社の魅力 ENGAWAでは、日本で50年超の長い歴史をもつ英語メディア「 Tokyo Weekender 」の発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行っております。 2021 年 1 月より、世界 15 市場 23 拠点でインフルエンサーマーケティングや D2C 支援など多角的な事業を展開するデジタルソリューションカンパニー:AnyMind社(Global従業員数 1590名)のグループ子会社に。グループのシナジーで企業・自治体向け海外マーケティング及びジャパンブランドの発信・物販支援を一層強化しています。 ーーーーー 【働き方】六本木ヒルズ本社勤務、フレックスタイム制 ※フルリモートではありません。東京本社に出社いただける方のご応募をお待ちしております。
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    会社情報

    2015/12に設立

    57人のメンバー

    東京都港区六本木6丁目10−1 六本木ヒルズ 20F 31F