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マーケティングインターン

広告運用マーケティングで成長できるインターン募集！

Guidable株式会社

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on 2024/11/22

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広告運用マーケティングで成長できるインターン募集！

Guidable株式会社

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コーポレート・スタッフ

マーケティング

Guidable Jobs事業部　カスタマーサクセス

外国人採用事業部 - 派遣部リーダー

田邉政喜

Guidable株式会社の代表取締役田邉政喜（タナベマサキ）です。慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。広報室配属でソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。 2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。 2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。

去年のGuidableをreplay！急成長ベンチャーの1年って？？

田邉政喜さんのストーリー

松井太輝

Guidable株式会社マーケティング部リーダー新卒1年目から自社オウンドメディア立ち上げやTo C向けの新規事業のプロジェクトのディレクションを担当。在留外国人向けのマーケティング代行累計20社以上担当。在留外国人向け調査代行の案件を30件以上に携わり、総計10000サンプル納品。現在は、在留外国人に特化した集客の責任者として2年間で応募数を3倍以上に。領域はSEO、リスティング/SNS広告（Paid）10媒体の運用、アクセス解析、オフライン広告まで多岐にわたる。

北田紗友里

アメリカでの大学4年間留学後、現在はGuidable株式会社でより多くの日本企業様に外国人採用を始めてもらえるよう働いてます！具体的には、クライアント対応に加え、応募者獲得に向けてSNSマーケティングを行っています。 Guidableには経験・知識のない新卒からマーケティングに挑戦できる環境があります！メンバーになっていただける学生をお待ちしています！！

Honoka Takeda

2022年3月　東京外国語大学国際社会学部アラビア語科卒業 2022年4月　1年間のインターンを経てGuidable株式会社新卒入社インターン時代は外国人向けマーケティングを担当し、新卒入社後の現在は、その知識を活かしてカスタマーサクセスとして全国の派遣会社さんの外国人採用をお手伝いしています。

田邉政喜

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松井太輝

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北田紗友里

Guidable Jobs事業部　カスタマーサクセス

Honoka Takeda

外国人採用事業部 - 派遣部リーダー

なにをやっているのか

◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。ガイダブルはそんな想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。そんな社会を実現することは、労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある国籍の壁をひとつずつ取り払い、日本の可能性を、外国人とともに広げていく。それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容現在は、VISIONである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/）　在留外国人ユーザー数：248,510人　求人掲載企業数：3,105社　（2024年9月時点）　高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent）派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/）日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

なにをやっているのか

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

なぜやるのか

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いーソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2023年に外国人労働者数は200万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

どうやっているのか

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて150人の組織です。平均年齢27歳の社員と約70名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

こんなことやります

〈業務内容〉・広告デザイン・SNS広告の出稿・運用管理・広告の効果分析 🌟広告運用マーケティングを用いて、求人サイトの利用者となる外国人の新規登録を促します！【こんな方にぴったり！】 ✅学生のうちからマーケティングスキルを磨きたい方 ✅外国人のサポートに興味がある方 ✅英語を使いたい！多国籍な環境で働きたい方 ✅何かを「つくる」ことが好きな方【身につくスキル】・マーケティング思考力・デザイン能力・SNSマーケティング能力・データ分析力応募資格（必須）・弊社ミッション「日本経済を、もっと多国籍に。」に共感してくださること・クリエイティブ作成や数字分析に興味があること・週3日、週15時間以上、6ヶ月以上勤務できる方・ビジネスレベルの日本語能力（日本語が母国語でない方に限り）応募資格（歓迎）・SNSへの興味（プライベートでの利用でもOK）・日常会話レベル以上の英語力・海外でのご経験や外国人の友達がいること ▶️勤務半年の大学3年生インターンの声 -何でも信頼して任せてもらえる！ -話しかけやすい職場の雰囲気。分からないことがあったら迷わず質問できるのが嬉しい！ -初心者でもさまざまなスキルが身につく〈働く環境〉勤務地：東京都新宿区勤務時間9:00～18:00（土日・祝日休み）ご興味をお持ちの方は、右上の「話を聞きにいきたい」ボタンからエントリーをお待ちしています！🎉 〈Guidable の採用SNS〉 Guidable では採用Instagramをやっています！！ Guidable で働くメンバーの様子やメンバー紹介、事業紹介など幅広く発信しています。興味がある方はぜひチェックしてみてください！！ https://www.instagram.com/guidable_saiyou/

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