働きやすい環境を追求した結果スマホで仕事完結！ＤＸ導入！独立・起業も支援！

幸建はスタッフひとりひとりの「人づくり」を何よりも大切にしています。 人のために何をするのか、何のために仕事をするのかも、仕事を行う上でスタッフみんなが明白となるよう、技術や知識以上に「人間性を磨くこと」に全社をあげて取り組んでいます。 個々の「人間力」がひとつにまとまり、やがてその力が地域に還元できれば、これほどうれしいことはありません。 『全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に安心で幸せな住まいを創る』 物心両面の幸福とは 社員のみなさん一人ひとりが、働き甲斐を感じ、モチベーションを高めて 持てる力を最大限に発揮すれば、会社の業績を上げることができます。 会社の業績が上がれば、みなさんの努力に対し、報酬面で報いることができ、 個人としても会社としてもそれぞれのステージが高まり、 幸福になっていくと言う意味です。 ＜一環した教育システムによるキャリアアップ＞ ・高い技術力を持った先輩からのＯＪＴ教育 ・協力会社一体となった教育機会からの高度な技術力の習得 ＜独立支援制度によるキャリアアップ＞ ・独立後の仕事を安定供給 ・独立後の資金援助と会計処理のサポート ・資材を安価に購入できる共同購入 ・資材や工具を仮置きできるシェアサイトの共同利用 ・重機の共同利用及び共同レンタル支援 ・協力業者とのチームワークで安心できる仕事の取組み ・事務処理を本社で行う充実したサポート体制 ＜ＤＸ認定＞ 愛知県の建設会社では初取得 建設業におけるＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の取組みが評価され 2023年1月1日にDX認定を取得いたしました。 専門誌や新聞等多数のメディアに取り上げられています。 なぜDXを進めたのか? 建設業界で、若い方に働きやすい環境にするためにどうしたらいいのか 安心して働いてもらうにはどうしたらいいのかと考え スマホで仕事が全てできるようにしたいと思い、DXを突き進めました。 若い方からは評判が良く、喜んで頂いています。