2011年に入社し、カスタマー事業部門にてオペレーターとスーパーバイザーの役割を経験しました。現在は人事部にて労務・研修・制度設計などなど、幅広い業務に対応しています。人事部には様々な相談が寄せられますが、公平に・冷静に・慎重に対応できるように心がけながら日々仕事に励んでいます。 日頃から心がけていることは『まずはやってみる』こと。新しい挑戦にはついつい身構えてしまうことも多いですが、飛びこんでみたら案外できた！ということ結構多いなと感じてます。

新卒として2014年に入社し、ディーラーに関する電話受付を3年間経験しました。その後、採用担当として従事しています。私は、仕事が人生において大きなターニングポイントになると考えているため、誠心誠意応募者の方と向き合うことを心掛けています。採用担当として、応募者の方々が自分自身を最大限にアピールできるようコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことを目指しています。

医療事務をしているうちに、使っていたPCやシステムが気になりエンジニアの道へ。 結婚を機にエンジニア職からは離れましたが 自身もエンジニアとして働いた経験から人事面でサポートしたいと考えるようになりました。 「遠藤さんに聞けばわかるよ」と頼ってもらえるような人になりたいです！ 現在、IT部門採用担当（中途新卒）、研修サポート、評価制度、労務のお仕事をしています。 なんでも知りたがりな性格で、言われたらとりあえずやってみながら考えます(笑) 料理、テレビドラマ、韓国ドラマ、アニメ、宅飲み、Bリーグ鑑賞(バスケ)　インドアなことが大好きです。 夫とのゴルフ、キャンプ、旅行、温泉巡り　基本的に弾丸ツアーをノリで実行しちゃいます。