COLORはフロアコーティング事業を軸に、2009年に設立。 お客様に心の底から喜んでいただくために生活に関わる様々なサービスを展開しています。 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 今後はフロアコーティング事業を伸ばしつつ、お客様の生活がより良くなるためのご提案ができるよう成長していきます。 ▼株式会社COLOR https://www.uv-colors.jp/ 【提供価値：COLORはお客様に、生活喜盤のコーティングを提供しています。】 ◾️色をみつける 想いの傾聴を通して今まで具体化できていなかった理想の生活の要件を見える化し、現在のお家の状態を踏まえたうえで、理想を叶えられる最適な方法をみつけます。 ◾️色をかなえる お客様と一心となり、理想を叶える提案と確かな技術で生活基盤を一新し、これからの生活が楽しみになる予想以上の仕上がりを叶えます。

【ブランドコンセプト：生活喜盤の担い手】 -- 「大切な誰かとの生活を、何十年先も笑顔で送って欲しい」​ 私たちが向き合うお客様には、そんな想いがある。​ 「どれだけ時間をかけるんだ！」と叱られても、私たちはその想いにトコトン向き合ってきた。​ 創業当初、仕上がりが最悪で、何度も足を運び補修し、最後にお客様のご理解を得たとき 「お疲れ様」とお客様がコーヒーを入れてくれた。​ あの時、心と身体にじんわり伝わった温かい感覚を今でも忘れられない。​ そんな仕事の価値を、私たちはどれだけ広められているだろうか。​ 利益と効率最優先でお客様の本当に叶えたいことに目を向けない業者。​ 一度施工を任せていただいたらそれっきり、名前も忘れられてしまうことの多い職人仕事。​ 空っぽで、しょーもない、うわべの人間関係。​ そんなお付き合いをCOLORは目指していない。​ 自分たちを信じてくれた人の期待に応えると、心から喜んでもらえるはず。​ お客様、お取引先、社員...大切な人たちの日々の生活に、そんな喜びを生み続けられたら最高じゃないですか。​ そのために、当たり前のことだけど、みんながやらないことを当たり前にトコトンやる。それだけ。​ --

＃それぞれのエリアの「色」があるオフィス環境 ＃人生経験はチームCOLORの切り札 ＃誠実さで活路を見出す ＃喜びを未来へ繋ぐ ＃業界の基盤を担う

【生活喜盤の担い手を増やす人事求む】未経験でも挑戦できる採用人事のお仕事です！ -- フロアコーティング専門店での採用人事のお仕事です！ 【アピールポイント】 ◎社長直下で右腕的にいろいろ学びながら採用に携われる ◎完全週休2日制＆年間休日115日以上 ◎16期連続黒字達成！ 【具体的には…】 ＊面接の日程調整 ＊面接対応（新卒、中途問わず） ＊求人票の作成や求人広告運用 ＊新卒採用／中途採用のプロジェクトに参加 まずは上記を半年〜1年かけて対応いただきます！ ゆくゆくは ＊紹介会社さんとのやりとり ＊採用広報（SNS運用など） ＊人材育成 などもお任せできればと思っております（^^） 労務業務は担当者がいるので 採用業務に注力していただける環境です。 リモートワークや在宅勤務も必要に応じて可能◎ 入社後は弊社代表の西村をはじめ、 面接の日程調整などで営業スタッフ、塗装スタッフと 幅広くコミュニケーションをとっていただきます♪ ▼必須条件 ＊基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど） ＊短大卒以上・大卒以上 第二新卒も歓迎しています！ 【以下の方は大歓迎！！！】 ＊総務や社長秘書、人材紹介のキャリアアドバイザー、HR業界での営業、コンサル経験がある方 ＊採用アシスタントや人事労務事務で入退社手続きを対応されたことのある方 ＊MOSや秘書検定、簿記などの資格をお持ちの方 ＊社内システムの活用（kintoneやクラウドサイン、Teamsなど）に抵抗のない方 ＊社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方 ＊優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方