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内定は貰ったけど…もっと自分にとって価値観が合う会社と出会いたい25卒!

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on 2024/10/16

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内定は貰ったけど…もっと自分にとって価値観が合う会社と出会いたい25卒!

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Yuto Ichinohe

北海道登別市出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。顧客の採用コンサルティングや2万人規模の採用イベントの企画業務に従事。学生時代にはバックパッカーとして世界25カ国を周り、その海外経験から2018年10月に『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとしたグランピング施設を提供する株式会社BUBを創業。 #bubresort

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinoheさんのストーリー

早川 柊太

My life philosophy is "to die laughing." This embodies the idea of living a life so satisfying that you can laugh at the end of it. Since joining this company, my outlook on life has changed significantly. This place is not merely a workplace, but a space that promotes personal growth and produces meaningful results. Every day is full of new discoveries and never dull. I can feel a deep connection with others, which enriches my life and draws out my potential. I can also receive direct feedback on the services I provide, seeing evidence that our efforts are improving people's lives. Living each day to the fullest, ending it with a smile, and "dying laughing" - this belief enhances the meaning of my work and makes me a stronger and happier person. 私の人生哲学は「死ぬときに笑う」。それは、最後まで満足した人生を生きることの象徴です。この会社に入社してから、私の人生観は大きく変化しました。ここは単なる仕事場ではなく、自己成長を促し、意義深い結果を生む場所です。毎日新しい発見があり、退屈することはありません。人との深い繋がりを感じることができ、それが人生を豊かにし、自己の可能性を引き出します。また、提供するサービスに対する直接的な評価を受け取ることができ、その結果私たちの努力が人々の生活を改善している証拠を見ることができます。毎日全力で生き、笑顔で終わり、「死ぬときに笑う」。この信念が私の仕事の意義を高め、私を強く、幸せな人間にしています。

甲佐 衣桜里

努力に結果が伴わない、あるいはまわりと比べて自分は結果を残せていないと感じることは多くあります。ですが、つらいことが続いても辛抱強く頑張り続ければ、頑張っているという事実が自分自身を後押しできる糧になると信じています。自分自身を変えられるのは良くも悪くも自分自身、せっかくなら困難な道を乗り越え続けます!

新開 愛梨

I deeply resonate with the saying that diligent individuals speak of hope while the lazy complain. I aspire to be a beacon of hope, always maintaining a positive attitude and inspiring hope in myself and those around me. I believe that words hold tremendous power and have a significant impact on others. That's why I am committed to consistently radiating positive words and energy, not only to sustain my own optimistic outlook but also to uplift those in my surroundings. I am dedicated to putting in the effort and embracing personal growth, nurturing my own sense of hope. Simultaneously, I yearn to share that hope with others, creating an atmosphere of brightness and positivity. In my life's journey, I strive to contribute by fearlessly pursuing my dreams, influencing those around me, and paving the way towards a brighter future. The power of hope can inspire people, serving as a driving force to overcome adversity. I wholeheartedly believe in this power and aspire to be a part of it, continuously shining a light on those around me by speaking of hope. 私は努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語るという言葉に深い共感を抱いています。常に前向きな姿勢を持ち、自分自身や周囲の人々に希望を与える存在でありたいという思いを胸に抱いています。言葉には大きな力があり、周囲への影響も大きいと信じています。だからこそ、私は常にポジティブな言葉とエネルギーを発信し、自分自身の前向きな姿勢を維持するためにも、「希望」を語り続けたいと考えています。私は努力を惜しまず、自己成長に取り組むことで、自分自身の希望を育みます。同時に、周囲の人々にもその希望を分け与え、明るく前向きな空気を共有したいと願っています。私の人生は、夢に向かって努力を惜しまず進みながら、周囲の人々に影響を与え、明るい未来への道を切り拓くことに貢献したいと思っています。希望の力は、人々を勇気づけ、逆境を乗り越える原動力となり得るのです。私はその力を信じ、自らがその一部となり、希望を語ることで周囲を照らし続けたいと心から願っています。

株式会社BUBのメンバー

北海道登別市出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。顧客の採用コンサルティングや2万人規模の採用イベントの企画業務に従事。学生時代にはバックパッカーとして世界25カ国を周り、その海外経験から2018年10月に『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとしたグランピング施設を提供する株式会社BUBを創業。 #bubresort

なにをやっているのか

【きっかけが未来をつくる】 これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その1つ1つが我々が目指す社会です。そのような想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が誕生しました。 【人生が変わるきっかけを提供するBUB RESORT】 ①すべてが圧倒的体験。 地域の自然と文化を感じられるアクティビティは、生涯の思い出となり、待ち時間や移動時間さえも、クルーによる仕掛けによって、ワクワク体験で溢れる。 ②人が広げる可能性。 元気な「Bubing!!」から始まる挨拶で、相互に働きかけ、共に空間をつくる。ゲストは自身が気付けていなかった新しい可能性と出会う。 ③地域とつなぐストーリー。 動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s 【創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得!】 宿泊業界の常識を覆す全く新しい事業モデルに挑戦した私たちは、運営開始からわずか2カ月で黒字化達成、楽天トラベル運営の首都圏人気ホテル・旅館ランキングにおいて総合1位評価獲得、日経新聞やフジテレビ等多数メディアにも、今人気のエンタメ施設として紹介されるなど、オープンして間もないながらも注目をいただいております。
同じビジョンに向かっていく最高の仲間です。
廃坑を利用した自然や文化体験など1日最大30個ほど体験できるサステナブルな社会を目指します。
年4回あるフィールドデー。こちらはBUB大運動会の様子です!
アワードで社員1人1人をお互いに称えあいます!
たくさんの子どもたちに学校ではなかなか学ぶことのできない、自然や文化そして何より年齢を超えた関わりがBUBでは生まれます。
焚火を囲んで食べるマシュマロは、子供だけでなく大人も思わず笑顔になってしまうおいしさです。

なにをやっているのか

同じビジョンに向かっていく最高の仲間です。

廃坑を利用した自然や文化体験など1日最大30個ほど体験できるサステナブルな社会を目指します。

【きっかけが未来をつくる】 これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その1つ1つが我々が目指す社会です。そのような想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が誕生しました。 【人生が変わるきっかけを提供するBUB RESORT】 ①すべてが圧倒的体験。 地域の自然と文化を感じられるアクティビティは、生涯の思い出となり、待ち時間や移動時間さえも、クルーによる仕掛けによって、ワクワク体験で溢れる。 ②人が広げる可能性。 元気な「Bubing!!」から始まる挨拶で、相互に働きかけ、共に空間をつくる。ゲストは自身が気付けていなかった新しい可能性と出会う。 ③地域とつなぐストーリー。 動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s 【創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得!】 宿泊業界の常識を覆す全く新しい事業モデルに挑戦した私たちは、運営開始からわずか2カ月で黒字化達成、楽天トラベル運営の首都圏人気ホテル・旅館ランキングにおいて総合1位評価獲得、日経新聞やフジテレビ等多数メディアにも、今人気のエンタメ施設として紹介されるなど、オープンして間もないながらも注目をいただいております。

なぜやるのか

たくさんの子どもたちに学校ではなかなか学ぶことのできない、自然や文化そして何より年齢を超えた関わりがBUBでは生まれます。

焚火を囲んで食べるマシュマロは、子供だけでなく大人も思わず笑顔になってしまうおいしさです。

-------------- ■代表の一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値 --------------- 大学在学中の世界一周バックパッカーの旅が今の事業につながるきっかけになりました。 大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。 例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。 土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めましたました。 私たちがつくるグランピング施設は『人生が変えるきっかけ 』を一貫したテーマとしていますが、施設の場所や環境によって、得られる経験・体験は変わってくると思います。 例えばBUB第一号は千葉県・長生村にありますが、九十九里浜の海の近くに位置し、そして学校の廃校舎を使った施設です。かつては地元の子どもたちの思い出となった場所が、これからはそこを訪れるいろんな人々の思い出をつくる・・・そんなコンセプト、いいと思いませんか? こうした土地ならではの施設やアクティビティは、日本のなかでももちろん、世界のあちこちに拡大すると本当に様々です。その土地の気候や、四季折々の姿で遊びも変わり、得られる体験・経験も変わってきます。 あくまでBUBのスタイルでありながら、その土地のその時しかできない思い出を。そんな施設を日本、そして世界にどんどん生み出していきたいと思います。 ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/245333

どうやっているのか

年4回あるフィールドデー。こちらはBUB大運動会の様子です!

アワードで社員1人1人をお互いに称えあいます!

■ゴリゴリ成長のしかけ! --------------- ①自分のVISIONから逆算して目標を決める BUBでは、個人のVISIONとBUBのVISIONの両方から目を背けず向き合い続ける。面談を通して個人の「在りたい」「やりたい」の先にあるVISIONを相互共有し、個人と会社のVISIONが重なる目標を設定し成長を加速する。 ②トライしたければ手をあげろ 機会を自分で獲得し成長につなげることに価値を置き、手をあげて挑戦することができる制度が多数!領域横断で仕事に挑戦できる社内インターンのチャレンジジョブ制度。組織図の変更時は先にポジションを公開し公募によって決定する、マイキャリ制度など。 ③企画も運営も一人でやる!?プロジェクト挑戦率100% エンタメリゾート事業部では、アクティビティやゲストサービスを行う。本事業部の全員が「プロジェクト」に所属しており、施設運営だけでなく、常に各分野のエキスパートととして、アクティビティやサービス企画を含む事業開発を行う。 --------------- ■コレ全部本当です。 --------------- ①3ヶ月に一度は、全社員での旅行に!? 旅行にかかった費用を会社が負担し、年に4回旅行に出かける「フィールドデー」 を開催。社内コミュニケーションを促進し、 個人の強みを引き上げる! ②「SABO」サボるとほめられる文化!? 業務の相談のみならず、悩み相談や雑談を含むカジュアル面談の時間をSABOと呼ぶ。誰もが気軽に誰とでも上司部下・チームの垣根を越えた会話の中で、創造的なアイデアの発見などに繋がる。 ③家賃・食費 車も全部無料!? 社員の半数近くが入居する家賃無料のシェハウス。健康に配慮した献立を昼食として提供。そして、事前の登録で無料で使えるBUBシェアカーなど、若手社員でも安心の環境が整っています。※燃料・高速料金などは含まれません。 ④会社にいながら 3週間の旅に出れる!? 可愛いこには旅をさせよ、の略の「カワタビ」という福利厚生。普段体験の価値を伝えていくからこそ、自分たちもいろんな文化、体験、人に触れることで改めて実感できる。「働いていたら旅に行けない」というメンバーからの意見が実現!! --------------- ■アイディアが形になる面白さ --------------- 弊社はまだまだ発展途上の会社です。どうしたらお客様により満足してもらえるか、何をしたら会社がより良くなり社員1人1人が幸せに活躍できる環境を作れるか、日々皆で模索しながら作っております。そこには年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。 自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。 そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 自分が自分らしく働きたい、 1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、 人の人生を心から応援できる、 そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです!

こんなことやります

--------------- ■業務内容 --------------- ①新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。 拠点を拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます。 ②伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画 その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 ③サービス改善を考える顧客満足度分析  お客様にの満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 ④リゾート運営 お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。 ちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた接客をします。 --------------- ■仕事の魅力 --------------- ・自然の中でのびのびと働くことができる ・地方で旅するように働ける ・地方創生に携われる ・アクティビティを通して子供の教育に携われる ・人生のきっかけを作っていける ・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる ・楽しく明るい夢あるメンバーと働ける ・新施設の立ち上げに携われる ・自分のアイディアがそのままサービスに反映される ・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる ・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる --------------- ■もっと詳しく知りたい! --------------- 選べる2パターンの説明会を随時実施しております! ①代表による会社vision説明会!株式会社BUBの代表取締役から直接話が聞ける! ②仕事丸わかり説明会!新卒1年目の男性社員の働き方が丸わかり!先輩社員の一日を徹底解説! *「話を聞く」からお進みください。 --------------- ■募集中! --------------- 第二新卒・中途. / 新卒・インターン 拠点を猛スピードで展開していきます!ぜひ一緒に最高の社会を作っていきましょう!! --------------- ■こんなのもあり! --------------- この夏BUB史上最大のお仕事体験を行います!! ・いきなり入社するのは不安だから、少し働いてみたい ・働いているメンバーはどんな人が多いのか話してみたい そんな方々はぜひ一度BUBに来てみませんか??
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/10に設立

118人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京