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自分らしいキャリアのきっかけを作るSHElikesのコンテンツディレクター

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on 2024/09/30

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自分らしいキャリアのきっかけを作るSHElikesのコンテンツディレクター

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Megumi Shimogaki

津田塾大学国際関係学科を卒業後、世界最大のたばこ会社であるフィリップ・モリス・ジャパンに新卒入社。紙巻きたばこから加熱式たばこIQOSへのトランスフォーメーションに、コミュニケーションの側面から携わりたいと思い、広報PRとして入社。以来、一貫して広報PRキャリア。 PR代理店への転職後は外資系大手IT企業やFintech系スタートアップを担当し、2021年5月にSHEにジョイン。PR・ブランディンググループのグループマネージャーとして、広報・SNS・ブランディングの領域からSHEの認知獲得を推進。

Mai Haraguchi

SHE株式会社にてオンライン学習コンテンツの企画・制作ディレクターをしています。

菊地 唯那

SHE株式会社のメンバー

津田塾大学国際関係学科を卒業後、世界最大のたばこ会社であるフィリップ・モリス・ジャパンに新卒入社。紙巻きたばこから加熱式たばこIQOSへのトランスフォーメーションに、コミュニケーションの側面から携わりたいと思い、広報PRとして入社。以来、一貫して広報PRキャリア。 PR代理店への転職後は外資系大手IT企業やFintech系スタートアップを担当し、2021年5月にSHEにジョイン。PR・ブランディンググループのグループマネージャーとして、広報・SNS・ブランディングの領域からSHEの認知獲得を推進。

なにをやっているのか

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHEcreators:https://shelikes.jp/multicreator/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

なにをやっているのか

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHEcreators:https://shelikes.jp/multicreator/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

なぜやるのか

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

▼当社事業が目指す未来 ━━━━━━━━━━━━ 『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで6年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

どうやっているのか

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

こんなことやります

▼募集背景 ━━━━━━ ・事業およびユーザー数拡大に伴い多様化するニーズに応えるべく、人員強化を行なっています ・SHElikesでユーザーに提供している学習コンテンツの企画・制作業務を自律的に推進いただけるメンバーを募集しています ▼SHEでコンテンツディレクターをすることの魅力・面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・制作した学習コンテンツによるユーザーの変化や喜びを直に感じられること ・コンテンツの企画・制作・公開を一気通貫で担当し、裁量をもって制作にあたれること ・制作を通じて知らない領域・分野の学びが得られること ・講師(有識者)やチームとアイディアを広げる楽しさを味わえること ▼業務内容 ━━━━━━ ・SHElikesで提供する新規の学習コンテンツ(動画およびスライド資料)の企画・制作 ・SHElikesで提供している既存の学習コンテンツの品質向上に向けたリニューアルや改善 <新規制作 - 具体的な業務の流れ> ・ユーザーのニーズや課題、トレンドを起点にテーマを検討 ・テーマや目的に沿って企画、構成案を制作 ・講師候補のリストアップ、アサイン ・スライド資料と台本の制作 ・動画撮影と編集のディレクション ・入稿および公開作業 ~制作する学習コンテンツのイメージ~ https://www.youtube.com/watch?v=86-TsV0P5g0 ▼入社後のミッション/役割 ━━━━━━━━━━━━━ ・コンテンツチームは、ユーザーひとりひとりが自分らしいキャリアを手に入れるための知識やスキルの獲得をコンテンツを通じて支援しています ・コンテンツディレクターは、ユーザー理解を深めた上で事業目標やユーザーの課題解決を目指した制作を行う必要があります ・公開後は、制作したコンテンツを定量的かつ定性的に評価し、以降の制作や施策に向けてPDCAを回します ・上記の業務を多様化が加速していくユーザーのニーズや課題に応えるため、スピーディかつ自律的に進める姿勢が求められます(コンテンツの公開日は事前に告知するため、納期があります) ▼組織・チーム体制 ━━━━━━━━━━ 以下の計14名のチームになります。 <雇用形態> 正社員:4名、業務委託:10名 <職種> ディレクター:7名、動画編集者:7名 ▼必須スキル ━━━━━━━ ・プロジェクトや制作の進行管理のご経験(PM、編集者、プランナー、ディレクターなどの立場でディレクション業務のご経験がある方が望ましい) ・コンテンツ・クリエイティブに対するチェックやフィードバックのご経験(記事、動画、Webサイト、広告、SNSコンテンツ等、対象の形式は問いません) ・コンテンツ・クリエイティブにおける企画立案のご経験(記事、動画、Webサイト、広告、SNSコンテンツ等、対象の形式は問いません) ▼歓迎スキル ━━━━━━━ ・学習系コンテンツの制作経験(対象の形式は動画に限りません) ・コンテンツの企画、スケジュール管理、撮影ディレクション、制作・編集ディレクションまで一連のフローを理解している方 ▼求める人物像 ━━━━━━━━ ・ユーザーの課題解決にこだわってコンテンツ制作に取り組みたい方 ・チームメンバーのさまざまな価値観・アイディア・スキルを制作に活かすことを楽しめる方 ・任せられた領域で自走し、納期内にやりきる責任感のある方 ・知らない領域・分野に対して、自ら探求する好奇心のある方 ・事業目標やユーザー課題を論理的に捉えて、コンテンツ企画に落とし込める方 ・スタートアップならではのスピード感や変化を楽しみ、しなやかにコミュニケーションを取りながら情報をキャッチアップできる方 ▼勤務地 ━━━━━ ・フルリモート ・月1〜2日ほど撮影立ち会いあり(都内) ▼雇用形態 ━━━━━━ 業務委託契約 ▼勤務体系 ━━━━━━ - 週3日以上勤務ができる方 - 平日の日中に稼働いただける方 ▼試用期間 ━━━━━━ 有(3ヶ月) ================================ SHEのビジョン・理念に共感いただける新しい仲間を募集しています! ================================ もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」よりエントリーをお待ちしております! まずは将来的な選択肢の1つとしてでも全く問題ありませんので、ぜひご検討くださいませ。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/04に設立

100人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山3丁目7−21