開発経験・IT業界の経験不要！経験を積みながら成長したいエンジニア募集中

＜会社方針＞ Creative：自分の未来、社会の未来を創造する。 Chang：常に革新を注力する。 Cloud：常にリソースを育成、活用する。 Manage：常に物事を正確な方向に導く。 Matrix：母体と共に進化する。 ＜会社の想い＞ 21世紀以来の世界情勢は、グローバル化により、社会環境も業界を問わず激しく変化しています。 特に現在はChat GPTの出現やIT技術の向上により、 ビジネス効率、生活品質を予想以上のスピードで飛躍しています。 こうした中で、当社は「人材・技術・経営により社会貢献と価値創造」を掲げ2019年7月に設立しました。 社員が育つ事が、社会への貢献・価値提供ができる一番の方法だと考えてます。 社員一人一人が社会の変化から見えるニーズを的確に捉え、それを形にする「人財」の育成。 そして先進技術の追求、開発品質と生産性の向上、プロジェクト・マネジメントの活用、 営業力の強化などに積極的に取組み、更なる企業価値向上に努めています。 また、コミュニケーションとチームワークを重視した風通しの良い会社を目指すとともに、 これまで以上に透明性の高い経営を推進していきます！ 今後社会生活や経済活動のインフラを支える情報システムには 「信頼性・安定性」と「情報セキュリティ対応」が強く要求されますが、 当社は各事業の独自性・先進性および技術力を融合しこの課題に対処していきます。 「安心とともに」がブランドスローガンです。 ＩＴインフラの「安心・安全」を支え人々のより豊かな暮らしに貢献してまいります！

＜経営理念＞ ・顧客満足度の最大化する為、取引相手と"Win-Win"な関係になることを常に考える。 ・社員知能を発揮しやすい環境を作る。夢を持って頂く環境を常に考える。 ・正直な発言、行動で信頼関係の構築を常に考える。 ＜今後の方針＞ ①案件先の拡大 ・B2B営業やこれまでの人脈を生かし、案件先を増やす。 ・エンド直案件や直現場を増やすことで会社の経営基盤をしっかりと構築する。 ②自社開発案件を増やす ・"Outsystem"などローコード開発ツールを中心に社内教育の強化を行い、 社員を技術系作業から解放し、業務系の作業に集中させる。 ・B2B営業を強化し、社内開発の案件を増やす。 ③人材育成 ・プロジェクト管理人材を増やすための、資格取得支援制度。 →資格を取得した場合、授業費用と受験費用の3分の2を会社から負担します。 ※他のIT関連資格の取得にも上記資格取得手当を同様に支給します。 ・3年から5年内は、Outsystem人材、SAP人材の育成を目標に実施。 社員の努力を尊重し、最大限に還元します！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験の方 / スクール卒 / 独学の方大歓迎◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験の方、大歓迎です！言語もなんでもOK！ 【募集ポジションについて】 SES就業先で開発に携わる「システムエンジニア」を募集しています！ 将来キャリアアップや独立を目指し、上流工程やマネジメントの経験値を高めたい方も大歓迎です。 各種年齢層、各種レベルの技術者に最適な案件を提供します。 ▮具体的な業務 ・お客様やメンバーとの調整 ・お客様に業務改善の提案 ・担当作業の進捗や課題の報告 ・お客様先のユーザー部門や、情報システム部門とのやり取り ファンドマネージャーと会話しながら業務要件を取得し、システム化していただこうと考えています。 ▮歓迎スキル・経験 実務未経験の方、大歓迎です！ 言語はなんでもOK ▮得られるスキルと経験 入社後は代表との面談で、いつでもキャリアについて相談することができます。 目指すキャリアに必要な技術や知識、給与面の変化などアドバイスさせていただきながら、一緒に実現していくことができる環境です。 また研修制度も充実しているため、どのような方でも技術力が身につきます。 特にSESということもあり、開発現場ごとに多様な経験やスキルを磨くことが可能です。 一つの会社に属しながら、いろいろな現場で場数を踏んでいけるのはSESならではの魅力です。 ============================== 今の会社で「何か違うな」と感じている方へ。 現状の環境に満足できていない方、自分のやりたいことができないなと感じている方がいれば、ぜひ当社へ話を聞きに来てみてください。 あなたがどのような未来を思い描いているのか それを実現するためにはどうしたらいいのか？ 一度当社とお話ししてみませんか？ 【話を聞きに行きたい】ボタンより、あなたからのご連絡をお待ちしております！