私達はボランティア参加/募集業務をDXし、生活者/NPO/企業/自治体等にとってのITインフラとなることを目指し、3つのプロダクトをつくっています。 １．国内最大級(※1)のボランティア募集サイトactivo（https://activo.jp/｜月間50万UU、1万マッチング） ２．併設のNPO・社会的企業の職員/バイト募集サイト（https://activo.jp/job） ３．企業ボランティアポータルSaaS（新規事業｜従業員数百〜数万名まで、幅広い企業様への導入実績あり） 「ボランティアサイトの会社」とお伝えする中で誤解を生むことが多いため、補足をさせてください。 Q．マネタイズやグロースが難しいマーケットでは？ 黒字化しており、毎年堅調に増収しております。 新規事業の企業向けプロダクトも海外での資金調達事例が豊富で、国内でもSXやパーパス、共助資本主義などのキーワードが盛り上がりを見せています。 こうした機会に対し、10年以上のプラットフォーム運営で得た強みを活かした事業展開を目指しています。 Q．旧来的な業界でビジネスやITのイメージがあまり湧かない 弊社は、ニッチでITの恩恵を享受しきれていない業界に対し、バーティカルなITプラットフォームやシステムを通して課題解決する立ち位置になります。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果と自社調べより。掲載数・閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位

「国内ソーシャルセクターの人材・資金不足を解決するプラットフォームをつくり、関わる全ての人々を幸せに。」というミッションを掲げており、先行きが明るくない日本において、しわ寄せが向かいがちな立場の弱い方々を支える活動は尊いという価値観で事業に向き合っています。 2013年1月より、東日本大震災などのボランティアを経験した代表小澤を中心に学生チームでスタートし、10年以上サービス運営を続けています。 国内ソーシャルセクターは慢性的なヒト・カネ不足の課題を抱えていますが、一方で他セクターからの「行政が担いきれない課題解決の担い手」「企業が課題解決を担う際のパートナー」といった期待値は高まるばかりです。 この現状に対し、解決策として「テクノロジーに活用した効率化により、資金不足でも人材確保に成功できる仕組みをつくる」というアプローチをとっています。 特にボランティア領域は、人数も職員の倍以上存在しているセクターへの入り口とも言える重要な関わり方でありながら、ITを活用した担い手が少なく、注力する意義があると考えています。 また、団体だけでなく「ボランティア参加する個人」の幸福に対しても、 「ボランティアや非営利組織への参画を、自己犠牲ではなく、ライフキャリアを豊かに彩る選択肢として再定義し、個々人に最適な選択肢を提供すること」 を通して貢献をしていきます。 ※詳細はこちらのストーリーもご一読ください。 https://www.wantedly.com/companies/activo/post_articles/194881

■小規模ベンチャー・プロフェッショナルの力を借りる 現在フルタイム7名、パートタイム5名、副業の方々数名（セールスやUXリサーチ、デザイナー、人事・採用など）というチームです。 一人ひとりが幅広いMUSTを担う必要があるフェーズのため、専門性の高い副業やスポットコンサルの方の力を借りながら業務を進める文化があります。 ■働きやすさを大切に フルリモート勤務OK、フレックスタイム制、平均残業時間4.4時間（2021年3月~22年2月平均）、年間休日120日など、従業員が長く幸せに働ける職場を目指しています。 ■京都のオフィス 普段はリモート勤務をしている遠方の従業員も、月1程度、出張でオフィス出社（交通費、宿泊費支給）するなど、対面でのコミュニケーションも大切にしています（フルリモート勤務の従業員も多数）。 ■真面目で堅実、ミッションに共感した従業員 現状、少人数のため明文化された行動規範はありませんが、特徴としては上記のような雰囲気のあるチームです。 公益性や独自性が高く、業界や社会により大きく貢献できる会社を目指しています。 ■プロダクトファースト 1人1人のユーザーに寄り添い、理想の体験が届けられるプロダクトを目指しています。 ・ボランティアを探しているユーザーであれば、サイト上での応募完了だけではなく、その後の活動の満足度をゴールに ・ボランティアを募集するか団体であれば、本当に必要な人を、より低価格、カンタンに集められることをゴールに これらを実現するシステムやオペレーションなどのプロダクト全体の構築を行っています。 ■長期的に業界に貢献できる企業を目指す 急成長や短期的な株主価値最大化ではなく、ミッション達成やステークホルダー全員の幸福を重視しています。 ビジネスモデルを例にすると、 安価な価格帯で提供しているNPO・ソーシャルビジネス向けのサービスを値上げし、短期的な売上最大化は行わず、 逆に、安価に提供するからこそ、利用団体、利用ユーザー数を増やし、CSRに取り組む企業など別のステークホルダーをプラットフォームに迎え入れ、NPO・ソーシャルビジネス以外の別の予算からのマネタイズを実現させる、 というように、ミッションとの整合性の取れたビジネスモデル確立を実現しています。

チームやサイト運営を支える法人セールス・プロジェクト推進担当者を募集しております。 リモートワーク/シフト自由/当日変更も対応可能で、お仕事も創意工夫の余白があり、自由に働ける環境です。 《業務概要》 サービス運営に必要な幅広い業務（メール返信、サイト運営・営業事務、電話営業、CRMなど）を担っていただきます。 《業務詳細》 activoが運営する各プロダクトの運営業務を担っていただきます。 一部、フルタイム社員のサポートとして、新しい仕組み作りにチャレンジする場合もございます。 ◯ボランティア募集サイト ・登録団体さまや募集ページの審査業務 ・登録団体さまの募集成功に向けたサポート業務（問い合わせメール対応や電話での対応含む） ◯求人広告サイト（https://activo.jp/job/register） ・登録団体さまの採用成功に向けたサポート・CRM業務 ・新規登録希望団体さまに向けた営業・サポート対応（訪問等はございません） ◯広告サービス（https://activo.jp/for_company/pr_ads） ・各種広告サービスの問い合わせに対する対応・営業（メールやお電話での対応） ・配信が決定した広告サービスの実施・運用 ・フルタイム社員のサポート（営業事務など） ◯企業向けサービス（https://activo.jp/for_company/volunteer） ・企業社会貢献部署担当者様とのやり取りや事務作業 …など 幅広い業務となりますが、フルタイム社員がサポートしますのでご安心ください。 初めての経験等があっても問題ございません。 《アピールポイント》 ・リモートワーク/シフト自由/当日変更可◎ 　ご家庭の事情やお子様の体調不良などの緊急時にも柔軟に対応可能です。 　フルリモートでの勤務もご相談ください。 ・オフィス出勤とテレワークのイイトコ取り◎ 　Slack等を活用し、リモートでも気軽に話せる体制を作っています。 　情勢も加味しつつ、必要に応じてオフィスでの対面コミュニケーションも組み合わせています。 ・負荷の小さいお仕事と、やりがいのある仕事のイイトコ取り◎ 　マニュアルをベースに進めていただく負荷の小さなお仕事と、メンバーと協力しながら新しい仕組みを作っていくお仕事の両方の機会がございます。 ・ミッションへの共感度の高いチーム◎ 　少人数フェーズのため、目標達成に向けて同じ目線で頑張れる雰囲気です！ 《求める人物像》 ◯MUST ・ソーシャルセクターや弊社の事業領域に関心のある/ミッションに共感していただける方 ・3年以上の社会人経験のある方 ・1年以上の法人営業やそれに準ずるご経験をお持ちの方 （営業以外のお仕事も多いですが、一部お客様とのコミュニケーション業務もお願いしたいため） ・コツコツとした事務作業も苦ではない方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・平日の昼間にご稼働いただける方／リモートワーク環境が整っている方 ◯WANT ・月数回オフィスにてコミュニケーションが可能な方 ・ベンチャーでの勤務経験のある方 《こんな方にオススメ》 ・淡々と1つの業務をこなすのではなく、色々なお仕事に携わりたい方 ・せっかくお仕事をするなら、共感する事業領域で、目標を持って働いてみたい方 ・ベンチャーで創意工夫しながら働いてみたい方 《雰囲気》 落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、リモート勤務中心となったこともあり社外での交流等はやや少なめです。 今後、メンバーが増えるにつれ、適切な範囲での社内イベントなどのコミュニケーション促進も行っていきたいため、そういったチーム作りに関心のある方も大歓迎です。 フルタイムメンバーは30歳前後の年齢層で、パートタイムは学生インターンから、20〜40代まで幅広い年齢層の方々が働いています。 《メッセージ》 「ソーシャルセクターやNPOに関心があったけど、結局企業へ就職した」という方は多いのではないでしょうか。 ・NPOやNGOの業界に関われるような、やりがいのある仕事がしたい ・プライベートとも両立しながら、社会課題の解決に向けてチームで働きたい など、当てはまる方は是非一度カジュアルにお話できればと考えております。 将来、一緒に会社やサービスの成長を喜び合える方からのエントリーお待ちしております！