■当社について 当社は2020年の創業以来、日本のクリエイターの中国進出をサポートしてまいりました。 3年で60名以上のクリエイターの方々と契約実績があり、中国のSNS進出をサポートしております。 中国のSNS進出は簡単にできるものではないため、当社の培ってきたノウハウを活かし、日本と中国におけるバイリンガル人材と動画市場の成功への架け橋を担っております。 言葉が違えば文化も異なり、文化が違えば「ものの見方」や思想が異なります。 この「違い」が求められている場合もあるため、海外からのお客さまを迎えるとき、すべてを相手に合わせて変える必要はありません。 日本のビジネスやアイデンティティーがどのように評価されているかを正しく理解することができれば、より一層強みとして活かすことができます。 なおも発展し続ける巨大中国市場において、「違う」ことを恐れず、新たな可能性を追求していきたいと考えております。 少しでも当社に興味を持って頂けましたら、ぜひご応募頂きたく思います。 1. 企業や地域の悩みや問題点を洗い出し改善へ導く！ マーケティングコンサルティング事業 ・インバウンドマーケティング事業 ・地方創生コンサルティング、マーケティング事業 ・富裕層向けコンテンツ戦略デザイン 2. 自社のクリエイティブチームでSNS事業をワンストップでサポート！ 越境MCN プラットフォーム事業 ・日本・アジア各国のKOLを発掘、育成、マネジメント、中国市場進出サポート

■ミッション ミッションは『中国や東アジア諸国の人々や文化に精通したプロ集団として、日本の社会や企業からインバウンドの壁をなくす』こと 昨今、アフターコロナを迎えた今、インバウンド対策を検討したいという問い合わせを多くいただきます。 しかし、お客様の中には、言葉、文化の壁に留まらず、様々な問題点を抱えており、何をどうすれば良いか分からないという方が多くいらっしゃいます。 企業のお客様の問題点の洗い出しから丁寧に行い、インバウンドと地方創生のための「戦略づくり」をサポートします。

TOUCH TVには、自社のクリエイティブチームがあり、SNS事業をワンストップでサポートしています。 刻々と変化する企業様のインバウンドの問題点をマーケティングチームが入念に行い、SNSを活用した知名度の向上をクリエイティブチームが全面サポート。 弊社のクリエイティブチームには日本語、中国語のバイリンガルが在籍している他、中国SNSに精通しているスタッフ、撮影スタッフ、ライブ配信サポートスタッフ等それぞれの強みを生かし、活躍しております。 それぞれの役割を担った担当者が、チームを構成し、チーム全体でお客様をバックアップしています。

■業務内容 人事総務部長候補として、事業拡大に向けて人事の観点から人材開発や制度設計、人材教育などを率先して進めて頂きたいと考えております。 代表をはじめとした経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度向上のため、よりよい職場環境を構築して頂きたく思います。 【主な業務内容】 <組織開発> ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化　など <人事企画> ・組織設計 ・人員計画 ・人事評価制度の策定、運用　など <採用> ・採用戦略立案、実行、KPIマネジメント ・採用ブランディング　など ■環境やキャリアビジョンについて ・ベンチャー企業だからこその主体性や自主性が求められる環境ではありますが、今までやりたかったけどできなかったことに挑戦していただける環境です！ ・将来的にはIPOやM&Aも視野に入れて事業拡大に取り組んでいる最中です！ ・まだまだ初期フェーズの企業だからこそ、将来的にマネジメントや役員、事業立ち上げなど経営に携われる可能性があります！ ・今後の事業成長次第ではストックオプションも検討中です！ ■必須要件 ・採用戦略の立案設計から関わり、採用目標を達成されたご経験 ・人事評価制度の構築・改定や組織開発に関する何かしらのご経験 ・人事組織におけるマネジメントのご経験 ■歓迎要件 ・ベンチャーやスタートアップでの人事チーム立ち上げやチームリードなどのご経験 ・組織拡大フェーズにおいて、制度改定や人員計画立案などをしたご経験 ・グローバル人材採用のご経験 ■求める人物像 ・ベンチャーや起業に興味のある方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・中国語・英語、他語学スキルを活かしたい方 ・自主性があり、チャレンジ精神のある方 ・論理的思考力を身につけ、成長意欲がある方 ・チームワークと笑顔を大切に出来る方