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ホテルでもない、ゲストハウスでもない。大自然の泊まれるテーマパーク！

株式会社BUB

通年採用/大人気説明会実施中！

新卒

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on 2024/10/23

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ホテルでもない、ゲストハウスでもない。大自然の泊まれるテーマパーク！

株式会社BUB

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東京

新卒

海外に出張あり

東京

新卒

海外に出張あり

代表取締役

経営企画室人事部

BUB RESORT Chosei Village 支配人

ER事業部

Yuto Ichinohe

北海道登別市出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。顧客の採用コンサルティングや2万人規模の採用イベントの企画業務に従事。学生時代にはバックパッカーとして世界25カ国を周り、その海外経験から2018年10月に『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとしたグランピング施設を提供する株式会社BUBを創業。 #bubresort

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinoheさんのストーリー

和田貴正

株式会社BUBに新卒で入社。 5歳から14年間、剣道生活。大学生の時に1回沖縄の離島に行って、その1年後にオーストラリアでテント生活。その2年後にBUB RESORTできっかけ提供中。

【創業4年目で新卒社員が9割】2023年度も17名の新入社員を迎え、青空入社式行いました！

和田貴正さんのストーリー

足立詩名

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 2023, the brand “BUB RESORT Yatugatake” will officially open as the second base in Yamanashi Prefecture. I hope that a myriad of unique futures will be shaped by the life-changing experiences BUB offers. 1998年生まれ、兵庫県丹波市出身。APU(立命館アジア太平洋大学) /La Universidad de Alicante(スペイン)を卒業後、株式会社BUBに入社。1年目は BUB RESORT Chosei でER事業部に所属し、入社8ヶ月後にER事業部マネージャーに就任する。株式会社BUBを設立し、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で２拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。ゲストの皆様や社員とともに、未経験なことにトライする、素人であり続けたいと思います。 ◆エンターテイメントリゾート事業自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉）・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨） ◆キッズキャンプ事業子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』 ◆研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』。

甲佐衣桜里

努力に結果が伴わない、あるいはまわりと比べて自分は結果を残せていないと感じることは多くあります。ですが、つらいことが続いても辛抱強く頑張り続ければ、頑張っているという事実が自分自身を後押しできる糧になると信じています。自分自身を変えられるのは良くも悪くも自分自身、せっかくなら困難な道を乗り越え続けます！

Yuto Ichinohe

代表取締役

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和田貴正

経営企画室人事部

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足立詩名

BUB RESORT Chosei Village 支配人

甲佐衣桜里

ER事業部

なにをやっているのか

【きっかけが未来をつくる】これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その１つ１つが我々が目指す社会です。そのような想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が誕生しました。【人生が変わるきっかけを提供するBUB RESORT】 ①すべてが圧倒的体験。地域の自然と文化を感じられるアクティビティは、生涯の思い出となり、待ち時間や移動時間さえも、クルーによる仕掛けによって、ワクワク体験で溢れる。 ②広げる可能性。元気な「Bubing!!」から始まる挨拶で、相互に働きかけ、共に空間をつくる。ゲストは自身が気付けていなかった新しい可能性と出会う。 ③洗練された空間。汚れ一つもなく清潔で、子供がのびのび遊べる安全な、統一された空間。動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s 【創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得！】宿泊業界の常識を覆す全く新しい事業モデルに挑戦した私たちは、運営開始からわずか2カ月で黒字化達成、楽天トラベル運営の首都圏人気ホテル・旅館ランキングにおいて総合1位評価獲得、日経新聞やフジテレビ等多数メディアにも、今人気のエンタメ施設として紹介されるなど、オープンして間もないながらも注目をいただいております。

焚火を囲んで食べるマシュマロは、子供だけでなく大人も思わず笑顔になってしまうおいしさです。

なにをやっているのか

キャリアップが早い！！新進気鋭の急成長トラベルベンチャー企業！

2023年に２拠点目オープン！国内外まで拠点を増やしていきます！

なぜやるのか

日本最大級のアクティビティ数！300種類以上！

焚火を囲んで食べるマシュマロは、子供だけでなく大人も思わず笑顔になってしまうおいしさです。

-------------- ■代表の一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値 --------------- 大学在学中の世界一周バックパッカーの旅が今の事業につながるきっかけになりました。大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めましたました。私たちがつくるグランピング施設は『人生が変えるきっかけ』を一貫したテーマとしていますが、施設の場所や環境によって、得られる経験・体験は変わってくると思います。例えばBUB第一号は千葉県・長生村にありますが、九十九里浜の海の近くに位置し、そして学校の廃校舎を使った施設です。かつては地元の子どもたちの思い出となった場所が、これからはそこを訪れるいろんな人々の思い出をつくる・・・そんなコンセプト、いいと思いませんか？こうした土地ならではの施設やアクティビティは、日本のなかでももちろん、世界のあちこちに拡大すると本当に様々です。その土地の気候や、四季折々の姿で遊びも変わり、得られる体験・経験も変わってきます。あくまでBUBのスタイルでありながら、その土地のその時しかできない思い出を。そんな施設を日本、そして世界にどんどん生み出していきたいと思います。ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/245333

どうやっているのか

クルーとお客様が一体となる空間！感動を間近で見れることは最高のやりがいです！

アワードで社員1人1人をお互いに称えあいます！

■ゴリゴリ成長のしかけ！ --------------- ①自分のVISIONから逆算して目標を決める BUBでは、個人のVISIONとBUBのVISIONの両方から目を背けず向き合い続ける。面談を通して個人の「在りたい」「やりたい」の先にあるVISIONを相互共有し、個人と会社のVISIONが重なる目標を設定し成長を加速する。 ②トライしたければ手をあげろ機会を自分で獲得し成長につなげることに価値を置き、手をあげて挑戦することができる制度が多数！領域横断で仕事に挑戦できる社内インターンのチャレンジジョブ制度。組織図の変更時は先にポジションを公開し公募によって決定する、マイキャリ制度など。 ③企画も運営も一人でやる！？プロジェクト挑戦率100% エンタメリゾート事業部では、アクティビティやゲストサービスを行う。本事業部の全員が「プロジェクト」に所属しており、施設運営だけでなく、常に各分野のエキスパートととして、アクティビティやサービス企画を含む事業開発を行う。 --------------- ■コレ全部本当です。 --------------- ①３ヶ月に一度は、全社員での旅行に！？旅行にかかった費用を会社が負担し、年に4回旅行に出かける「フィールドデー」を開催。社内コミュニケーションを促進し、個人の強みを引き上げる！ ②「SABO」サボるとほめられる文化！？業務の相談のみならず、悩み相談や雑談を含むカジュアル面談の時間をSABOと呼ぶ。誰もが気軽に誰とでも上司部下・チームの垣根を越えた会話の中で、創造的なアイデアの発見などに繋がる。 ③家賃・食費　車も全部無料！？社員の半数近くが入居する家賃無料のシェハウス。健康に配慮した献立を昼食として提供。そして、事前の登録で無料で使えるBUBシェアカーなど、若手社員でも安心の環境が整っています。※燃料・高速料金などは含まれません。 --------------- ■アイディアが形になる面白さ --------------- 弊社はまだまだ発展途上の会社です。どうしたらお客様により満足してもらえるか、何をしたら会社がより良くなり社員1人1人が幸せに活躍できる環境を作れるか、日々皆で模索しながら作っております。そこには年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。自分が自分らしく働きたい、 1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、人の人生を心から応援できる、そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです！

こんなことやります

--------------- ■業務内容 --------------- ①新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。拠点を拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます。 ②伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 ③サービス改善を考える顧客満足度分析　お客様にの満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 ④リゾート運営お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。ちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた接客をします。 --------------- ■仕事の魅力 --------------- ・自然の中でのびのびと働くことができる・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる・新施設の立ち上げに携われる・スピード感があるため、自分のアイディアがそのままサービスに反映される・やる気次第ですぐに施設マネージャーになれる --------------- ■もっと詳しく知りたい！ --------------- 弊社ではカジュアル座談会を随時実施しております！登壇者：代表取締役　一戸「VISION座談会」登壇者：執行役員　福永「1時間で仕事丸わかり説明会！」 ------------- ■募集中！ ER企画職！地方の観光産業を盛り上げる｜エンタメの提供や企画に携わりたい方 https://www.wantedly.com/projects/1523630 新卒・第2新卒｜遊びが仕事！体験と出会いで常識を変える宿泊施設！ https://www.wantedly.com/projects/1831882 ーーーー

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