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フロントエンド技術でインタラクティブなWeb体験を創造するエンジニア募集

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on 2024/09/20

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フロントエンド技術でインタラクティブなWeb体験を創造するエンジニア募集

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邱 文秀

株式会社CODの採用担当です。中国出身で、2024年で江西師範大学科学技術学院卒業し、今採用担当を勤めています。

張 向書

株式会社COD代表取締役社長です。

亀井 孝

株式会社COD営業担当です。

株式会社CODのメンバー

株式会社CODの採用担当です。中国出身で、2024年で江西師範大学科学技術学院卒業し、今採用担当を勤めています。

なにをやっているのか

弊社は、ほぼSES事業をメインとしている会社でございます。その具体的な内容は以下記入致します。 エンジニア提供:クライアントのプロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを提供します。エンジニアはクライアントのオフィスやリモートで作業を行います。 業務委託契約:企業はSES企業との間で業務委託契約を結び、特定の期間内で技術サービスを受けます。人材派遣とは異なり、SESでは成果物や進行状況に基づいた業務が重視されます。 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ:プロジェクトの内容に応じて、必要なスキルセットや経験年数を持ったエンジニアを適宜提供します。

なにをやっているのか

弊社は、ほぼSES事業をメインとしている会社でございます。その具体的な内容は以下記入致します。 エンジニア提供:クライアントのプロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを提供します。エンジニアはクライアントのオフィスやリモートで作業を行います。 業務委託契約:企業はSES企業との間で業務委託契約を結び、特定の期間内で技術サービスを受けます。人材派遣とは異なり、SESでは成果物や進行状況に基づいた業務が重視されます。 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ:プロジェクトの内容に応じて、必要なスキルセットや経験年数を持ったエンジニアを適宜提供します。

なぜやるのか

我々の目標は、クライアントのビジネス成功を支援するために、信頼性が高く革新的なITソリューションを提供することです。常に最新の技術を取り入れ、クライアントのニーズに応えるカスタマイズサービスを提供しています。多様な人材は常に新しい分野に挑戦し、新しい価値を創造し続けます。さらに、お客様の期待に応え、チームとして困難に立ち向かい、スピード感を持って最後までやり遂げます。 お互いを認め合い、行うすべてのことに誠実に取り組むことで、誰からも信頼される存在になります。

どうやっているのか

弊社は革新、協力、成長を重視しています。常に新たな技術を追求し、最高のソリューションを提供します。チームワークを大切にして、部門間の協力を促進し、教育と研修を通じて個人と組織の成長を支援します。そして、弊社はクリエイティブで柔軟な仕事環境を提供し、オープンなオフィス、リモートワーク、フレックスタイム、メンターシップ、最新のIT設備を整えています。

こんなことやります

サイト全体の技術構造を計画し、適切な技術を選定。 ユーザー体験の最適化: サイトの使いやすさを向上させるためにユーザーのフィードバックを活用。 サイトの維持・更新: サイトの正常運営を監視し、定期的に更新や修正を行う。 部門間の協力: デザイナーや他の開発者と連携し、プロジェクトを進行。 技術文書の作成: コードやAPIのドキュメントを作成・維持。 パフォーマンスの最適化: サイトの速度や効率を改善。 セキュリティの保障: サイトを守るためのセキュリティ対策を実施。 応募資格: 学歴:専門学校、大卒以上 日本語能力必須 海外のフルリモートNG(日本籍の場合、フルリモートワークの案件を検討可能) 以下いずれかのスキルに該当される方 Java(Spring、Springboot等)、C#(.Net)、VB(.Net)、PHP(Laravel)、C、C++、PL/SQL、AWS/Azure/GCP、Golang、Ruby(rails)、Python、Swift、TypeScript、AngularJs、VueJs、ReactJs、 Objective-c、Andorid-java、Kotlin、SAP、Salesforce 勤務時間: フルタイム(9:30~18:30、1時間休憩) または、現場の要件に応じて適切な調整を行います 土日休み、祝日、カレンダーにより 勤務地: 東京都台東区(最寄駅:入谷) 現場の状況により調整を行います 給与: 経験とスキルに応じて決定
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    会社情報

    2019/12に設立

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都松が谷4−24−11 シティオーソネ21 2F