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高い裁量を持ってチームを構築できる!経営にも携わるエンジニアメンバーを募集

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on 2024/09/20

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高い裁量を持ってチームを構築できる!経営にも携わるエンジニアメンバーを募集

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Nobuhiro Kobayashi

インダストリーソリューション事業部 部長

奥貫 音羽

新卒未経験からエンジニアになってはや3年。主にJava使ってます。気がついたら人事部主任でした。 スーパー戦隊とハロプロに強い影響を受けたため、世界平和を願っています。多分メガレンジャーの影響でエンジニア志しました。

澤田 理玖

インダストリーソリューション事業部 メンバー

山下 日里

インダストリーソリューション事業部 メンバー

なにをやっているのか

私たちアット・ハブ株式会社はWeb・EC領域を中心に、技術の力でお客様の課題を解決しているSIerです。EC全般に関わるコンサルティングとシステム開発事業を強みに、グランドデザイン策定から開発・保守・運用までをワンストップで提供します。 ■事業内容■ ▍各種コンサルティング IT戦略・計画策定からランニング支援まで、以下を幅広く手掛けています。 ・業務改革BPR ・新規商品/サービスの提案 ・ITコスト削減 ・ITベンダー/業者の選定支援 ・H/W、S/Wの評価と選定 ・大規模システムプロジェクトのPM/PMO ・要件定義の取り纏め ・設計書/マニュアル作成支援 ・監査支援 ・マーケティング/販促支援 ・CIO ・開業時IT導入支援 上記以外にも、ITインフラ基盤構築・Web制作・システム開発・レンタルCIOなど、さまざまな事業を展開しています。 ■事業の展望■ 現在のメイン事業は請負およびシステム開発ですが、ゆくゆくは多くのECシステムを一元的につなぐ「ECハブ構想」を計画中。それに伴い、コアメンバーを積極的に集めています。3年後には10名体制を想定し、ランニング中の事業部を独立させてホールディングス化していく考えです。

なにをやっているのか

私たちアット・ハブ株式会社はWeb・EC領域を中心に、技術の力でお客様の課題を解決しているSIerです。EC全般に関わるコンサルティングとシステム開発事業を強みに、グランドデザイン策定から開発・保守・運用までをワンストップで提供します。 ■事業内容■ ▍各種コンサルティング IT戦略・計画策定からランニング支援まで、以下を幅広く手掛けています。 ・業務改革BPR ・新規商品/サービスの提案 ・ITコスト削減 ・ITベンダー/業者の選定支援 ・H/W、S/Wの評価と選定 ・大規模システムプロジェクトのPM/PMO ・要件定義の取り纏め ・設計書/マニュアル作成支援 ・監査支援 ・マーケティング/販促支援 ・CIO ・開業時IT導入支援 上記以外にも、ITインフラ基盤構築・Web制作・システム開発・レンタルCIOなど、さまざまな事業を展開しています。 ■事業の展望■ 現在のメイン事業は請負およびシステム開発ですが、ゆくゆくは多くのECシステムを一元的につなぐ「ECハブ構想」を計画中。それに伴い、コアメンバーを積極的に集めています。3年後には10名体制を想定し、ランニング中の事業部を独立させてホールディングス化していく考えです。

なぜやるのか

■経営理念■ いままで関係のなかった事柄を結びつけて、まったく新しい世界を創造する。 常にその中心にいる企業であれ。お客様の向こう側のお客様、さらにその向こう側のお客様を大切に。 ■宣言■ ▍「わたしのオフィスは地球!」宣言 1.リモートワークを通して場所に縛られない自由のある働き方を実践します 2.少子高齢社会のあるべき働き方を発信していきます 3.現場の隅々まで実感できる働き方改革を推進してまいります

どうやっているのか

■行動指針「あいうえお」■ ▍A:Active とにかくActiveであれ。 あなたがActiveでいるなら、組織はActiveになり、会社がActiveになり、取り引き先企業様もActiveでい続けることができます。最後に世の中がActiveになれば、必ず嬉しい結果が返ってきます。 ▍I:Innovation 経営学者Clayton M. Christensenは「一見、関係なさそうな事柄を結びつける思考」をInnovation思考と定義しています。これこそが私たちの目指すものです。 ▍U:Unseen 見たこともないものに恐れずチャレンジします。 ▍E:Endless chain 滞らなければ、いくらでも増幅していきます。一つひとつの出来事が独立して起きているわけではなく、その全てに「連なり」の軌跡が見えてくるものです。 ▍O:best Outcome 今における最善の結果を導きます。 Output(単なる出力)でなくOutcome(成果・効果)を追求します。 ■共に働くメンバーたち■ 代表含めて5名のメンバーが在籍中で、コンパクトな会社ながらバラエティ豊かな人材が活躍中です。穏やかでメリハリがある人が集まり、各々が気持ちに余裕を持ちながら活動しています。 ■働きやすさに向けた取り組み■ 関わる社員・その家族が自分らしく暮らせるような会社を目指しています。事業拡大中であっても、残業削減・セミナー参加費の負担・メディカルサポートなどの取り組みに注力しています。働きやすい職場を追求すべく、環境の変化に合わせて柔軟に制度を導入する方針です。

こんなことやります

■募集内容■ エンジニアメンバーを募集します。入社後は主にエンジニアのチームづくり・指導をお任せする予定です。もし関心があれば、セミナーやイベントの主催など、会社のブランディング・広報にも携わってもらえたらと考えています。 人事も含め、会社の運営にまつわるあらゆるポジションで活躍していってください! ■仕事の醍醐味■ 高い自由度と裁量のもとで、自分らしく働けます。カルチャーショックを受けるメンバーがいるほどの自由度・裁量があり、さまざまな経験を積むことが可能。将来的に独立したい人にとっても刺激的な環境です。 ■求める人物像■ ・前向きに努力できる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・メリハリをつけて働ける方 ▍求める経験 ・5年以上のエンジニア経験 ・マネジメント経験 ・見積りの経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    澤田 理玖その他エンジニア
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