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SESエンジニア募集!案件数200以上あります!

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on 2024/09/20

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成富 健一郎

キャッチコピー「人がやらないことをやる」「まず、やってみる」「しぬまであきらめない」「人生はロールプレイングゲーム」 好きな言葉「ありがとう」「非常識に挑戦する」 好きなこと「家族と遊ぶこと」「冒険」「映画(誰かの作品)を見ること」

増田 大輔

とずっと言われ続けて意識していましたが、最近はAIにコードを書かせています。 設計とか実装とか褒められるより自分が一番嬉しいことは、リンクに貼ってるSoundCloudに上げている音楽を聴いてもらって、いいね!と思ってもらうことです(🖤押してください!)

三田 光希

早稲田大学 基幹理工学部 情報理工学科 B4 大学2年の2022年6月に0からプログラミングの勉強を始めました スクールで基礎を学習、チーム開発、また、個人で簡単なアプリを制作しました その後はエンジニアのインターン→プログラミングスクール立ち上げ支援のインターン→英語の勉強(TOEIC)→ビジネスの勉強→友人との起業活動(CPFを目指したヒアリング)→インターンと活動しています。

Sagar Neupane

Full-Stack developer who is creative and renovate. Let`s Improve Society together with IT.

株式会社成富屋のメンバー

キャッチコピー「人がやらないことをやる」「まず、やってみる」「しぬまであきらめない」「人生はロールプレイングゲーム」 好きな言葉「ありがとう」「非常識に挑戦する」 好きなこと「家族と遊ぶこと」「冒険」「映画(誰かの作品)を見ること」

なにをやっているのか

新規事業支援、事業支援、組織開発を中心に事業を進めてまいりました。 その中の一つの基盤として、事業創出や事業支援、システムエンジニアリングサービスなど様々な事業を進めています。自社だけでなく我々が携われる各社様へのご支援を通じて、日本を少しでも元気にできればと思い、慢心せず邁進できればと日々思っております。 また、これまで数百社の事業に関わってきた中で素晴らしいテクノロジーはエンジニアとビジネスとがうまく融合している環境で誕生してきたのを見てきました。私はエンジニアの方々を現代の「魔法使い」と勝手に呼んでいます。 彼らと共に我々はエンジニアの方々、事業者の方々、そして我々、三方良しの世界の中、素晴らしいテクノロジーを生み出す環境を作りたいと考えています。
飲み会の様子です

なにをやっているのか

飲み会の様子です

新規事業支援、事業支援、組織開発を中心に事業を進めてまいりました。 その中の一つの基盤として、事業創出や事業支援、システムエンジニアリングサービスなど様々な事業を進めています。自社だけでなく我々が携われる各社様へのご支援を通じて、日本を少しでも元気にできればと思い、慢心せず邁進できればと日々思っております。 また、これまで数百社の事業に関わってきた中で素晴らしいテクノロジーはエンジニアとビジネスとがうまく融合している環境で誕生してきたのを見てきました。私はエンジニアの方々を現代の「魔法使い」と勝手に呼んでいます。 彼らと共に我々はエンジニアの方々、事業者の方々、そして我々、三方良しの世界の中、素晴らしいテクノロジーを生み出す環境を作りたいと考えています。

なぜやるのか

弊社が元々得意としていることは「事業支援」という横文字で言うと「コンサルティング」と言う領域になります。この事業支援の文脈の中で、最終的に到達する本質的な課題は、99%が「人がいない」ということに着地をします。これまで弊社は、以前よりマーケティング人材1,000名を抱えるブレーンスタイル社(弊社代表がCOOをしております)とパートナーシップを持ち、事業支援の文脈で創出される「マーケティングを実現したいが、できる人がいない」ということを解消してきました。今回、SESの領域に踏み込んでいるのも同じ背景があります。事業支援をしている中で、「社内にエンジニアがいない」「社内で開発をしたいがリソースがない」というお声を本当に多くのお客様から頂戴してきました。 我々はこれまで自社においては「自由に働き、自由に稼ぐ」を体現してきました。SESにおいては、そうではない環境であるということを多くの機会で知りました。我々ができることは、働き手であるエンジニアの皆様の働き方・生き方を弊社と同じ形またはそれ以上にし、同時にお客様の課題を解決することであると考えています。我々は本事業を通して、エンジニアの皆様にとって少しでも素晴らしい未来を構築する機会を創っていきたい、その一心で本事業をスタートいたしました。

どうやっているのか

「宇宙一の環境で宇宙一の報酬を」 環境と報酬が各々納得がいく世界を実現するべく、事業を進めております。 自己実現と事業がしっかり結合するような世界観を作っていきたいと考えております。

こんなことやります

「この現代の「魔法使い」たちに自由と素晴らしい報酬を」 巡り巡ってこのページを訪れていただきありがとうございます。 エンジニアは、エンジニアリングに携わらない方々やお子様から見ると「魔法使い」のように見えると思います。我々は、その「魔法使い」たちに自由と彼らの仕事に相応しい報酬を提供できる環境を構築したいと考えています。我々が目指す世界観と提供したい価値をご確認いただき、皆様の何かの変化のきっかけになると、とても嬉しいです。 以下の職種にてご応募をお待ちしております。 WEBエンジニア 業務系システムエンジニア フロントエンドエンジニア スマホアプリ開発エンジニア ゲーム開発エンジニア インフラエンジニア ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア SAPエンジニア データベース管理者 データサイエンティスト ライフスタイル重視のエンジニアに、希望の領域でスキルアップしたい、ライフスタイルにあったワークスタイルを実現できる、エンジニアリングサービスです。 例) 1年プロジェクトに参加(リモート、都心通勤)→半年フリー(休職期間、長期旅行、資格取得など) 上記のようなプロジェクト参加・働き方が可能です。 いくつかのプロジェクトでスキルアップ→複数のプロジェクトから希望する技術分野、企業等を選ぶ。いくつかのプロジェクトに参加することでスキルアップ→エンジニアリングサービスから卒業も可能です。 <我々のミッション:SESの「やりたくない」をなくし、新しいSESをつくりあげる> ライフデザインラボ(SES事業)には、ライフスタイルを重視するエンジニアにとってメリットがたくさんあります。我々は、取得したい技術、開発分野だけでなく、住みたい場所、趣味、副業等もご相談いただき、理想のライフスタイルを実現するための環境づくりに伴走しています。代表やメンバーも個人の人生を自分でマネジメント、コントロールをするという視点から独立をしており、エンジニアの皆様のヒントにもなるかと思います。 また、効率的にスキルアップしたい、まだスキルが足りていないと考えているエンジニアの方やどういった分野、企業で働くべきか決めかねているエンジニアの方には、ライフデザインラボでスキルアップを実現し、あなたが働きたいと思う企業を見つけるお手伝いをさせていただきます。取得したい技術、分野、スキルアップを含めたキャリアイメージのイメージをご相談ください。弊社サービスを活用したキャリアデザインをご提供いたします。 <多様な選択肢・多様な働き方を選び、一緒に創る> 給与も働き方もすべて自分自身で選ぶことができます。ご自身にあった生き方・働き方を一緒に見つけましょう。エンジニアの方お一人お一人とじっくりお話しさせていただきます。最適な生き方・働き方を見つけるお手伝いをさせてください。 以下、一例です。 ・高収入を目指す方のイメージ 希望 業務や残業が多くても良いからとにかく今は稼ぎたい 提案 業務や残業が多く厳しい環境でスキルや人的成長が見込める案件を提案させていただきます こんな方におすすめ 特に経験年数が浅い方や打席数を増やしたい方におすすめです 打席を増やすことは将来的にご自身の価値に直接繋がるため、結果的に稼げる存在になります ・家族との時間を優先のイメージ 希望 幼稚園と小学生の子供が15時には帰ってくるのでその時間には帰宅し家族を迎えたい または、早く帰っていつも家族とご飯を食べたい(実際に弊社代表はこの視点から「高収入してんから家族優先視点に移行し」実現しました) 提案 フルリモートの案件や単価は低いが15時までに帰宅できる時短案件や在宅案件を提案をさせていただき、ご家族と過ごすことを実現できるようにさせていただきます こんな方におすすめ まだまだお子様が小さい方や家族が大好きな方におすすめです 一度きりの人生、小さなお子様や大切なご家族がいらっしゃる方は、ぜひ夕食やシャワーをお子様と一緒にとっってください ・慣れた環境で長く働く 希望 今の現場で満足しているので環境を変えずに長く働きたい 提案 年1回の単価交渉を行うことで、安定しつつ給与が上がる形を提案させていただきます *会社都合での移動要求はありません こんな方が対象です 現在入っている現場で業務も生活も安定しており、ここを変えたくない方 長期的なキャリアプランが構築できている方 ■求めるスキルと経験■ ・1年以上のIT開発経験(未経験可なのでまずはご応募いただければ幸いです) ・Java / C / C# / C++ / PHPなどの知見(開発系) ・サーバー構築、およびネットワーク構築系の知見(インフラ系) ・AWSを扱える方(歓迎)
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    メンバーの性格タイプ

    成富 健一郎代表取締役
    増田 大輔Tech Lead
    三田 光希
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