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経験2年〜 | TS・Goで開発!バックエンドエンジニア募集!

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中途

on 2024/10/02

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経験2年〜 | TS・Goで開発!バックエンドエンジニア募集!

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西村 爽

Gemcookのリードエンジニアとして、様々な自社・クライアントプロダクトのフロントエンド・バックエンド開発を担当しながら開発環境の整備や技術選定をしてきました。 技術選定では1~2年後にデファクトスタンダードになるような、生産性と今後の拡張性のバランスを考えた選定を意識しています。 OSS活動にも力を入れており、AWS CDK/Storybook/i18nextなどのOSSを中心にコントリビュートしています。 (最近のイチオシOSSはAWS CDKです!派生のCDK for Terraformも好き。) 主に使用している言語・フレームワーク等は Go/TypeScript/React/GraphQL です。 最近は趣味としてRustで競技プログラミングを楽しんでいます。

react-native用のOSSを公開しました

西村 爽さんのストーリー

石見 朝陽

未経験からエンジニアへ転職。 2023.12より株式会社Gemcookへ入社。 バックエンドエンジニアとしてGo、TypeScriptでの開発を行っています。

Junnosuke Matsunaga

初めまして。松永と申します。 Gemcookでバックエンドエンジニアのインターンとして働いています。 普段の趣味は読書で、様々なジャンルの本を通じて知識を広げることを楽しんでいます。 最近は心理学の勉強にハマっています。

藤本 卓哉

株式会社Gemcook CEO。 大学中退後にエンジニアを志し、フリーランス経験後、2016年Gemcookを設立。 自らもエンジニアとして、プロダクト開発に取り組む。 興味はインフラだが、主にフロントエンドを担当している。

近畿大学 経営学部の講義に代表藤本が登壇しました

藤本 卓哉さんのストーリー

株式会社Gemcookのメンバー

Gemcookのリードエンジニアとして、様々な自社・クライアントプロダクトのフロントエンド・バックエンド開発を担当しながら開発環境の整備や技術選定をしてきました。 技術選定では1~2年後にデファクトスタンダードになるような、生産性と今後の拡張性のバランスを考えた選定を意識しています。 OSS活動にも力を入れており、AWS CDK/Storybook/i18nextなどのOSSを中心にコントリビュートしています。 (最近のイチオシOSSはAWS CDKです!派生のCDK for Terraformも好き。) 主に使用している言語・フレームワーク等は Go/TypeScript/React/...

なにをやっているのか

▼クライアントプロダクト 仕様の相談やUI・UXの提案・開発・保守に至るまで、アプリケーション開発に関わる全ての工程を支援しています。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、同じくらいコミュニケーション力を大事にしています。 エンジニアとしての成長にクライアントプロダクトは最適だと考えています。 まずクライアントプロダクトは1つのプロダクトに縛られないことで様々な技術に挑戦する機会があります。明確な納期が設定され、大きなプレッシャーがかかるシーンもあります。だからこそ、そこで成果を出すことがエンジニアとしての成長につながると考えています。 ▼自社プロダクト 現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。 ▼OSS開発 フロントエンドチーム・バックエンドチームがそれぞれ得意とする技術でOSSとしてライブラリを公開しています。 https://github.com/gemcook

なにをやっているのか

▼クライアントプロダクト 仕様の相談やUI・UXの提案・開発・保守に至るまで、アプリケーション開発に関わる全ての工程を支援しています。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、同じくらいコミュニケーション力を大事にしています。 エンジニアとしての成長にクライアントプロダクトは最適だと考えています。 まずクライアントプロダクトは1つのプロダクトに縛られないことで様々な技術に挑戦する機会があります。明確な納期が設定され、大きなプレッシャーがかかるシーンもあります。だからこそ、そこで成果を出すことがエンジニアとしての成長につながると考えています。 ▼自社プロダクト 現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。 ▼OSS開発 フロントエンドチーム・バックエンドチームがそれぞれ得意とする技術でOSSとしてライブラリを公開しています。 https://github.com/gemcook

なぜやるのか

▼MISSION ・好きな人を熱狂させるプロダクトを作る ▼VISION ・あなたの欲しいがある世界に ▼VALUE ・つまらない冒険はしない ・GIVE & TAKE & RESPECT ・名をあげよう!

どうやっているのか

▼オフィス 大阪は梅田 (福島) にオフィスがあります。 現在は東京にもオフィスを構える準備をしています。 ▼メインの利用技術 ・TypeScript ・React ・React Native ・Next.js ・Remix ・Vue ・Nuxt.js ・Go ・Hono ・NestJS ・AWS ・Cloudflare ・GraphQL ・TiDB ・Bun 詳細な利用ツール・サービスはコーポレートサイトを参照してください。 https://gemcook.com/company ▼社内メンバーの年齢層 社内は20代 ~ 30代と若い層が多いです。 ▼福利厚生 社内メンバーは無料の自動販売機が使えます。 各種保険類や夏季・冬季休暇はもちろんのこと、 ・ドリンク飲み放題 ・リモートワーク補助制度 ・勉強会参加制度 ・アウトプット制度 ・資格取得制度 など会社のメンバーがエンジニアとしてより成長できる環境を目指しています。 ▼その他 社内の最新Newsは以下のリンクからご覧いただけます。 https://gemcook.com/news 社内の様子をもっと見てみたい方はブログからご覧いただけます。 https://gemcook.com/blog

こんなことやります

TypeScript 及び Go を用いてクライアントプロダクトまたは自社プロダクトのバックエンド開発をやりたい方を募集しています。バックエンドサーバー構築及び、クラウドサービスを用いてサービスのインフラを構築していただきます。 クライアント、自社プロダクトどちらの開発もステークホルダーの要件をもとに仕様の検討を行い、設計・開発を実施します。 ただ機能を実装するだけでなく、密にコミュニケーションを取り、同じチームとして一緒にサービスを作り上げる強い意思を持って取り組むことが求められます。 「ステークホルダーの期待値を超えた成果を出すこと」「ユーザーに価値の与えることのできるサービスを提供すること」を第一においてエンジニアリング業務にあたることが必要とされる為、技術を通じて誰かの為になりたい方を求めています。 2年以上の経験者を募集していますが、バックエンド開発経験でなくとも構いません。例えば、「フロントエンド開発経験2年」のエンジニア経験があり、バックエンド開発のキャリアを積みたいというような方もぜひ応募していただきたいと考えています。 Gemcookの考え方として、良いと思った技術は新しいものでも積極的に採用しようという社風があるため、既存で採用している技術にこだわらず、最新技術をキャッチアップしてチームに提案して頂けるようなバイタリティに溢れた方と一緒に働きたいと思っています。 【必須条件】 ・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験 ・Gitを用いた開発経験 ・チーム開発の経験 【歓迎条件】 ・人に自分の考えを伝えることが得意な人 ・Go, TypeScript での開発経験のある人 ・GraphQL サーバーの実装経験のある人 ・AWS or Cloudflareを用いたインフラ構築経験のある人 ・技術ブログ執筆や、勉強会に登壇するなど積極的にアウトプットをしている人 ・日々ITニュースや技術ブログをチェックし、技術の動向を追いかけている人 ・OSS活動をしている人 【使用している技術・サービス】 [Project] ・GitHub ・Slack ・Notion ・Backlog ・Linear [Backend] ・TypeScript ・Hono ・NestJS ・Go ・GraphQL [Infrastructure] ・AWS ・Cloudflare ・Docker [Database] ・MySQL ・ElastiCache ・DynamoDB [CI/CD] ・GitHub Actions ・CodePipeline ・CodeBuild ・CodeDeploy
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/09に設立

13人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル5F