私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年より教育・人材事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスとして展開してきた「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 2024年には、スクール事業の拡大に加え、「DMM 生成AI CAMP」「DMM 生成AI CAMP DX研修」を立て続けにリリースし、新規事業の拡大を続けています。 生成AIをはじめとしたITスキルの習得は日本社会全体の課題となっています。 質の高い法人研修事業、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるためのキャリア支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <個人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP」　https://generative-ai.web-camp.io/ ・「DMM WEBCAMP 」　https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」　https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM エージェント」　https://web-camp.io/agent/ <法人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP DX研修」　https://business.web-camp.io/

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 生成AIの活用やIT人材の育成は社会全体の課題となっています。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、法人研修、人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 （部署により一部取扱いが異なります。） 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住（部署によっては）・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

【こんな方へ】 ・事業開発/プロダクト開発を0→1で経験し、新たな領域で提供価値の高いサービスを創り上げたい。 ・セールス/カスタマーサクセスの経験を活かし、徹底的に顧客満足に向き合う環境に身を置きたい。 ・難易度の高い課題に対して組織作りをしながら向き合っていきたい。 【採用背景】 DMM WEBCAMPは10,000名以上のデジタル人材を輩出した実績を持つ教育プログラムです。この度その知見を活かし、デジタル人材育成市場の急速なニーズ拡大に応えるために、法人向けDX研修サービス「DMM 生成AI CAMP DX研修」を新規事業として立ち上げることになりました。 そこで、本サービスの成長を牽引していただけるプロフェッショナルを募集いたします。 【mission】 ・新規事業のフィールドセールスとして商談クロージング ・およびカスタマーサクセス担当として顧客満足度の最大化 ・顧客との長期接点の創出及びアップセル、クロスセルの創出 【業務内容】 ・顧客折衝 　┗顧客ごとの課題やニーズに合わせた提案資料の作成 　┗商談における商材・ソリューションの提案から受注までのクロージング ・既存顧客のフォローアップ 　┗定期的な顧客面談の実施 　┗研修後の効果測定と分析 　┗追加研修やサービスの提案 ・企業の成果につなげる仕組み作り 　┗研修前後のスキル評価実施 　┗業績向上や生産性改善の数値化（コンサルタントとも連携） 　┗顧客企業のKPIに基づく効果測定レポート作成 ・顧客満足度向上の取り組み 　┗研修参加者からのフィードバック収集・分析 　┗研修内容の改善提案 　┗顧客ニーズに合わせたカスタマイズ支援 【本ポジションの魅力】 ・10,000人以上の育成実績に基づく、信頼性の高い研修プログラムを提案 ・生成AI、データ分析など最先端のデジタルスキル研修を扱う ・経営層や人事部門責任者との折衝機会 ・新規事業の中核メンバーとして、サービス開発や戦略立案にも携わる ・少人数精鋭チームで、高い裁量権を持って活躍可能 【必須スキル】 商材問わず以下いずれか必須 ・法人営業またはコンサルティングの経験3年以上 ・営業で高い成果を残した実績 ・顧客にとっての「価値」を突き詰めてサービスを磨き上げた経験 【歓迎スキル】 ・人材育成、研修サービスの営業経験 ・人事コンサルティングのご経験 ・営業代理店（パートナー）のマネジメント経験 ・事業やプロジェクトの立ち上げのご経験 ・リモートでのプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ」というVisionに共感できる方 ・顧客の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提案できる方 ・自律的に業務を推進し、チーム全体の成果に貢献できる方 ・常に最新のデジタルトレンドに関心を持ち、自己研鑽に励める方 ・不確実な状況を楽しみ、「できる方法」を考えられる方 まずはカジュアルにお話させてください、お会いできることを楽しみにしております！