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成長できる環境|リ モートに特化したITアウトソーシングの法人営業を募集!

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on 2024/09/19

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成長できる環境|リ モートに特化したITアウトソーシングの法人営業を募集!

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佐久間 高広

人生すべて音に出る。という師匠の言葉を肝に命じ、生きている間に体感することは全てが何かを表現するために意味のあること、と捉えて過ごそうとしている輩です。下手の横突きが音楽を続けられる力と思う今日この頃

妹尾 範康

リクルーティンググループ責任者。事務機器のカスタマーエンジニアやSE、営業、会社経営などを経て、2007年5月にLASSIC入社。 鳥取県内の事業立ち上げや営業を担当後、リクルーティンググループへ。 『地方への“仕事の移管・創出”の実現』をテーマに、1,000人の仲間作りを目標にしています!

株式会社LASSICのメンバー

人生すべて音に出る。という師匠の言葉を肝に命じ、生きている間に体感することは全てが何かを表現するために意味のあること、と捉えて過ごそうとしている輩です。下手の横突きが音楽を続けられる力と思う今日この頃

なにをやっているのか

働き方×スペース(場所)×組織(雇用形態)…これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社…それが私たちLASSICです。 リモートワークの普及と地方創生に15年以上も尽力してきた私たちは「採用/人材活用」「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってきました。CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に「ボーダレスワーク」を社会に浸透させるべくニッチな事業を展開しています。 LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンのもとで年齢や職種、国境を越えて人と企業、都心と地方を結び続けながら事業を成長させていきます。 そして…そんな未来をともに創っていける仲間をWantedlyで探しています。 社会課題解決を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に日本の豊かな未来創造のために挑戦していきませんか?
プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性と技術スキル、フルリモートかつボーダレスな人材活用を強みに、お客様のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。
多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。
鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)
東京本社(2022年秋に新オフィスへ移転)
大手人材企業出身の経営陣が事業を牽引
女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

なにをやっているのか

プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性と技術スキル、フルリモートかつボーダレスな人材活用を強みに、お客様のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。

多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

働き方×スペース(場所)×組織(雇用形態)…これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社…それが私たちLASSICです。 リモートワークの普及と地方創生に15年以上も尽力してきた私たちは「採用/人材活用」「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってきました。CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に「ボーダレスワーク」を社会に浸透させるべくニッチな事業を展開しています。 LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンのもとで年齢や職種、国境を越えて人と企業、都心と地方を結び続けながら事業を成長させていきます。 そして…そんな未来をともに創っていける仲間をWantedlyで探しています。 社会課題解決を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に日本の豊かな未来創造のために挑戦していきませんか?

なぜやるのか

大手人材企業出身の経営陣が事業を牽引

女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」にあると考えています。地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。場所に縛られない雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は…いや、日本全体が活気を取り戻していけると信じています。 創業時からのこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長へのモチベーションとなっています。 事業の成長を通じた社会課題解決や社会貢献がしたい、暮らしたい場所からリモートで働きたい、地元に貢献したい、ボーダレスの先端ビジネスにチャレンジしたい、能力が正当に評価される抜擢人事の文化がある報酬水準の高い会社で働きたい…働く理由として「社会貢献」や「キャリアアップ」を大事にしている「利他の精神」を持った仲間が、自律的に切磋琢磨し、事業成長のスピードを加速させています。 LASSICでは大半のメンバーがフルリモートワークで勤務。自社内でもボーダレスな働き方を進めており、全国各地から在宅勤務やリモートワークを希望する優秀な仲間が集まっています。ですが、「在宅勤務/リモートワーク」のメリットを自分だけが享受したい方に、この会社は向いていません。 事業成長を通じて、世の中を今よりもより良く変える。その過程で自身も成長し、豊かな人生を送れるようになる。目指すビジョンに向かって、励まし合い、切磋琢磨しながら仕事に打ち込める仲間が欲しい方に、LASSICはおすすめできる会社です!

どうやっているのか

鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)

東京本社(2022年秋に新オフィスへ移転)

■LASSICの事業成長…それ自体がボーダレスの促進や社会貢献の拡大に直結しています■ 働き方×スペース(場所)×組織(雇用形態)これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を社会に浸透させることが地方創生、日本の未来に活力をあたえると信じて、事業の軸に据えています。私たちは、CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に、『雇用』のボーダレスを進める3つのプラットフォームで高い成長性と収益性を持った事業を営むことを通じて社会貢献に従事しています。 【IT事業部のビジョン】~ボーダレスワークで、IT 資産運用を最適化~ 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器とするプライム(一次請け)システムインテグレーション事業を展開。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性と技術スキル、フルリモートかつボーダレスな人材活用を強みに、お客様のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。 営業部には、3名のメンバーがおり、LASSICのIT資産最適化ノウハウを持ったチーム体制で業務を行っています。

こんなことやります

※リモート勤務が可能です。(海外からのリモート勤務は現状できません) ■募集ポジション:ITソリューションセールス(法人営業) ・システム開発~運用保守のITアウトソーシング ・DevOpsサービス法人顧客への販売 ・情報システム担当者やプロダクト担当者への折衝や関係構築 ・引合案件獲得~受注、見積提案書作成~提案、契約条件交渉、契約管理、料金回収、各種交渉 が主なお仕事になります。 その他、システムエンジニアとの提案見積もり作成、案件進行上のリスクヘッジ、メンバーフォローや営業戦略に応じた新規顧客開拓・戦略立案・実行、顧客管理、営業事務業務支援などもご経験によりお任せすることがあります。 ■ご担当いただく顧客 大手グローバル製造会社様、大手人材ビジネス企業様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様等、他いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。 お客様先(東京・神奈川県川崎市など)へお伺いする事もあります。 ■応募資格 ・IT業界での法人営業経験(5年以上) ・提案書を始めとした営業ドキュメント作成 (要件理解~システムエンジニアと連携した提案見積作成) ・請負契約、SES契約での主にソフトウェア開発の体制提供型ビジネスの経験 ・システム開発~運用保守工程のITアウトソーシング、DevOps系のサービス販売経験 ・各種交渉(契約内容、体制条件) ・オンラインでの営業経験 (対面営業だけでなく、Web会議を活用した営業経験) ■仕事の魅力 ・「DevOps開発知識」「企画提案力」「課題解決力」「業界・業務の専門知識」 ・開発チームのリーディング、事業の推進力 ・社会に貢献するというやりがい ■エントリー方法 まずはこのページの 「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 随時、担当者よりメッセージをお送りさせていただきます。
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    会社情報

    2006/12に設立

    270人のメンバー

    東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F