地方における外国人雇用を成功に導く人事コンサルタント募集／ハンズオン型

株式会社チョモランマ

新卒

横山三四郎

その他

加藤美保

コーポレート・スタッフ

畑村汐音

宮城勇也

外国人人材事業部　介護事業部リーダー

「事業を通して日本に恩返しをする」という理念のもと北海道に単身移住し起業。コロナ禍で創業して初めての大打撃を受けたが、スピード感を持って事業展開をしV字回復を成し遂げる。 2021年はチョモランマにとって第二創業期、一緒にボードメンバーになれるメンバーを募集中。

なにをやっているのか

日本で働きたい外国人は世界中にたくさんいます。NINAITEは、現地パートナーと共に、優秀なメンバーを日本企業へ紹介しています。時には直接現地へ日本企業さんと出向き、実際に会ってお互いの目をみて面接をし、採用を成功に導くためのサポートを行っています。

全国各地の農家さんへ、外国人人材を紹介・派遣を行っています。北海道網走の農家さんから、お野菜工場と呼ばれるようなハウスで水耕栽培を行っている企業さん、沖縄で葉物野菜や、島胡椒をつくっている農家さんまで北から南、多岐にわたる第一産業に携わる農家さんの採用・雇用の採用を行っています。

私達は「その人の、その愛する地域の、生まれ育った国の”なくてはならない存在”となる」をミッションに事業を展開する北海道発のベンチャー企業です。 ■事業内容■ ・外国人の人材紹介および就労者支援事業外国人の方々が日本で働く機会を提供しつつ、日本企業が抱える人手不足を解消します。日本企業のグローバル化を進め、世界と日本をつなぐプラットフォームになります。・農業特定技能に特化した人材派遣事業農業分野に特化した外国人労働者を派遣する事業です。企業の規模・繁忙期・閑散期に応じて、必要な人材を派遣する体制を整えています。外国人労働者が一年を通して安心して働ける環境をつくります。・特定技能雇用管理システム「TSUNAGITE」事業自社開発のSaaS「TSUNAGITE」は、労働集約型業務とデジタルトランスフォーメーション（DX）を融合させたBPaaS（ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス）を提供するシステムです。特定技能外国人を雇用する企業に対して、「TSUNAGITE」を通じて煩雑な在留資格に関わる業務の効率化をサポートします。さらに、システム提供に留まらず、特定技能外国人の登録支援業務を私たちが一括して請け負うことで、企業の負担を軽減し、企業が注力すべき業務に集中できる環境を支援していきます。 ■事業のこれまでとこれから■ 元々アウトドア領域で活動をしており、創業2年目の2019年に売り上げ高1.4億円を達成しました。しかし2020年、コロナショックで売り上げがゼロに落ち込みます。その危機を乗り越えるべく、自社のあるべき姿を根本から見直し、外国人の人材紹介事業に舵を切りました。この事業が成功し、2年で年間7億円の売り上げまで回復しました。 2024年現在は、自社SaaSの開発や、ふるさと納税事業をはじめとする新規事業にも積極的に挑戦しています。 ■今後の展望■ 現在は北海道を拠点としていますが、九州や大阪への進出も視野に入れつつ、ゆくゆくは東京にもオフィスを開設する予定です。そして輸出入にまつわる事業や海外展開も行い、上場を目指します。

なぜやるのか

2度目の移転後、新オフィスでの1枚。私たちはまだ30名の組織ですが、新オフィスは80名が入れるキャパシティ。1年後この新オフィスを満員にし、羽ばたく。そんな覚悟を胸に、8年目を始めます。

日本が抱える諸問題を解決し、未来の子供たちに誇れる日本を残すのが、僕らのやるべきこと。商売を通して、第一産業、外国人さんのなくてはならない存在に。

チョモランマの原点は、15年前、僕（代表の横山）がバックパック1つで世界一周したことにあります。当時、恵まれた日本しか知らなかった僕は色んな国で、たくさんの不便を経験することにより、日本の素晴らしさと、それを築いてきた先人の偉大さに気づき衝撃を受けました。 2010年、日本のGDPは世界2位。日本は戦後の焼け野原から23年で、経済大国になりました。先人たちが死にものぐるいでこの国を立て直し、世界に誇る国へと育ててくれたのです。しかし2024年、日本のGDPはドイツを下回り、世界4位に。今後は労働力人口の減少、それに伴う国力の低下も叫ばれ、ネガティブなニュースばかりを見聞きします。 Made by Japanese 次世代に誇れる日本を創るのは、私たちです。先人たちが作ってくれたブランドだけに甘んじず、未来の子供たちが誇れる日本を創る。 NINAITEは、商売を通じて日本のブランドを再構築していきます。

どうやっているのか

2024年6月、新オフィス内装工事中での一枚。オフィス移転、組織の成長は想像以上に嬉しい出来事でした。仲間を守る覚悟と、より組織を成長させ、まだ見ぬ世界を見せたいと決意を新たにした1日でした。

インドネシア人、ミャンマー人、韓国人、そして日本人。4カ国からなるグローバルなメンバーで、本気で日本一を目指しています。

僕らはまだまだ歴史も浅く、小さな企業ですが、 "強い者、賢い者だけが生き残れるわけではない。変化を続けた者だけが生き残ることができる。そして、ベンチャーならではの機動力を活かし、小から大を生み出す。" このベンチャー企業基本哲学を大切に成長してきました。しかし、ここまでの道のりは決して平坦なものではありませんでした。創業2年目の2019年、売上高1.4億円を達成。しかし2020年、コロナショックで売上ゼロに。そんな中、起死回生の一手として外国人人材紹介・支援・派遣事業にフォーカスすることで年間7億円の売上まで成長、ピンチを免れ、ここからはいよいよ待ちに待った事業・組織拡大フェーズです。そして、外国人支援事業✕テクノロジーを融合したBPaaSプラットフォーム「TSUNAGITE」自社独自で開発し、5年後には数千億円規模に成長する外国人人材マーケットにおいて、リーディングカンパニーを目指します。私たちのMission、Visionに志が重なり、少しでも興味をお持ちいただいた方は、一度NINAITEへ遊びにきてください。ありのままの僕らをお見せします。 ------------------------------------------------ 【NINAITE（チョモランマ）データ】 ■ メンバー数 30名 ■ 男女比 3：7 ■ 社員平均年齢 29歳 ------------------------------------------------

こんなことやります

■募集内容■ 新卒の総合職メンバーを募集します。外国人スタッフのリクルーター業務・カスタマーサクセス、外国人採用企業への人事コンサルなど広く携わる仕事になります。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ▍リクルーティングアドバイザー業務（法人営業）営業が担う主な業務は、人材を必要とする企業（介護施設・農家・製造業などの外国人材紹介先企業）への法人営業です。企業に対して、採用戦略のプランニングをはじめとしたサポートや求職者の紹介をします。ルート営業だけでなく、ときには新たな顧客を獲得するため、新規営業も担っていただきます。 ▍人事コンサルティング業務（既存顧客フォロー）既存顧客・外国人労働者をフォローするポジションです。外国人採用を成功に導く人材コンサルティングも行っていただきます。外国人を採用したい企業に向けて、外国人とのコミュニケーションの取り方・キャリアプラン・定着する方法などをレクチャーし、外国人雇用をより充実させるためのサービスを提供していきます。また、お客様企業における今後の採用計画立案のアドバイスなども、ハンズオンで行っていただきます。 ■今後の活躍の場■ 上場を目指しており、現在の30名規模の段階で入社すれば、3年後には本部長・役員クラスにステップアップできるチャンスがあります。今後も新たなポジションが生まれる可能性があるので、自身のキャリアに付加価値を付けたい方は、ぜひ挑戦してください！ ■求める人物像■ ・変化の激しい環境に順応できる方・MissionとVisionに共感いただける方・会社の事業に関心を持ってくれる方・向上心がある方 ■必須要件■ ・2025卒/2026卒の新卒の方（春・秋卒）・普通自動車免許の保有（AT可）これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！ ■入社後の流れ■ ・入社後約1ヶ月の新入社員研修（オンボーディング）の実施・2ヶ月目より実際の配属部署でのOJT研修の実施入社3〜6ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 ※補足事項・株式会社チョモランマでの雇用となります。・今年度末頃、社名を株式会社NINAITEへ変更する予定です。

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