業界知識不要！ペットのオンライン相談サービスを支えるマネージャー募集！

株式会社リクルートの新規事業プログラム、New Ringにてグランプリを獲得し、ペット飼い主様向けWEBサービスペッツオーライを一人で創業。完全な新領域において0→1を作り上げ、ビジネスモデルの構築、設計以外に経理フロー、組織構築、営業戦略設計、営業による顧客獲得、システム開発など、全般を行い、リクルート内では異例のスピードかつ、少人数の組織で、事業開発室内のサービスでは初めての黒字事業へと成長。その後更なる事業成長のためにリクルートからEXITしアイペットホールディングスのグループ会社「ペッツオーライ株式会社」として独立。代表取締役に就任。 https://about.petsallright.net/

安川徳昭

小早川斉

代表取締役

安川徳昭

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

ペッツオーライ株式会社は、ペットと接する様々な業界との課題に対して、専門的な知見とテクノロジーを駆使し、業界の課題を「仕組み」で解決することを目指した会社です。現在はペットライフを豊かにする2つのサービスを展開しています。・専門家相談サービス「ペッツオーライ」・わんことのお出かけ支援サービス「Wan!Pass」「ペッツオーライ」とは？｢病気｣｢しつけ｣｢フード｣など､生活で悩んだことを各ジャンルの専門家に24時間いつでもアプリから相談できるサービス｡相談以外にもペットライフを支援する機能を利用できます｡ https://about.petsallright.net/product/petsallright 「Wan!Pass」とは？紙で発行されやり取りが煩雑になっている、狂犬病や混合ワクチンの接種証明書をデジタル化し、証明・認証できる機能に加え、“ペットオーナーのリテラシー”と“犬のしつけ習得レベル”を認定し、その証明書を元にペット入店可能な各店舗が定める「入店要件」と照合することで、入店可否などの情報を確認できるアプリです。ペット入店可能な店舗を探しているペットオーナーと、集客方法や利用客(ペットオーナー)のマナーなどに頭を悩ませている店舗の両者にとって、メリットのあるアプリです。 https://about.petsallright.net/product/wanpass 今のペットとの生活が本当にベストなのか？もっとやれること、やるべきことはないのか？想像できる世界は実現できるはず。そのような考え・思いから、日々諦めず挑戦し続けています。

「Wan!Pass」パートナーであるワンちゃんともっと一緒に楽しい生活を実現するために生まれたサービス

「Gather」というバーチャルオフィスに出社し、毎日コミュニケーションを取っています。

リクルートの新規事業提案制度「Ring」において2015年グランプリを獲得　https://ring.recruit.co.jp/

なにをやっているのか

「ペッツオーライ」スマホから24時間いつでも専門家に相談できるサービス

「Wan!Pass」パートナーであるワンちゃんともっと一緒に楽しい生活を実現するために生まれたサービス

なぜやるのか

代表の小早川の原体験から見つけた「不」を解消するために立ち上げたサービス

リクルートの新規事業提案制度「Ring」において2015年グランプリを獲得　https://ring.recruit.co.jp/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝事業を通してペットの未来を変えていきたい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【「？（ハテナ）」を「！（気づき）」に、「！（気づき）」を「♡（アイ）」に。】飼い主は愛情を持って接していても、悪気なく独学で「ペットにとっては実は良くないこと」をしてしまうことがあります。だから、私たちペッツオーライは、ペットを「共通言語を持たないパートナー」と定義し、私たちはペットの「代弁者であり翻訳者」となり、専門家を通してペットオーナーに正しい知識を提供することで「すべての動物たちが”正しく”健全である世界」を作ることを目的としています。【世界に誇れるペットフレンドリーな日本、もっと自由なペット領域の入り口を作る】ペットや動物がヒト社会に適応できる仕組みをつくり、お互いがもっと自由で多様な暮らしを実現するためのインフラをつくり続ける。社会価値や課題解決のために、多様なステークホルダーのハブとなり、垣根を外し、より多くの事業が活用できるツールやテクノロジーを提供し続ける。そうしたことを続けながら、ペットとヒトがより豊かに暮らせる社会を目指しています。

どうやっているのか

「Gather」というバーチャルオフィスに出社し、毎日コミュニケーションを取っています。

ワンちゃんと一緒にドギーズアイランドでキックオフを開催しました。

◆環境社員一人一人が自分の強みを活かしながら業務に取り組んでおり、仕事に「喜び」と「やりがい」を感じながら成長し、チャレンジすることができる環境です。その分指示を待つのではなく、目標達成に向けて積極的に行動することが求められますが、型にはまった業務ではなく、自分の個性を生かして、よりクリエイティブに結果を出せるような環境や文化を大事にしています。 ◆社員・出社現在は10名ほどのメンバーが在籍、他にも業務委託などが複数名おり、チームに分かれて業務を行なっています。営業チームの他には、開発、販売代理店のサポート、獣医師をマネジメントするチームなどがあります。また、当社はリモート勤務を基本としており、出社は週2回程度です（状況に応じて出社頻度が増える可能性はあります）メンバー同士直接顔を合わす機会は少ないですが、「Gather」というバーチャルオフィスに出社し、毎日コミュニケーションを取っています。リモート勤務を採用することでワークライフバランスが向上し、仕事とプライベートの調和が取りやすい環境です。 ◆社員交流社員旅行やレクを開催し、通常の業務では得られない環境での対話や交流をすることで、社内コミュニケーションの促進を図っています。

こんなことやります

チームマネジメントをメインに行っていただきます。チームリーダーとして契約社員、外部パートナーをマネジメントしながら、チームの予算の管理や業務改善提案の立案・実行を行います。チームと共に成長し、ご自身の経験を生かしながら、マネジメントを行える方を募集しています。 ◆募集するポジション・ペッツオーライ相談サービス運営チームのマネジメント ※ペットに関する専門的な知識は不要です ◆お任せするお仕事・ペッツオーライ相談サービス運営チームのマネジメント(KPI管理、育成) ・外部パートナーのマネジメント、採用・チームの予算管理、分析・業務改善提案の立案・実行・数値の管理・外部との人脈の拡大や関係性の構築　など ◆求める人材・マネジメント経験がある方・KGI、KPIを設定し、それらを達成するために積極的に行動できる方・自らPDCAを回せる方・社内外問わず相手を思いやりスムーズなコミュニケーションが取れる方あなたの情熱とスキルで、当社で様々なことに挑戦してみませんか？少しでも気になる方はお気軽にご応募ください。皆さまからのご応募お待ちしています！

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