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次世代不動産管理プロダクトのバックエンドエンジニア募集!

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on 2024/09/17

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次世代不動産管理プロダクトのバックエンドエンジニア募集!

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名倉 努

運送業界から社会人人生をスタートし、業務改善を進める中で人手不足や時間の制約から「自動化」が必要になる場面に多く遭遇し、自身で解決するためにプログラミングを独学で学んできました。その知識や経験を社会の問題解決に活かせたらと日々チャレンジをしています!

Yuichi Sato

COSOJI株式会社で開発生産性の高い / DeveloperExperienceの良い開発チーム作りを担当しています。

富治林 希宇

不動産の”現場作業~投資”、”戸建て~数百億のオフィス”まで開発・売質・仲介・工事・管理と全ての工程に関わってきました。 その中で管理が一番、不動産に関わる人々に寄り添う時間も長いにも関わらず、一番、日が当たりにくく、人気がない業界でした。 古くても新しくても、大きくても小さくても、都心でも地方でも、賃貸でも実需でも、住宅でも商業でも、ほぼ全て管理は必要不可欠で、不動産の価値、ひいては街の価値に多大な影響を与えています。 だからこそ、管理の業界に光を当て、管理で働かれている方々と管理の現場で実働(清掃・点検等)されている方々をサポートし、 管理からより良い地域不動産、より良い街づくり、より良い日本へ、そしてより良い世界にしていきたいと想い、日々、ユーザー様の声に耳を傾け、ユーザーファーストでメンバーー丸となり、サービスを改善し、ご提供しています。 想いが繋がる不動産管理を。 気軽にDMください!  Twitter @1104nfuji  FB 富治林希宇 

塚田 哲也

自ら感じていた課題を解決するために起業しました。 これまで不動産事業を営んでいましたが、従来のサービスでは、所有者であるにもかかわらず所有する不動産の清掃・点検結果がタイムリーに報告されない、部分的で形式的な報告しかされない(報告されないことも当たり前)、実際に現地に行くとちゃんと清掃されていない、ことに課題を感じていました。 物件に関する最終意思決定者である所有者が不動産の「今」を適切に把握することができなければ、入居者への「適切な住環境を提供する責任」は薄れてしまい、結果的に建物の価値を維持向上させるが後手になりやすいなと実体験から感じていました。 これは、不動産業界の構造からくる課題であり、この課題を解決するために”不動産に関する軽作業(清掃、点検、草むしりなど)”と”地域住民のスキマ時間”を繋ぐサービス『COSOJI(こそーじ)』を展開しています。『COSOJI』は上記課題に加え、年々増え続ける建物に対する維持管理など地域活性化の一助になるサービスです。

不動産DX で 社会課題の解決を目指す!

塚田 哲也さんのストーリー

COSOJI株式会社のメンバー

運送業界から社会人人生をスタートし、業務改善を進める中で人手不足や時間の制約から「自動化」が必要になる場面に多く遭遇し、自身で解決するためにプログラミングを独学で学んできました。その知識や経験を社会の問題解決に活かせたらと日々チャレンジをしています!

なにをやっているのか

COSOJI(こそーじ)は、全国の『不動産所有者/管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。 それぞれのユーザ向けにサービスを展開しており、 『不動産所有者/管理者』にはSaaSより上位レイヤーであるBPaaS(Business Process as a Service)を提供、 『働きたい地域作業者』にはWebサービスを提供しております。 不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。

なにをやっているのか

COSOJI(こそーじ)は、全国の『不動産所有者/管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。 それぞれのユーザ向けにサービスを展開しており、 『不動産所有者/管理者』にはSaaSより上位レイヤーであるBPaaS(Business Process as a Service)を提供、 『働きたい地域作業者』にはWebサービスを提供しております。 不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。

なぜやるのか

COSOJI(こそーじ)は、不動産業界の課題のDX化に向き合います。 非効率なアナログ業務、わかりにくい料金設計、作業内容の確認方法などを是正し、不動産所有者/管理者にとって、快適で安心な新しい不動産管理のカタチを提供します。 管理する不動産と、地域に暮らす働きたい作業者とを繋ぎ、不動産の清掃・管理を行うことで、地域不動産の価値向上にも貢献します。

どうやっているのか

全ての住環境を良くし、日本の不動産を良い環境にしたい。 地域活性を目指し、広い視点で『日本の全ての不動産』を考える。 そんな想いを持った人々が集まっています。 実際に不動産を所有する人、不動産が好きな人、不動産に課題を感じている人、地域創生に興味がある人など 東京だけではなく全国にメンバーは在籍しています。 メンバーは専門性があり、多様性のあるバックグラウンドをもつ人が多く、お互いを尊重し、知見を生かし、フラットに議論をしながら開発をしています。 <個人の活躍と成長を支援> ・PCや社用スマホ端末等の貸与 ・セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助 ・COSOJI図書館制度(業務関連やスキルアップ等を目的とした書籍費用を全額補助) ・副業OK! <多様な働き方を支援> ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00 標準労働時間は週40時間 8時間/日) ・全国で在宅勤務OK! ・社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・長期休暇前後の「どこでもワーク」(混雑を避けて帰郷する・ワーケーション後にバケーションを楽しむ等 使い方は自由) <休日> ・年間休日120日以上 ・有給休暇(時間単位で取得可能) ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日

こんなことやります

自社プロダクトCOSOJIにおける改善・新機能の開発を担当いただきます。 スクラムで開発しており新機能の企画、仕様策定からデプロイまで実施して頂きます。 興味がある方は開発者体験・開発生産性の改善にも携わっていただきたいです。 COSOJIではマルチプロダクト/コンパウンド戦略への移行をしている最中ですが、現在モノリシックに開発しており、モジュラモノリス/マイクロサービスなどのへアーキテクチャ変更や言語/フレームワーク(GoLang, Pythonなど)の見直しも求められる状況です。そのため既存/新プロダクトの技術/アーキテクチャ選定なども行なっていただけます。 エンジニア向け採用資料: https://speakerdeck.com/cosojiproduct/cosojiensiniacai-yong-zi-liao-202404 【本職種のやりがい】 ・toBかつtoCでモデリングが複雑で設計力が求められること ・SaaSの上位レイヤーであるBPaaS (Business Process as as)開発であり成長性があること ・開発も会社にもスピード感がある ・フラットな環境で風通しの良いチーム ・心理的安全性を備えた組織を構築していくフェーズで安心して挑戦できる環境である ▼技術スタック ・言語: PHP, JavaScript ・フレームワーク: Laravel ・DB: MySQL, DynamoDB ・インフラ: AWS ・ミドルウェア: Docker ・リポジトリ: Github ・ドキュメント管理ツール: Notion, JIRA ▼技術スタック ・言語: HTML5, CSS, ES2015 ・CSSプリプロセッサ: Sass(SCSS), Tailwindcss ・ライブラリ・フレームワーク:Next.js, React, TypeScript ・モジュールバンドラ: Webpack ・リポジトリ: Github ・デザインツール: Figma ・ドキュメント管理ツール: Notion, Jira 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発経験(3年程度) ・Go, Python, Ruby on Rails, PHP, Typescriptなどを用いたバックエンド開発経験 【歓迎条件】 ・モジュラモノリス/マイクロサービス/BFFなどの開発経験 ・Dockerを利用した開発環境 ・AWS/GCP/Azureなどを利用した開発経験 ・サーバレス設計の経験 ・技術に関する調査や意思決定の経験 ・スクラム開発の経験 ・CleanArchitecture設計/ドメインモデリングの経験 【求める人物像】 ・自社サービス開発がしたい方 ・開発者体験/開発生産性にこだわりのある方 ・積極的に意見の発信、議論のできる方 ・HRT原則の意識がある方
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    募集の特徴
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    会社情報

    2020/05に設立

    75人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル