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三津田 貴紀
株式会社いえらぶGROUP 執行役員 2014年……新卒入社。新卒で新規営業部に配属。 2016年……既存顧客に向けたコンサルティングを担う部署に異動し、課長昇格。 2017年……再び新規営業部に戻り、年間トップの営業成績を叩き出す。 2018年……月間での営業MVPを8回受賞するなど、歴代最高記録を更新。2017年度下半期から2018年度にかけて、トップセールス賞を3期連続受賞。 2019年……新規営業部の課長を務め、多数の部下のマネジメントとセールス活動を並行する不動のプレイングマネージャーに。 2020年……新規営業部の責任者として、上半期にはベストマネージャー賞を、下半期にはグループ全体でNO.3を意味する賞を授かる。 2021年……上半期にはベストマネージャー賞を獲得。下半期には、新規営業部の年間目標を大幅達成したことが評価され、グループ全体でNo.1を意味する「社長賞」受賞。 2023年……上半期、下半期にはグループ会社全体約700人のうちNo.1をあらわす「グランプリ」を受賞。 2024年……現職。 趣味は筋トレ、ランニング。
竹田 悠斗
現在はマネージャーとして新卒採用・採用広報・労務をはじめとして人事部全体を統括してます。 いえらぶ内定後は、 大学4年生の10月から人事部に配属してもらい、 そこからずっと人事業務に携わってきました。 ■就活■ 「主流じゃないものに属して、その組織を大きくしたり、面白くしたりする」ことが好きだったので、 「170人→1000人」と会社の拡大フェーズにあるいえらぶが自分にはピッタリでした。 また、その中でもただ"伸びるベンチャー"というだけでなく、 社会課題を少しでも前進させる"オンリーワンな存在の会社"で働きたいと考えていました。 それがいえらぶの不動産テック事業だなと当時強く感じた次第です。 いえらぶの不動産テック事業は今後の日本社会で重要な役割を担っていきます。 ■仕事■ いえらぶGROUPの人事部マネージャーとして、 新卒採用領域だけでなく、採用広報・中途採用領域に注力しています。 この7年間で、アルバイト採用・内定者教育・労務管理・福利厚生/ワークライフバランス周り・社員総会運営にも関わってきました。 ■その他■ 小学校では6年間サッカー、 中学からは10年間バドミントンに打ち込んでいました。 ※好きなもの:ウイスキー、銭湯、サウナ、宇宙、カレー、工場見学、ツーリング、日本庭園、渓谷、滝、寺、統計、ドライブ、科学館、ビール、リアル脱出ゲーム、旅行、大自然 ※Twitterアカウント https://twitter.com/Takeda_Proptech
馬場 あきほ
常に志高く、いろんなことに挑戦していきたい! プログラミング未経験の文系大学生からまさかのシステムエンジニアとして入社、そして新規機能開発のプロジェクトを任されたり、UIUXチームをつくったり、インターンの責任者をやったり・・・。 いろんなことに挑戦させてもらってきたからこそ、いろんな人がもっと挑戦できるようにしていきたいです。
河野 芽衣
「常にゴキゲン」をモットーに働いてます! 旅行の目的にするほどチーズケーキが大好き。次は九州方面に行きたい。 新卒未経験でデザイナーとして配属。3年目にマーケティング系の部署を上司と2人で立ち上げ→4年目係長 5年目差し掛かりの今は新たに広報系の仕事にトライしてます。 ▽担当業務 デザイナー:広告用LP・バナーなどのWebデザイン・コーディング、自社SaaSのUIUX改修、営業資料・チラシなどのDTPデザイン、ノベルティデザイン マーケター:マーケティング全般の施策立案から実行まで、広告運用、クライアント取材 広報:取材対応、イベント・セミナー企画、メディアリレーション(目下勉強中) 「器用貧乏は社会で活躍できないのでは?」という思いで、内定当時は「デザイナー」という専門性の高い技術職を選んだ部分もありました。 が、実際に働き始めてみて、今は「器用貧乏は掛け算で強くなれる、プロジェクトのつなぎ目になれる」と考えています。その結果の担当業務の多さです(笑) 目の前の事業を、会社を、伸ばすためにやったほうがいいことはなんでもやるぞ!
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