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デバッグが大好きな方!一気通貫した仕事の出来るSEになりませんか?

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on 2024/09/13

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安達 友基

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

北尾 真丈

1996年生まれ 三重県伊勢市出身 大学進学をきっかけに上京。小学2年生から大学4年までバスケットボールに熱を注いできました。 中央大学を卒業後、新卒で入社した会社で求人広告のデザイン・ライティングなどを経験。 約1000社の採用を支援してきました。 2023年3月にナハトにジョインし、新卒採用担当を経験した後、 長期インターン生の採用・マネジメントを担当しています。

渡辺 智裕

1996年生まれ、福島県出身。 辻調理師専門学校を卒業後、フランスの3つ星レストランで料理人として活動。 帰国後、YouTubeでの料理動画配信を積極的に行なっていた際にSNSの可能性を知った中で 2018年に代表の安達に誘われ創業メンバーとしてナハトにジョイン。 23歳でインフルエンサーマーケティング事業を統括し、27歳で執行役員に就任。 ”価値のあるインフルエンサーマーケティング”を創っていくというビジョンを掲げ、組織の拡大を進めている

川越 翔太

◼️20代前半「レストランのホールスタッフ」 専門学校卒業後、「レストランで働くってかっこいい!」と浮ついた気持ちでRIGOLETTOでホールスタッフとして勤務。ホスピタリティを大切にする企業だったので、現在の自分の基礎になるコミュニケーション力が身につきました。 ◼️26才〜「営業マンとして活躍」 やりがい持って働いていたのですが、立ち仕事や不規則な休み、友人たちがスーツを着てビジネスパーソンとして活躍する姿に焦りを感じ、auコマース&ライフ株式会社に入社し、営業マンとしてキャリアをスタート。運営サイト「ルクサ」へ掲載する店舗の開拓営業を経験。 最初は毎日100件のテレアポや営業先での断られる日々が続きましたが、飲食で働いていた経験を活かし、次第にニーズを汲み取った提案ができるように。在籍期間中、3年連続で営業売上全国1位を達成し、営業リーダーとしてマネジメントや新人教育も担当。営業力に大きな自信を持ちました。 その後、株式会社テーブルチェックで飲食店の顧客管理・予約システムの提案営業にリファラルで転職。しかし、自身の営業力を過信しており、在籍8ヶ月で契約を一つも取れませんでした。今思えば、売り切り型ではないSaaS型の営業の力がなかったと感じています。 ◼️29才〜「企業の広報担当としてのキャリアをスタート」 2020年10月より友人の紹介で株式会社ナハトに入社。入社半年はWEBマーケターでしたが、「従業員がナハトで働くことを誇りに思える会社にしたい」というMISSIONを社長に直談判し、2021年4月から社内広報担当に就任し広報としてのキャリアがスタート。 広報活動を進める中で、「組織や個人が、目的達成や課題解決のために、多様なステークホルダーとの双方向コミュニケーションによって、社会的に望ましい関係を構築・維持する経営機能」に面白みを感じ、社外広報や採用広報の担当範囲も拡大。 広報歴2年半の2023年12月、ベンチャー広報から上場企業での広報経験を求め、株式会TWOSTONE&Sonsの経営戦略本部PR/IRチームにジョインしグループ全12社のホールディングス広報を担当。「こんなにも高いところまで登れた」と自分なりに納得できる経験と達成感を得られました。 ■現在 2024年8月、再び株式会社ナハトの広報として再びジョイン。色々な舞台を経験した結果、ナハトを爆成長させることに残りのビジネス人生をフルベットすることに決め、今に至ります。

株式会社ナハトのメンバー

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

なにをやっているのか

ナハトはインフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした広告代理業と、広告領域以外で運営する自社事業の二つの側面を併せ持った「SNSマーケティングカンパニー」です。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのSNSアカウントを活用したPR投稿によるマーケティング事業です。 ▍02.SNS広告 Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の新規事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、ナハトのさらなる成長を支える新規事業を開発、推進しています。 ▼現在行っている事業の一例(※) ・女性向けコスメブランド「Cleo's Beauté」 ・インドアシミュレーションゴルフ練習場「100GIRI GOLF」 ・人気有名店の長蛇の列に並ばずに入店できるプレミアムパスサービス「SuiSui」 etc… 幅広い新規事業に投資・挑戦しています。 ※:2024年9月時点の運営中事業の一例
主力事業は広告代理業と商品開発を始めとする自社事業。
2024年6月に移転した新オフィス。
平均年齢26.7歳のメンバーがナハトを成長させてきた。
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
ナハトが働くメンバーに掲げるMISSION。
クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

なにをやっているのか

主力事業は広告代理業と商品開発を始めとする自社事業。

2024年6月に移転した新オフィス。

ナハトはインフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした広告代理業と、広告領域以外で運営する自社事業の二つの側面を併せ持った「SNSマーケティングカンパニー」です。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのSNSアカウントを活用したPR投稿によるマーケティング事業です。 ▍02.SNS広告 Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の新規事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、ナハトのさらなる成長を支える新規事業を開発、推進しています。 ▼現在行っている事業の一例(※) ・女性向けコスメブランド「Cleo's Beauté」 ・インドアシミュレーションゴルフ練習場「100GIRI GOLF」 ・人気有名店の長蛇の列に並ばずに入店できるプレミアムパスサービス「SuiSui」 etc… 幅広い新規事業に投資・挑戦しています。 ※:2024年9月時点の運営中事業の一例

なぜやるのか

ナハトが働くメンバーに掲げるMISSION。

クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング』 ナハトは、広告代理業を行う会社として、クライアントに「〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング」というブランドプロミスを掲げ、広告代理店としてクライアントが抱える課題の解決を目指しています。 ナハトがこのブランドプロミスを掲げる理由は、日本にはメーカーの課題や事業を理解せず、強烈な営業活動による予算獲得で自社の利益を優先する代理店が一部存在していると考えているためです。 こういった代理店が存在し続ける限り「利益を追求する」という本来のマーケティングの目的が多くのクライアントに対して果たされず、結果的に企業の成長や日本全体の経済停滞の解消にも繋がらないと考えています。このような業界の課題をナハトは解決したいと考えています。 ナハトは、広告代理業にとどまらず、自社内で事業やプロダクト開発する経験を活かし、メーカーの事業構造や課題を深く理解することで本質を捉えた利益を追求するマーケティングを提供しています。 このブランドプロミスを通じて、クライアントの課題解決に貢献し、延いては広告の力で日本経済の好転を目指しています。 ▍MISSION - ナハトが果たしたいお使命 『楽しく誇れるコミュニティ』 ナハトは「楽しく誇れるコミュニティ」を働くメンバーと共に作りあげたいと考えています。このミッションを掲げる背景は、代表の安達が2018年に数人の友人とともにナハトを立ち上げた際に「信頼できる仲間と働くことの大切さ」を強く感じた経験に基づいています。この経験からナハトを単なる会社ではなく、仲間が集まるコミュニティにしたいと考えるようになりました。 ナハトは終身雇用を維持しながら、メンバーがキャリアの最期まで「新しいチャレンジ」や「活躍」を続けられる環境を提供したいと考えています。そのため、社会全体ではなく働くメンバーに向けたミッションを掲げています。 そして、この理念を果たすために必要なMISSION STATEMENT(行動指針)が存在します。 =MISSION STATEMENT= “非上場で自由な組織風土で株価のためではなく 「コミュニティの繁栄」のために仲間、成長、勝利を実現する” ▼仲間(MATE) • 仕事が楽しいかは仲間で決まる • 言いづらいことを言い合う戦友と呼べる仲間を • プライベートも仲の良い魅力的な仲間をより多く ▼成長(GROWTH) • 市場よりも圧倒的な成長をし続ける • 未来の自分に感謝される成長 • 圧倒的なPDCAとコミュニケーション ▼勝利(WIN) • 収益を上げなければ楽しいも続かない • 再現性のある真の実力で勝つ • 自分も仲間も勝たせる ▍VISION - ナハトがありたい姿 『なんでも作れる伸ばせる会社』 ナハトが、働くメンバーにとってずっといたいコミュニティであってほしい。 そのためには、メンバーがキャリアを終えるまで「新しいチャレンジ」や「活躍」を続けられる場所であることを「ナハトがありたい姿」として掲げています。 あらゆる会社の広告代理業を通じた「伸ばせる」力と、自社での事業開発や運営といった「作れる」力を伸ばせる環境を作り「なんでも作れる伸ばせる会社」のもと、ずっといたいコミュニティを目指しています。 =VISION STATEMENT= ・マーケティング×事業運営の垣根を越える ・新規事業とM&Aで事業を作る、伸ばす ・ユーザーと世界中を意図的に動かす ▍VALUE - ナハトメンバーが持つ価値観 ─ for MATE ─ ATTRACT:多くの人から憧れられる魅力的な人間に POSITIVE:前向きであることが自分も周りも豊かにする ─ for GROWTH ─ ENERGY:自分だけでなく仲間の熱量も上げる PROACT:自分が主体的に仕事も学びも取りに行く ─ for WIN ─ LEADER:この人とならうまくいくと誰からも思われる LOGIC:理由なき行動は成果にも成長にも繋がらない 果たしたいこと(MISSION)、ありたい姿(VISION)を体現するため働くメンバーに持ってほしい6つのバリュー(価値観)があります。バリューに完了はなく、常にさらなる体現を目指すことで「成長し続ける個人と会社」という関係でありたいと考えています。

どうやっているのか

平均年齢26.7歳のメンバーがナハトを成長させてきた。

思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。

ナハトでは、これまで多くの業界未経験者が能力を高め、結果を出せるSNSマーケターとして成長してきました。ナハトには年齢・経験・社歴に関係なく実力主義のカルチャーがあり、平均年齢26.7歳という若いチームながら、実力次第で様々なポジションに挑戦できる仕組みがあります。 そのため、部長や子会社の代表などの多くが業界未経験から実力を積んだ20代で構成されています。大きな裁量を持って働ける環境が整っており、圧倒的に成長できる場です。 さらに、SNSマーケティングの仕事に携わる中で、ナハトは他社にはないトップレベルのスキルを身につけられる環境があります。例えば、インフルエンサーを活用したPRでは、業界トップクラスの1万5000人以上の登録数を有しているため、多種多様なインフルエンサーPRを通じて幅広いプロモーションスキルを学ぶことができます。 また、SNS広告に関しても、ナハトはGoogle、Meta、Bytedance、LINEヤフーといった主要SNS運営企業から認定代理店として選ばれており、SNS運営企業が認めるほどのトップクラスの広告スキル習得を目指すことができます。 「未経験でも活躍できる実力主義のカルチャー」と「トップレベルのスキルを提供する環境」の二つの要因によって、ナハトは2018年の創業以来急成長を遂げ、平均年齢26.7歳、約250名のメンバーで売上約130億円を達成。3年連続でベストベンチャー100に選出(※)されるなど、成長を続けています。 ▍2040年までのナハトの目標・・・ └ 子会社含めメンバー  3,000人 └ グループ売上 2,000億円 └ 新規事業とM&Aで子会社数 50社 └ 経営サイド CxO 200名 これらの目標を掲げ、広告代理店を超えて日本を動かすSNSマーケティングカンパニーを目指します。 ※:「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

こんなことやります

社内SEは自分のペースで作業をすることができます。そして一気通貫した業務内容となっているので、やりがいがあり、自分の仕事の成果がわかりやすいです。 「コードを書くのが大好き!」 「デバッグがたまらない!」 というようなメンバーが集まっていて、ナハトのミッションにもある楽しく誇れるコミュニティを体現するメン バーが働いています。 広告データ分析の基盤作りや分析なども行い、会社の利益に関わるような仕事もしてもらいます。 ■業務内容 全社業務の効率性 / 効果性の向上に向けた社内システムの開発 ■業務詳細 各種社内用デバイスの導入、セットアップ、管理 社内向けシステムの導入 社内各種アカウントの発行 / 管理 サーバー内データの管理 アフィリエイトプログラムにおけるリンクの発行 / 管理 社内のスプレッドシート作成と保守 社内の GoogleAppsScript 作成と保守 オフィスにおけるデジタルインフラの保守 【魅力】 社員同士の距離が近く、自由な社風。 →コミュニケーションを取りながら、楽しく働けます! 部署問わず色々な人から頼まれ、沢山のありがとうが...! →やりがいを持って働くことができます。 ■ 必須要件 以下、いずれかが必須 ・エンジニアスクールをご卒業した経験 ・社内SE/情シス/ヘルプデスクなどでの実務経験(年数問わず) ・実務で何かしらの言語を使用した経験(HTML/CSS以外、年数問わず) ■ 歓迎スキル/経験 ・ソースコードのバージョン管理経験(GitHub、SourceTree) ・コマンド操作やサーバー管理画面操作の経験 ・DB操作の経験 ・IT系資格(基本情報、AWS関連など) \当社の社風がわかる代表インタビューも、ぜひご覧ください!/ ナハトが描くSNS広告の未来 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/514390 【代表インタビュー】ナハトで活躍できる人財とは https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/406277 まずは肩肘張らず、カジュアルにお話ししましょう! ぜひ気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーしてくださいね。
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    川越 翔太人事戦略本部 広報担当
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