1988年生まれ。静岡県出身。 2015年、freee株式会社に入社。 カスタマーサポート、カスタマーサクセス、インサイドセールスマネージャー、SET(Sales Enablement)、事業開発を経験し、PMMに。 プロダクトの価値を社内外に届ける、よりプロダクトを強くするための仕組みを作る等、 スモールビジネスを世界の主役にすべく取り組む。

<Work> ■ freee：人事 中途採用チーム・リクルーター -　sales /marketing /biz devポジションの採用リクルーターとして候補者の選考中〜後のフォローアップ、キャリア相談などを担当しています。 ■Leverages：新卒採用支援「career ticket」 -　キャリアアドバイザー側で学生の就活支援、企業紹介、フォローアップ。 -　自己分析セミナーや面接対策などのコンテンツ企画設計及び運用。 -　就活マッチングイベントのコンテンツ作成及び修正、スピーカーなど担当。 ■UCCグループ：カフェラ・上島珈琲店事業部 -　バリスタとしてラテアート描いたり、上島珈琲店で店長やったり、内定者研修に参加したりしてました。 <Private> ・無類のコーヒー好き。週末はコーヒー飲みにフラフラ散策します。 ・書くこと、内省することが大好きです。 ・プロティアンキャリア検定やTHE COACH基礎、応用過程修了などなど、採用や人事のキャリアつながりそうなインプットを定期的にするように大事にしてます。 ・Twitterやってます。（@ngs_freee） ・infj-t：提唱者タイプ ・FFS：受容性・保全性 ・ストレングスファインダー：内省／着想／原点思考／慎重さ／学習欲

【 略歴 】 新卒でアライドアーキテクツ株式会社に入社。 ビジネス職として既存顧客を中心に2年ほどSNSプロモーション支援に従事。産休・育休を経て、2019年4月よりコーポレート部門に異動/復職。 採用活動をメインに担う人事として、ビジネス～エンジニアまで職種・雇用形態問わず担い、各部署と連携した採用広報〜採用実務はもちろん、労務と連携した入社準備や入社後のフォローまで一貫した採用活動を担当。 2022年後半からは、コーポレート強化に向け、メインを法務総務に移し、全社／事業部ごとのルール整備やマニュアル化〜契約書雛形の見直しや押印実務を担う。 2023年7月からフリー株式会社にて中途採用チームにジョイン。 ▽アライドアーキテクツでの経験 <ビジネスサイド> ・企業公式SNSアカウントの運用支援 　└投稿企画、文章・画像作成、レポーティング ・SNSプロモーション支援 　└企画・提案、ディレクション、ノベルティ手配、配送、レポーティング ・自社プロダクト導入企業への支援・既存営業 　└カスタマーサポートからサクセスのための運用提案、更新営業／他支援に関する企画、クロスセル提案 <人事> ▪️担当領域 ・[ 中途 ] ビジネス / エンジニア採用（雇用形態問わず） ・[ 新卒 ]エンジニア採用 ・派遣採用 ▪️担当業務 ・社内外との関係構築/連携強化 ・採用広報（記事企画～取材/執筆・簡単な画像制作） ・媒体/エージェント選定 ・採用ニーズや要件のヒアリング～JDの提案 ・JD管理/公開以降の改善提案 ・母集団形成（スカウト／Meetupイベントの企画・実行/運営　等） ・書類スクリーニング～面接調整（一部面接も実施） ・内定書類の作成 ・入社に向けた社内準備／内定者フォロー ・コーポレート系の入社研修 ・採用〜入社に関する各種マニュアル化 <法務総務> ・全社総会の企画・実行/運営をはじめ社内活性プロジェクト複数担当 ・一部労務・総務・社内インフラ系の社内問合せのフロント対応 ・HPリニューアル ・社内ポータルサイトのリニューアル～公開後の管理・運用 ・社内ルール／事業部別ルールの整備・マニュアル化 ・押印実務 【 スピリット 】 「変化に適応」「正解はあるものじゃなくつくるもの」 世の中や市場の変化を柔軟に捉えつつ、会社や組織がよりよくなるためにどうするかを常に考え企画・実行・改善をするスタンスを大事にしています。