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Amazoneモール運用経験ある方求む!メンズスキンケアWEBマーケター!

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中途

on 2024/10/25

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Amazoneモール運用経験ある方求む!メンズスキンケアWEBマーケター!

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瀬田 麿月

【16Personalities】 エンターテイナー型(ESFP-A ) 【経歴】 新卒で製薬会社へ入社し、MRとして愛知県(尾張一宮/知多半島)~岐阜県をメインで担当。 その後、学生時代から興味のあった人材業界へ。医療特化型の人材紹介へ転職し、RA/ CA~新卒研修担当の経験をした上で、教育や採用に強い興味をもち、現職である【アンファー株式会社】の人事担当として転職。 アンファー株式会社の理念や想いを、発信すべく奮闘しています! 少しでも弊社にご興味いただけたら、エントリーお待ちしております!

16personalities性格診断テストやってみた!~人事メンバー編/後半~

瀬田 麿月さんのストーリー

髙田 到

新卒で総合人材サービス会社へ入社。アルバイト領域の求人メディア事業に従事し新規、既存顧客への営業を約3年間実施。その後、転職支援領域へ異動しキャリアアドバイザー、法人向けのコンサルティング業務を経験。採用、人材育成について更に学びたいと考え、事業会社の人事ポジションへ転職。 現在は主に新卒採用業務を中心に担当。 ▶大学1~4年生を対象にした就活面談を実施中です!お気軽にご連絡下さい。

宇治橋 素子

新卒で精密機器メーカに入社。総務や人事で約8年労務業務に従事する。出産を機に退社し、専業主婦に。育児が落ち着いたタイミングでキャリア復帰をし、人材派遣会社にて外勤営業アシスタントとして2年半勤務。採用・人材育成について興味を持ち、アンファーへ転職。 主に中途採用・新卒採用の事務業務を中心に担当。

なにをやっているのか

1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生=“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。
「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。
エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。
個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。
全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!
人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

なにをやっているのか

「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。

エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生=“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。

なぜやるのか

人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。

自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

「必要」とする人がいるのに世の中にない、「必要」とされているのに作ることが出来なかった、そんな商品やサービスを『医療×プロダクト・サービス』により解決し、アクティブエイジングライフの実現に向けて取り組んでいます。 どんなお悩みの方にも本気で向き合い、解決のお手伝いをすることで、昨日よりも愉しい明日を、1人ひとりが豊かな人生を送っていただけるように。 そんな強い想いをもってアンファーでは医学に基づき、医師や専門家の厳しい監修の下、お客様に最適なソリューションを提供してまいります。 最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を活かし、医学的発想で、見た目もカラダも、-10歳の未来へ導きます。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。

全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!

アンファーは「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針(ホワイトエンジン5)を大事にしています。 (1)お客様の立場に立とう (2)スピードとクオリティを両立しよう (3)新たな挑戦に参画しよう (4)失敗から必ず学ぼう (5)御礼は3回言おう このホワイトエンジン5の指針はアンファー社員1人ひとりに浸透し、成長してきました。 お客様に期待以上のものをお届けしたい、日々挑戦を忘れないアンファーだからこそ、2005年に発売したスカルプDが15年連続売上No.1ブランド(※1)にまで成長いたしました。選ばれ続けるためには、守り続けるだけではなく、現状に満足せずに発売から15回以上のリニューアルをし、挑戦をし続けています。 今後は、既存事業の柱をさらにスケールさせることだけではなく、アクティブエイジングライフの実現に向けて、医学基盤を活かし新規事業の立案を行ってまいります 。 新卒・中途、そして年齢関係なく、挑戦をできる環境は整っています。 ぜひ一緒に新しい時代をつくってくれる、そんな仲間を募集しています。 ※1 富士経済「化粧品マーケティング要覧2010~2023 No.2」メンズシャンプー・リンス メーカシェア(2009年~2023年実績)

こんなことやります

Amazoneモールの運用経験ある方を大募集しております!! 我こそは!!!と思う方、是非カジュアル面談してみませんか? 【業務概要】 WEBマーケター / WEB販促 【業務説明】 メンズスキンケア商材であるDISMを、ECモールを通じて販売することが主な業務内容となります。 【業務内容詳細】 ・ECモールのデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・広告のコンセプト立案 ・LP、バナー広告の制作ディレクション ・CRM施策の立案、推進  ※WEB販促業務だけでなく、プロモーションにまで関わることも可能です 【事業部紹介】 (メンズスキンケアブランド、“DISM”とは?) スカルプDのアンファーから誕生した、メンズスキンケアブランド「DISM(ディズム)」は、発売から3期目を迎え、23年度よりブランド成長フェーズへと突入しています。DISMは、今後さらに成長すべく、ブランドチームの人員を増やし、チームメンバー全員が仕事を選ばずに自走できる組織にしていきたいと考えております。まだまだ小さい規模の組織ではありますので、自分のやりたい想いを伝えやすく、より実現がしやすい環境です。一緒にDISMというブランドを盛り上げていただけませんか。 【配属部署構成・詳細】 DISMブランドチーム所属 女性3名(20代)  男性4名(20~40代)※兼務者も含む 年代・社歴関係なく、活発なコミュニケーションができる環境です。 規模感の小さい組織のため、自分の仕事領域が決まっておらず、幅広い業務に携わることができます。 【応募資格】 ・週4以上、東京オフィスにご出社が可能な方(フルリモートは対応出来かねます) ・Amazonでのモール運用経験2年以上 【必須条件】 ・Amazonモール運用経験ある方 ・PC(Word・Excel)の基本操作のできる方 ・Web広告配信の知識や経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・月商1,000万円以上の店舗運営経験 ・化粧品業界での編集経験(薬機法、景表法などの知識をお持ちの方) ・データ分析に強みをお持ちの方 【こんな方とご一緒したい!】 ・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方 ・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方 ・挑戦することに対して意欲的な方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方 ・何事に対しても前向きで、周囲に感謝の気持ちを持ち行動できる方
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    会社情報

    1987/10に設立

    265人のメンバー

    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F