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最先端ウェルステック企業の人材事業/キャリアアドバイザー募集

企業開拓から求職者の支援まで
中途

on 2025/02/07

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最先端ウェルステック企業の人材事業/キャリアアドバイザー募集

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猪飼 光雄

毎日笑顔でいたいと思いながら仕事やプライベートを過ごしています。 話すことが大好きなのと、ポジティブ思考を意識しています。 今、大切な時間を過ごしている皆様と同じ時間を共有できますように。

FANTASの人事が答える、面接でよく聞かれるQ&A

猪飼 光雄さんのストーリー

大瀧 はるな

小林 沙織

FANTAS採用広報の小林です。 家政科卒で、学生時代は栄養学や保育を専攻していました。 営業事務を約5年間経験後、Wantedlyのみで転職活動。 ご縁があり、24年5月に当社へ人事総務メンバーとしてJOINしました。

FANTAS technology株式会社のメンバー

毎日笑顔でいたいと思いながら仕事やプライベートを過ごしています。 話すことが大好きなのと、ポジティブ思考を意識しています。 今、大切な時間を過ごしている皆様と同じ時間を共有できますように。

なにをやっているのか

「ファンになっていただける企業になる」 そう決意し、私たちは2010年に会社を創業しました。 人生100年時代や老後2000万円問題、インフレによる物価の高騰など、 お金に関する将来への不安を抱えるフトが増える昨今、 当社は資産形成をより身近に感じてもらうための4つの事業を展開します。 資産(投資/貯金/不動産所得)の知識を身につけることは、 ご自身の人生のプラスにもなるはず。 私たちは仕事を通じて、お客様だけでなく、みなさんの人生も 強く豊かなものに成長させていきたいと考えます。 お客様からも、社員からも、ファンになっていただける企業を目指します。
ファンになっていただけるような魅力的な社員ばかり!

なにをやっているのか

「ファンになっていただける企業になる」 そう決意し、私たちは2010年に会社を創業しました。 人生100年時代や老後2000万円問題、インフレによる物価の高騰など、 お金に関する将来への不安を抱えるフトが増える昨今、 当社は資産形成をより身近に感じてもらうための4つの事業を展開します。 資産(投資/貯金/不動産所得)の知識を身につけることは、 ご自身の人生のプラスにもなるはず。 私たちは仕事を通じて、お客様だけでなく、みなさんの人生も 強く豊かなものに成長させていきたいと考えます。 お客様からも、社員からも、ファンになっていただける企業を目指します。

なぜやるのか

日本のマネーリテラシーは先進国と比較しても低く、アジアでも下位に位置します。 銀行貯金が一般的で自ら資産を“活用して増やす“アクションは まだまだ広まっていないのが現状。 そんな中、2023年に金融庁「資産運用立国実現プラン」の発表に伴い ようやく資産運用に対しての国民意識が変わり始めました。 資産形成に対しての意識が高まっている今だからこそ、 人々の将来の不安に寄り添い、資産の面で長期的なサポートができる会社を目指し 不動産投資、保険、証券、幅広い商品を取り揃え、 本質的なお客様のニーズにお応えしてまいります。 この国の資産形成に、人とテクノロジーで課題解決に本気で取り組み、 ファンを増やし続けることを、これからも目指し続けます。

どうやっているのか

ファンになっていただけるような魅力的な社員ばかり!

資産運用といっても、富裕層に向けてのプライベートバンカーではございません。 私たちがサポートしているのは一般の会社員の方がほとんどです。 マーケティングを活用したWEB広告で、お客様との初回接点をはかります。 資産運用で大切なことは、「ひとりひとりにカスタマイズすること」。 生活環境も将来の目標も異なる中で、お客様のニーズに合わせた価値貢献をしてまいります。 資産(ウェルス)をテクノロジーで普及させる取り組みを総称し、 私たちは「ウェルステック事業」を展開しております。 ~ ウェルステック企業の様々な領域 ~ ・エデュケーション(資産教育)領域  →社会人向けのお金の教育セミナーを展開。 ・コンサルティング領域  →資産状況に合わせて、不動産投資/保険/証券/株式をカスタマイズしご提案。 ・プロダクト領域  →不動産開発や、仕入れ、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、リノベーション事業まで幅広く展開。 ・ファイナンス領域  →不動産投資型クラウドファンディング等を活用した資金調達事業。 コンサルタントが主体となってサポートします。 ・販売後のオーナー様サポートやフォロー また、私たちは広く「ウェルステック事業」を展開します。※ウェルス:富や財産のこと。 私たちはお客様の資産をテックを活用しながら、デザインしていきます。 ~ ウェルステック企業の様々な領域 ~ ・エデュケーション(資産教育)領域 ・コンサルティング領域 ・プロダクト領域 ・ファイナンス領域 お客様の人生だけでなく、自分の人生にもプラスメリットを 存分に感じることができるのがFANTASです。

こんなことやります

★仕事内容 入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、 入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインとなります。 ※RA(リクルーティングアドバイザー):CA(キャリアアドバイザー)のバランスとしては3:7程度の比率を想定しています。 ★具体的な業務内容 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます! ==================== 【1日のタイムスケジュール】 ※あくまで一例となります 10時 出社、メール確認 11時 求職者と面談 12時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削 13時 採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認 等) 14時 採用希望事務所との打ち合わせ 15時 休憩 16時 求職者と面談 17時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削 18時 求職者と面談 19時 タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社 ==================== ★この仕事の魅力 新規事業ポジション!「事業を作っていく」フェーズにかかわれるチャンス 当ポジションは「新規事業」のため、年次にかかわらず「事業を作っていく/売り上げを作っていくための戦略を考える」フェーズにかかわることができる点が大きな魅力です。 あなたの今後のキャリアの糧になる「事業立ち上げ」の経験を、若いうちから一緒に経験してみませんか?
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    メンバーの性格タイプ

    大瀧 はるなコーポーレート本部 HRチーム
    小林 沙織コーポレート本部
    大瀧 はるなコーポーレート本部 HRチーム
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2010/02に設立

    127人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階